【9A文】综合管理试题.doc

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】综合管理试题一、单项选择题(共30题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意)1、下列关于直线-职能制与直线制、职能制的比较中，正确的是（B）。A、直线制各级领导人执行全部管理职能，不设职能机构与职能人员；直线-职能制虽然也不设职能部门，却为各级领导配置了职能人员。B、职能制管理职能不集中于企业主要领导人，而是由各职能部门去承担；直线-职能制的命令、指挥都集中在企业最高层。C、直线制适用于规模庞大、生产技术复杂、管理分工较细的企业；职能制则适用于人数较少、规模较小、生产过程不太复杂、生产技术简单的企业。D、三者中，职能制最有效率，直线制次

2、之，直线-职能制效率最低。2、假设你是某企业的法律顾问，在企业原有产品需求增长率停滞或下降，原有产品市场集中程度高，扩张余地小或费用高的情况下，你会建议企业采用（D）战略。A、集团化B、产品差异C、合资经营D、多元化3、（B）是指以决策者的知识、经验和能力，在决策的各个阶段根据目前状况和历史资料，提出决策目标和决策方案。A、风险性决策B、经验决策C、确定性决策D、主观性决策4、依据购买者的购买用途的不同，可以将市场细分成（A）。A、消费品市场和工业品市场B、生产资料市场和消费品市场C、生产资料市场、消费品市场、工业品市场D、生产资料市场和工业品市场5、产品线是指（B）。A、满足

3、不同需求的多组产品B、满足同类需求的一组产品C、满足同类需求的多组产品D、满足不同需求的一组产品6、现代劳动人事管理的特点主要是以（A）为核心。A、人B、经济效益C、法律法规D、人事制度7、以下不属于劳动者基本权利的是（C）。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】A、选择职业的权利B、获取劳动报酬的权利C、民主管理权D、休息休假的权利8、下列选项中，不属于我国企业主要福利制度的是（D）。A、医疗保险B、养老保险C、失业保险D、储蓄保险9、在社会主义市场经济条件下，现代企业制度的特征是（C）。A、产权明晰，权责明确，管理科学，分配公平B、权责明确，管

4、理科学，政企分开，机制灵活C、产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学D、管理科学、政企分开，机制灵活，产权明晰10、工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性特征的企业组织结构形式是（B）。A、事业部制B、矩阵管理制C、多维立体制D、直线——职能制11、市场营销组合策略指的是（D）的组合。A、产品策略、价格策略、技术策略、销售策略B、产品策略、技术策略、销售策略、服务策略C、产品策略、价格策略、销售策略、服务策略D、产品策略、价格策略，促销策略、分销策略12、下列哪项不是按利率的制度方式对利率的划分（D）A、官方利率B、公定利率C、市场利率D、浮动利率13、下列关于金融工具的分

5、类，错误的是（C）A、按照期限长短，可以分为货币市场金融工具和资本市场金融工具；B、按照融资形式，可将金融工具划分为直接融资工具和间接融资工具；C、按当事人所享有的权利和承担的义务，可以债务凭证和债权凭证；D、按照是否与实际信用活动直接相关，可以分为基础性金融工具和衍生性金融工具14、工商谈判是以（C）为核心。A、利益谈判B、责任谈判C、价格谈判D、质量谈判15、在工商谈判中，（C）是谈判双方的基本出发点。A、互相了解B、互相理解C、互惠互利D、互通有无16、（B【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】）是指谈判双方根据主客观因素，经过科学论证、预测

6、及核算后，纳入谈判计划的目标。A、最优期望目标B、实际需求目标C、可接受目标D、科学目标17、在本行业中举足轻重的大企业，通常的定价目标是(D)。A、最高价格B、扩大市场份额C、适应竞争D、稳定价格18、在市场营销观念中，“以需定产”属于(C)。A、生产观念B、推销观念C、市场营销观念D、社会营销观念19、在企业组织结构形态中，设有产品利润中心、专业成本中心、地区利润中心三类管理机构的是(A)。A、事业部制B、矩阵制C、多维立体制D、直线职能制20、泰勒认为，科学管理的核心问题是(A)。A、提高劳动效率B、实行职能工长制C、科学地选择和培训工人D、实行有差别的计件工资制21、关

7、于战略联盟，下列提法不正确的是(B)。A、分散风险并获得规模经济优势B、联盟往往破裂C、联盟不会导致组织的膨胀D、加盟的企业降低了进入市场的壁垒22、下列因素中，不属于企业的外部环境因素的是（B）。A、人口B、营销组合C、人均国民收入D、科学技术水平23、现代企业制度权责明确是指（B）A、国家与企业之间的权责关系明确B、企业内部各组织机构之间权力界限的、分明、各司其职、各负其责C、投资者与企业之间的权责关系明确，责任界限清楚D、职工与企业之间的权责关系明确24、判断一个企业组织分权程度的主要