组织结构辨析与新组织设计(杨少杰)

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1、——组织形态管理理论具体应用——传统企业转型与新组织设计组织结构辨析与新组织设计杨少杰2017Page1杨少杰——独立学者、合伙人、顾问、讲师，致力于组织形态管理理论的研究与实践——第一位系统研究组织形态管理的独立学者，组织形态管理理论、企业形态进化规律的提出者咨询公司高级合伙人北京、清华、人大等高校高级研修班特聘讲师国内多家咨询机构、培训机构合作讲师LG电子商学院特聘专家多家企业变革指导顾问专业著作：《进化：组织形态管理》《集团人力资源管控》在《企业管理》《中国银行业》《首席人才官》《人力资源》等期刊发表论文数十篇——第一本从人性角度揭示组织发

2、展与变革规律的专业著作——第一本系统阐述工业1.0到4.0时代企业形态与管理模式的专业著作Page2组织形态管理专业著作——《进化：组织形态管理》——第一本系统的从人性角度揭示组织发展与变革规律的专业著作——第一本系统阐述工业1.0到工业4.0时代最佳组织管理模式的专业著作第一次提出组织形态管理理论第一次阐述生态组织人性关系第一次剖析组织价值形态构成第一次诠释十类组成结构演变第一次描绘企业形态进化规律第一次揭示管理危机系统本质第一次论证中外企业演变过程第一次预测未来组织形态特征第一次解读最佳组织管理模式Page3新组织设计的“道”“法”“

3、术”——组织形态管理知识体系势势势势势“道、法、术、器”在管理者身上的体现，形成“势”系体在“术”的实施过程中使用的实施操作工具论器各种工具，使之落地实施理理互联网时代三大竞争战略管传统企业转型三引擎模型态是“法”在管理实践中的具体应术形用，采取的各种方法、技术转型期组织结构转变三部曲织企业形态进化规律组人性特征演变规律是“道”在管理中的具体反映，形法成各种管理规律市场生态发展规律组织形态管理理论是对管理的基本认知，不同道认知形成不同的管理流派管理即管理人性Page4组织设计将是新商业时代企业管理的主题2016年初，德勤在调查了

4、全球130个国家、7000多家企业的基础上，推出了《2016人力资本趋势——新型组织：因设计而不同》报告。报告指出“组织设计”已成为全球高管和人力资源部门的首要关心问题，92%的问卷反馈均将其列为首要任务。企业领导者越来越注重让“组织设计”更加适应充满挑战的商业环境和竞争激烈的人才市场。——2017，新组织设计元年！Page5如何理解新商业时代对组织的要求？1.扁平化2.无边界3.人性化4.柔性化5.灵活性6.创新性7.激励性8.……Page6企业形态进化规律——沿着产业价值链从低级向高级演变Page7传统企业转型也是“转形”传统企业多数是一种“金字塔”

5、（三角形与梯形）新商业时代最佳企业形态是“链条型”（八边形）只有“链”型组织才能与互联“网”有效对接股东价值形态示意图精英价值形态示意图客户价值形态示意图Page8组织结构演变规律直观的反映出企业进化规律不同的企业形态有不同的组织结构形式不同组织结构有其不同的特点进化股东价值形态精英价值形态客户价值形态利益相关者价值形态直线型组织结构职能型组织结构流程型组织结构网络型组织结构直线职能型矩阵型事业部型流程型矩阵型Page9早期是直线型组织结构（股东价值形态）1特点：从上到下，有顶无层，垂直管理模式总经理资本收益力为企业创造主要价值车间A车

6、间B车间C高度集权，一般采取单人负责制管理者对下属工作负全责班组A1班组A2班组C1班组C2从上到下指令不断分解塑造“能人”，但也受制于“能人”管理灵活，但企业规模不易扩大提供简单、成熟的产品竞争的方式主要是迅速占领市场多数企业已经摆脱了这种组织结构形式Page10逐渐演变为直线职能型组织结构（精英价值形态）总经理特点：从上到下，有顶有层，垂直管理模式2-1精英团队领导力为企业创造主要价值副总A副总B财务总监职能“分工”与专业“协作”职能部门A职能部门B财务部以职位管理系统为基础相对集权，但集中有分职位A1职位A2职位职位企业规模

7、能够迅速扩大——职能细化，职级深化职位A3职位A4职位职位提供标准化、规模化的产品竞争方式主要是“做大”“做强”“执行力”“领导力”“责任感”Page11事业部是职能型组织结构的巅峰状态2-2特点：从上到下、母子关系、一大多小总裁当职能部门、职位层级不断增加时，横向集中与纵向分离副总C副总A副总B母子管理模式形成，出现“一大多小，多核引擎”总职能总职能事业部A事业部B部门A部门B支撑多元化、国际化发展职事业部独立核算、自负盈亏能子副总A1子副总A2子副总A3事业部唯独没有战略决定权对接总部职能与子公司职能对接，“母子矛盾”子职能子职能子职

8、能与“子子矛盾”部门A部门B部门C事业部或事业部群的出现说明精英