这个家让我们不忍离开-论文.pdf

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1、专题·首都力量【东城】编辑张威2014—6．A专题P39——P73走进便宜坊集团，在二楼有一面很司全力支持下，他参加了北京市烹调技醒目的“笑脸墙”，照片上有员工一起师考试，弥补了自身比较薄弱的理论知■短讯旅游、拓展训练、过生日的笑脸，有员识。从业3O余年，袁振昌从小学徒成长东城区总工会工服务顾客、接受顾客锦旗的笑脸，有为一名合格的烤鸭技师，并多次代表集举办主题演讲比赛员工参加技能大赛获奖、参加海外展会团公司赴台湾展示焖炉烤鸭技艺。“焖近日．东城区总工会举办“为民务展示技艺的笑脸，还有员工与家人团聚炉技艺博大精深

2、，我要像我师傅一样将实清廉”微型党课主题演讲比赛。来自的笑脸⋯⋯一张张笑脸记录着员工快这门技艺传授给我的徒弟。”6个党支部的l3名选手分别从自身乐工作的方方面面，印证着员工幸福生如今，像袁振昌这样的职工在便宜岗位出发作了精彩演讲。活的点点滴滴。坊越来越多。为了给员工更好的发挥空比赛中．参赛选手利用生动的课便宜坊作为北京的老字号传统企间和发展前景，便宜坊更把员工的培件，发挥微型党课“短、平、快”的优势，业，文化深远而厚重，无论公司领导还训、提升、晋级与收入挂钩。因此，职工在短短的15分钟内，结合工作实际、引经据典

3、．深刻讲述了一个个发生在是普通员工，都非常敬重这个品牌。新的读书热情越来越高。看着改造后的职身边的故事。评委围绕着参赛选手的人职员工培训的第一课，就是讲述老店工书屋，不仅阅览室面积扩大了，图书演讲内容、仪表形象、语言艺术、规则的渊源和传承轨迹，以强化职工对企业种类增加了，藏书量也在逐年扩增。为把握4个方面进行了现场打分。文化的认知。了方便职工借阅，还对藏书内容、开放袁振昌便宜坊玉蜓桥店鸭组主形式进行调整，并定期对职工阅读情况管。工作之初，袁振昌的想法很简单，进行梳理，及时做好阅读需求调查和心考前助学学一门技术有

4、一艺傍身就好，直到后来得体会搜集等工作，这些举措大大提高生发生的一件事让他彻底改变了最初的了读书活动的实效性。高考前夕．东城区总工会主席张想法。一对年近90高龄的老夫妇，基本2013年，便宜坊一揽子就输送了晓林、副主席蔡燕霞来到困难职工关上每星期都到店就餐。有一次，袁振昌20名外埠员工，到区职工大学进行学师傅家中，看望慰问即将参加高考的为这对老夫妇片完烤鸭，老爷子叫住他历教育，同时还为10名北京籍的员工孩子．送上20OO元的助学金及慰问说：“我们打解放前就吃你们便宜坊的提供了职业经理人的专业培训，一旦持品。张晓

5、林叮嘱孩子要减轻精神压力焖炉烤鸭，吃到现在都吃不腻。现在好有中国烹饪协会认定的这个证书，从业和思想负担，以轻松的心态迎接高考。多老字号的东西都不是原来的味儿了，品级就可迈上更高的层次。近年来，便据悉。为帮助参加高考的困难职你们便宜坊的鸭子还是这么丑：宗。”从那宜坊的员工流失率也在逐年下降。用员工子女圆大学梦．东城区总工会一直以后，袁振昌暗下决心：一定不能让便宜工自己的话讲，在这家企业供职发挥空坚持考前助学机制．向所有受助高考生每人发放了2000元的助学金。坊焖炉烤鸭的技艺在他的手中走样，不间好、发展前景远。能辜

6、负喜爱便宜坊焖炉烤鸭的老顾客。在便宜坊的职工看来，便宜坊是一2002年，集团公司成立后，袁振昌个温暖的大家庭，自己则是这个大家庭特约栏目主持曹建华拜焖炉烤鸭技艺传承人白永明为师，跟中的一员，他们肩负着弘扬600年历史随师傅白永明在实践过程中更加系统、品牌的责任和树立着便宜坊品牌的形全面地学习了焖炉烤鸭技艺。在集团公象的重任。39