学校后勤范文之学校后勤下学期工作计划.doc

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1、学校后勤范文之学校后勤下学期工作计划  后勤处必须开创工作新思路,同心协力。为了达到学校的既定目标,特从如下几个方面予以加强:  一、强化服务育人意识  在全体职工中开展服务育人意识教育,要有自觉的全局观念;要有强烈的责任意识;要有无私奉献精神;要有良好的服务技能;要有百问不厌的良好态度;要有和声细语的语调。通过这些教育,做到做到在服务窗口及环节中,形成和谐、热情周到的良好氛围,从而促进校风的进一步好转。  二、健全制度、循章办事  针对各部门的各种情况,进一步制订和完善各项规章制度,做到有章可循,有制可依。对各部门的上班要实行制度化,遵守上班时间,不能随便外出,外出办事一定要与分管领导请

2、假。对各单位该报销的支出必须先经后勤处认可,数量较大的支出要先报告、后开支。为了使各项制度落到实处,相应地制定考核办法,使得各项工作都制度化、规范化,从而提高管理水平和工作效率。  三、具体工作  后勤工作复杂繁多,卫生工作、校建维修工作、水电工作等等,常规工作要求各部门认真履行各自职责,切实做好服务于师生的工作,逐步把后勤工作推向市场化。除此之外,应做如下几件事情,南大门景观大道的绿化工程;学校绿化带树木补栽;教师家属区东门的修建;添置学生椅子400把。  四、安全责任无小事  学校对各部门实行签订安全责任状,把责任落实到具体的人。要求每个部门的责任人对单位的每位职工实行安全教育,对有一

3、定危险的岗位严格按上墙的操作规程办事。每一个方面、每一个环节、只要涉及到的,只要能想到的都要高度关注,落实责任,加强防范。对水电、饮水、基建等为重重之重。对食品安全实施长期监督,做到有情况要及时汇报。  五、团结协作  后勤各部门之间一定要协调好关系,要相互理解,相互信任,彼此要坦诚相待,不要相互攀比,少说话多办事,低调处世。不利于工作,不利于团结的话不说、事不做。各部门责任人都要对各自岗位的工作时刻去想去做,一定要随着市场行情变化而变化,对各自职工要实行复核教育,对职工的管理要注意方式方法。为建设和谐校园而努力。

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