调度值班管理制度666

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1、应急管理调度监控人员岗位责任制度汇编调度值班管理制度-12-一、遵守局制定的各项管理制度，按时上、下班，不准迟到、早退，班中不准脱岗，（有事应有其他工作人员替班；大班买饭时间为：12；15—12：45小班买饭时间为：19：00—19：30并将电话绑定到手机上）。严禁做与工作无关的事情。二、严格按排定的班次值班，换班必须提前写换班申请，交分管领导批准后方可执行。三、认真掌握当班调度情况，负责当班数据的统计，做好当班各煤矿安全生产的分析记录工作，严格执行请示汇报制度，做好上情下达，下情上报，对当班情况及时作好记录并签字。四、认真做好文件收

2、发工作，对当班来电来函必须做好专门记录，并向上级领导汇报，对发放的传真电文和下达的通知认真做好记录并记下接受人员的姓名。五、在矿井发生事故或系统发生故障时，应立即向值班领导报告，各种监测数据不能正常上传时，应立即报告并查明原因，记录清楚，并于当天下午下班前要求矿井将监测数据书面材料经领导签字后传到局调度室。六、各种记录、台帐、传真、文件及电子信息、文档等资料应分类存档，以备核查。七、爱护室内各种设备及物品，人为损坏照价赔偿。八、工作场所严禁非工作人员入内。上级领导检查或矿上人员拿文件，应及时登记。九、按规定时间做好室内各处卫生工作，每

3、天下午下班前由大班人员打扫，每天早晨上班前由小班人员打扫。-12-十、加强电话管理，每月十号前将上月电话费用清单提出后交分管领导签字，并由专职人员存档。十一、罚则：违反上述任一条款者，每次罚款50元，累计达到五次的人员，报煤炭局领导处理。调度员交接班制度一、在交接班前对当班调度情况进行认真分析总结，填写好值班调度员交接班记录。二、当班应做到“四交清”：即交清各矿安全情况、监控情况和关键部位的安全动态情况；交清领导指示和上级通知贯彻落实情况；交清正在处理和待处理的工作内容；交清下一班应注意的事项。三、交班调度员对接班调度员在其当班期间交

4、代有关情况应具体实际、清楚明了。接班调度员要认真听取交班调度员所交代的当班情况，仔细查看当班调度日志和其他方面的记录，并在值班调度员交班记录上签字。四、调度员交接班时应及时检查本班大屏运转情况，将各矿井瓦斯、一氧化碳数据打印报表，报警超限情况向分管领导汇报、签字并存档。五、接班人员必须按时接班，由特殊原因没能及时来到，应向分管领导请示。当班调度员不得擅离岗位，等交接班后才能离开。调度监控工作例会制度一、每周例会-12-要求每周一08：30调度室全体人员参加。1、学习市局及上级有关安全生产方面的法律、法规及文件规定。2、总结上周各矿监测

5、监控系统的运行情况，对出现的问题认真分析研究，并找出规律，制订防范措施，并认真执行。3、调度室各成员交流上周工作经验，找出工作重点和难点，提出个人建议。4、安排本周工作，并形成周分析材料。二、月度工作例会要求每月第一个周一调度室全体人员参加月度安全办公会。1、学习市局及上级有关安全生产方面的法律、法规及文件规定。2、请通防技术人员分析上月数据超限报表，给出指导意见，并向领导汇报。3、总结本月工作重点、难点，布置下月工作计划，形成月度总结材料。调度室文件、信息、资料管理制度一、文件、信息、资料的登记：接收上级的来电、文件、传真及各矿上传

6、或报送的资料应立即登记，认真填写《文件信息接收报送登记表》。二、文件、信息、资料的报送：1、每天白班收到上级来电、文件、传真等，应立即报送局办公室。2、每天白班收到各矿上传的文件、传真或其它资料，应于当天下班前转送到相关科室。-12-3、每天夜班收到上级下发的文件、传真，应立即把相关内容电话通知分管领导，按分管领导的指示及时或于第二天早8：30分之前报送到局办公室。4、每天夜班收到各矿报送的文件、传真、资料等，应于第二天早8：30分之前报送到局相关科室。三、文件、资料的传达：1、以传真电文形式下传：电话通知各矿调度员接收传真，记录接收

7、人姓名，填写《转发文件（传真）登记簿》。2、复印文件（传真）形式下发：电话通知各矿来局调度室取文件，记录接收通知人姓名，填写《发放文件（传真）登记簿》。要求来取人员签字。四、各矿井（公司）向局上报的资料：每天：9：00点前上报前一天的《掘进进尺、原煤产量统计表》每周：1、周一、周四9：00点前上报《驻矿安全稽察站安全隐患报表》2、每周一9：00点前上报安全督查工作情况汇报每月：1、3号之前上报上月《领导干部下井个数统计表》及当月《领导干部下井带班表》2、3号之前上报调度监控月度总结3、3号前上报月度矿井安全情况工作汇报4、3号前上报《

8、山东省煤矿事故隐患排查治理登记表》5、3号前上报《工伤事故月报表》6、10、20、30日上报隐患排查治理情况汇报五、调度中心上报资料：1、2月3日至2月12日上午10：00前上报一季度省内对口电煤兑现情况表和全国各类煤矿