大五人格测试报告

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1、大五人格分析报告生成/下载报告PDF原著：[美]耶鲁大学心理系 /编译：APESK才储BigFive候选人:完成问卷时间:2013-05-25成员2686目录BigFive测试结果1大五模型3五个关键维度3人格特质、一贯风格及情境3可怕的完美4后记5BigFive测试结果E-外向性：62.5%A-宜人性：-5.0%C-可靠性：42.5%O-开放性：10.0%Calm-情绪稳定性：92.5%注：C-Calm（情绪稳定）为N-neurotic （神经质）的相对维度。分数越高则意味着情绪稳定性越好。Whatdothescorestellme?这些得

2、分代表什么意思?Inordertoprovideyouwithameaningfulcomparison,thescoresyoureceivedhavebeenconvertedto"percentilescores."Thismeansthatyourpersonalityscorecanbedirectlycomparedtoanothergroupofpeoplewhohavealsotakenthispersonalitytest.这些得分是指你和常模比较得到的相对数据。常模是指一批更广泛的受众人群也采取了这一人格测试。Theper

3、centilescoresshowyouwhereyouscoreonthefivepersonalitydimensionsrelativetothecomparisonsampleofotherpeoplewhohavetakenthisteston-line.Inotherwords,yourpercentilescoresindicatethepercentageofpeoplewhoscorelessthanyouoneachdimension.Forexample,yourExtraversionpercentilescoreis

4、37,whichmeansthatabout37percentofthepeopleinourcomparisonsamplearelessextravertedthanyou--inotherwords,youareratherintroverted.Keepinmindthatthesepercentilescoresarerelativetoourparticularsampleofpeople.Thus,yourpercentilescoresmaydifferifyouwerecomparedtoanothersample(e.g.

5、,elderlyBritishpeople).百分位数的分数表明你的五人格维度得分与比较样本的相对。得分越高，说明你在该维度的倾向程度越高。参见：“大五模型'特质解析表(低N特质)强适应性活力　　敏感　　易反应（高N特质）弱适应性安全的、镇静的、理性的、感觉迟钝兴奋的、忧虑的、警觉的、高度紧张的的、无负罪感的（低E特质）低社交性的内向　　中向　　外向（高E特质）高社交性的独立的、保守的、难打交道的、阅读确信的、社交性、热情的、乐观的、健谈的艰难的（低O特质）低开放性的保守　　温和　　开拓（高O特质）高开放性的保守的、实践的、有效率的、专业兴趣

6、广泛的、好奇的、自由的、追求新奇的的、有知识深度的（低A特质）低利他性的挑战　　调停　　容纳（高A特质）高利他性的怀疑的、攻击性的、坚韧的、自私自信任的、谦虚的、合作的、坦白的、不喜冲利的突的（低C特质）低道德感的灵活　　平衡　　专注（高C特质）高道德感的自发的、无组织的依附的、有组织的、有原则经验的、谨慎的、固执的大五模型Noel是一个外向随和，有正义感且情绪稳定、聪明的人。他的兄弟Joel则性格内向、对人不友好、缺乏责任感、情绪反复无常、人亦愚钝。假设要你和另一个人在航天密封舱里待一个星期，你会选择那一个人当自己的同伴呢？答案是不言而喻的

7、。在这个例子中，我们便用了五因素模型的属于对两个人作了描述。可见，人格上的根本差别基本可以体现在这五个维度上。图2.1列出的五因素模型又被称为“大五模型”，是一种确定5个最基本的人格维度的系统。这是将Cattell的16因素进一步凝练为5个一般因素的尝试。大五模型回答了关于人格最主要问题：人格的本质是什21 BigFive么？ 大五类因素包括：严谨性、外向性、开放性、宜人性与神经质人格特质。一般记忆为 OCEAN-海洋或NEOAC-独木舟)。O代表Openness to experience （开放性）,C代表 Conscientiousne

8、ss（严谨性） ，E代表Extraversion（外向性） ，A代表Agreeableness （宜人性），N代表Neuroticism（神经质）。 神经质因素有时