模拟竞争大赛策划书

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1、重庆工程职业技术学院2012年模拟竞争大赛策划书主办方：重庆工程职业技术学院承办方：重庆建筑工程学院团总支学生会社会实践部前言随着中国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会所关注的焦点。如何在求职的道路上起步？如何在人海中脱颖而出？应对这样一个大的形势，我们学校准备举办一个模拟竞职大赛给同学们一些指导，使大家熟悉一些面试的必要步骤，了解面试的相关技巧，提高求职时的应试能力，提升广大学生的就业意识，在今后的学习生活中完善自身。并结合自

2、身能力为自己科学的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。一、活动目的：为提高大学生素质，丰富校园生活，真实模拟大学生的实事求职历程使同学们在单纯的学生生活中提前体会求职历程及各大企业文化。增强学生表达交流及思辨能力，锻炼胆量，提升眼界，增强团队合作能力及协调能力，同时了解一些企业文化及招聘的基本礼仪及流程，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高就业竞争力，将自己塑造成一个高素质实用性人才做准备，建筑工程学院团总支学生会特此举办此活动二、活动意义：大学生普

3、遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。三、竞赛主题：加强学风建设学习职场知识四、活动原则：公平公开求和探索1.竞赛时间及地点：时间：2012年4月中旬。初赛地点：复赛地点：巴南校区学术报告厅决赛地点：巴南校区学术报告厅

4、2.准备工作：（一）参赛队伍：（本次活动以大一大二学生为主要活动对象）初赛:（1）由学院8个系的系学生会内部进行队伍组织及编排，每系出一队参加复赛,每队2人;（2）（2）社团内部组织编排队伍参加比赛,每队2人,选六队参加复赛。(由社团联合会及大学生职业发展协会主持社团内部参赛人员的选定)复赛：每系1支参赛队，8队；8选4进决赛。注：参赛选手要求：1、各参赛队请着装整齐，体现职场礼仪的良好风范。2、请各参赛队伍严肃装备，开阔思路，为自身选择一个好的队名及口号。3、由于参赛队伍较多，为体现我琴岛学子的良好素质，请严肃比赛纪律，

5、听从工作人员的指挥。（二）前期宣传以及相关准备:为了此次竞赛能成功举行，主办方应充分利用内部各类资源，切勿拘泥于工作量的多少，彼此分担，通力合作，力求将此次竞赛组织地尽善尽美。（宣传）a:书面通知学院各系关于本次职场知识竞赛的相关事宜；b：院宣传部、大学生职业发展协会及和团联合会合作在校园宣传栏上张贴海报进行宣传，并拉条幅做隆重宣传；c：社团联合会邀请学院各社团为此次活动画海报进行张贴宣传；d：为加大宣传力度，由院广播站同步报导此次竞赛的进程，并邀请我院记者团对此次竞赛的相关信息进行报导。（协调）与各系学生会协调组织参赛队

6、【院学生会】与院内社团协调组织参赛队【职协、社团联合会】与院里其他社团进行节目安排协调【职协】（物资）设备准备、教室（参赛人数多，合理安排）、矿泉水、奖品、证书（最好盖学院的章）；（文职）职场知识竞赛的题目及主持人演讲稿的准备【办公室】、网络制作【网络部】（三）、人员准备:·邀请嘉宾【系学生会、职协】·评委老师至少七位【学生会、职协】·礼仪小姐若干【学生会、职协】·监督员三名【学生会】·裁判一名【职协；】·由学生会推荐资深主持人两名（一男一女）【系学生会】·若干设备控制人员【学生会、职协；】·应急小组调配人员六名【学生会、

7、职协；】（四）设备准备：·麦克风,灯光，音响·电脑系统（正式比赛前网络部注意检查）·笔和纸张·比赛专用桌椅七、、竞赛要求及安排：一、赛前组织：·申请场地（1教105）以及会场布置（提前两个小时去现场安排人员清扫卫生，拉起横幅，布置会场）；·预先安排好领导、嘉宾、评委及观众的位置；·再一次确定参赛队伍的人员及参赛队的准备情况；二、赛程安排：比赛开始时各队设基础分10分，以10分为基础，进行分值的加减。在参赛过程中参赛队员如有问题举手示意，由主持人安排进行解答。1、比赛进程：1、主持人致开场辞（介绍评委及点评嘉宾、介绍参赛队）

8、；2、第二环节自我介绍、自我介绍：每组选手做自我介绍其时间在（8分钟）内，在这8分钟内两位参赛者可以表演一个节目，如（唱歌、跳舞、演小品、等。然后由嘉宾进行提问，参赛者进行回答，与之交流其时间在（5分钟）内。3、然后由第二组上场，如此再由第三小组上场时主持人公布第一小组的得分，如此循环，直到结束；4、评