企业职工伤亡事故分类实用标准

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1、实用文案企业职工伤亡事故分类标准百科名片1986年5月31日,中华人民共和国国家标准UDC658.382GB6441—86(国家标准局1986年5月31日发布1987年2月1日起实施)。目录1.名词、术语2.事故类别3.伤害分析4.伤害程度分类5.事故严重程度分类6.伤亡事故的计算方法附录A:(补充件)1.A.1受伤部位2.A.2受伤性质3.A.3起因物4.A.4致害物5.A.5伤害方式6.A.6不安全状态7.A.7不安全行为附录B:损失工作日计算表(补充件)表3功能损伤损失工作日换算表续表1.名词、术语2.事故类别3.伤害分析4.伤害程度分类5.

2、事故严重程度分类6.伤亡事故的计算方法附录A:(补充件)1.A.1受伤部位2.A.2受伤性质3.A.3起因物4.A.4致害物5.A.5伤害方式6.A.6不安全状态7.A.7不安全行为附录B:损失工作日计算表(补充件)·表3功能损伤损失工作日换算表·续表展开  文案大全实用文案企业职工伤亡事故分类标准  本标准是劳动安全管理的基础标准,适用于企业职工伤亡事故统计工作。编辑本段1.名词、术语  1.1伤亡事故:指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害(以下简称伤害)、急性中毒(以下简称中毒)。  1.2损失工作日:指被伤害者失能的工作时间。  1.3

3、暂时性失能伤害:指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。  1.4永久性部分失能伤害:指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。  1.5永久性全失能伤害:指除死亡外,一次事故中,受伤者造成完全残废的伤害。编辑本段2.事故类别  01物体打击  02车辆伤害  03机械伤害  04起重伤害  05触电  06淹溺  07灼烫  08火灾  09高处坠落  010坍塌  011冒顶片帮  012透水  013放炮文案大全实用文案  014火药爆炸  015瓦斯爆炸  016锅炉爆炸  017容器爆炸  018其它爆炸  019中毒和

4、窒息  020其它伤害编辑本段3.伤害分析  3.1受伤部位  指身体受伤的部位(细分类详见附录A.1)。  3.2受伤性质  指人体受伤的类型。  确定原则:  a.应以受伤当时的身体情况为主,结合愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定;  b.多处受伤,按最严重的伤害分类,当无法确定时,应鉴定为“多伤害”(细分类详见附录A.2)。  3.3起因物  导致事故发生的物体、物质,称为起因物(细分类详见附录A.3)。  3.4致害物  指直接引起伤害及中毒的物体或物质(细分类详见附录A.4)。  3.5伤害方式  指致害物与人体发生接触的方式(细分类详见

5、附录A.5)。  3.6不安全状态  指能导致事故发生的物质条件(细分类详见附录A.6)。  3.7不安全行为  指能造成事故的人为错误(细分类详见附录A.7)。文案大全实用文案编辑本段4.伤害程度分类  4.1轻伤  指损失工作日低于105日的失能伤害。  4.2重伤  指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。  4.3死亡编辑本段5.事故严重程度分类  5.1轻伤事故  指只有轻伤的事故。  5.2重伤事故  指有重伤无死亡的事故。  5.3死亡事故  a.重大伤亡事故  指一次事故死亡1 ̄2人的事故。  b.特大伤亡事故  指一次

6、事故死亡3人以上的事故(含3人)。编辑本段6.伤亡事故的计算方法  适用于企业以及各省、市、县上报企业工伤事故时使用的计算方法有:  6.1千人死亡率:表示某时期,平均每千名职工中,因伤亡事故造成死亡的人数。  计算公式:  死亡人数3  千人死亡率=------------×10(3)  平均职工人数  (1)文案大全实用文案  6.2千人重伤率:  表示某时期内,平均每千名职工因工伤事故造成的重伤人数。  计算公式:  重伤人数3  千人重伤率=------------×10(2)  平均职工人数  适用于行业、企业内部事故统计分析使用的计算方

7、法有:  6.3伤害频率:  表示某时期内,每百万工时的事故造成伤害的人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和。  计算公式:  伤害人数6  百万工时伤害率:A=----------×10(3)  实际总工时  6.4伤害严重率:  表示某时期内,每百万工时,事故造成的损失工作日数。  计算公式:  总损失工作日6  伤害严重率:B=------------×10(4)  实际总工时  6.5伤害平均严重率:  伤害平均严重率:  表示每人次受伤害的平均损失工作日。  计算公式:  B总损失工作日  N=—=------------  A伤害人数

8、(5)文案大全实用文案  适用于以吨、立方米产量为计算单位的行业、企业使用的计算方法有:  6.6按产品产量计算的死亡率:

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