青岛公司组织女职工春游-论文.pdf

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1、专题·首都力量【中铁建工】编辑博雅2014-5-A三位母亲的选择■短讯口杨辉中铁建工集团机械公组织交谊舞培训活动众所周知，建筑施工企业有它的特T企业的第一要务，广州分公司重组后机械公司工会为加强自身组织建殊性，没有固定的作息时间，施工紧张对施T安全提出了更高要求，这使得原设．丰富广大职工业余文化生活，增的时候常常是“5+2、自+黑”的丁作状本人手不够的部门工作任务更加紧张。加职工间的相互交流．于近日组织了态，快节奏的施T需要职T_l'fl更多的牺返岗后，张平松一边忙着下T地检查T交谊舞培训活动。工会副主席蔡晓宏、文艺骨干张爱晶担当交谊舞老牲和奉献。施T单位男职工的压力大，作，一边忙着各T

2、程的创优工作。小张师，耐心、细致地教大家学习了三步、女职T的压力更大，因为她们不光要干的家离公司有将近一个小时的车程，孩四步等传统交谊舞内容好本职T作，同时还要兼顾孩子和家子还在睡梦中的时候她就出了家门，等培-；jjJ现场气氛活跃，培训老师细庭。面对这道难题，中铁建工集团广州到她下班回家，孩子都已经进入了梦致幽默、职工学员兴趣十足。大家纷分公司三位年轻的母亲不约而同地做乡。看着熟睡的孩子，小张的心里说不纷对此次交谊舞培训活动表示了赞出了同一个选择。清是什么滋味。扬．并表示一定会认真学习．舞出“机游琴是珠海兆宏物流中心项目部张嵩柠是长富金茂大厦项目的商械人”的风采!的预算部长。2013年6

3、月，小游喜得贵务经理，也是一位在成本管理岗位工作(郭虹)子，小生命的降临忙坏了全家。而此时，了十年的“老预算”。2013年4月，伴随工程项目的施T正值紧张期，楼层增着宝宝的降生。作为“集团公司第一高高，施T图纸变更，预算方案需要重新楼”，长富金茂大厦的施工任务紧，要求青岛公司编制。小游清楚，如果施T图预算没有高，身在关键岗位的张嵩柠T作任务繁组织女职工春游按时编制完成，将影响整个项目的成本重。坐月子期间，电话经常响个不停，有13前．为丰富公司女员工的业余计划和控制。她将丁作情况跟家人说着强烈责任心的小张不想拖团队后腿，文化生活．缓解紧张繁忙的工作压力，明，希望尽早回去上班。对此，家人给予

4、但襁褓里的孩子让她心里又充满了矛青岛组织了在岗女职工外出春游活了充分的理解和支持。婆婆说，你就安盾。关键时刻，家人给予了她关怀和支动——桂林五日游。此次活动共有58心去上班吧，孩子我们帮你带好。这样，持——妈妈特意从老家赶过来帮忙。在名女职工及家属参加．为不影响各项目施工生产，公司细织参加活动人员游琴在产后两月便返回了T作岗位。公女JIAal1]满四个月的时候，她重新回到了分批外出旅游。司和项目部的领导非常关心她，在作息项目部。为了兼顾女儿和工作，她在工此次活动的开展，增强了使此间时间上给予了弹性政策。有了后盾强有地附近租了一间房，把原本在东莞的家的交流，增进了同事fq的感情，大家充力的

5、支持，小游一门心思扑在了T作搬到了深圳。宝宝难免生病，但是由于分感受到节日带来的喜悦和快乐，感上，经过努力，她顺利完成了施工图预丁期紧张，小张却不能陪伴和照顾孩受到公司对她们的关心和重视，使大算的编制，没耽误一点T作。子，这时候，她的心里充满了愧疚。家以更加饱满的热情、良好的工作状与游琴不同，安全环保部的张平松人们常说：世界上最伟大的爱就是态在各13的岗位上创造新的佳绩。(于晓蕾)从事的是一份不太“女性化”的职业，需“母爱”，广州分公司位女职工用实际行要经常深入施工一线检查指导T作。动把这份“爱”做了进一步延伸。她们是特约栏目主持罗杰2013年12月份，小张顺利产下一对龙合格的母亲，更是

6、称职的员T，相信小宝凤胎，当所有人还在为她送去关心和祝宝长大后，一定会把他(她)们的妈妈当做福的时候，她已经重返岗位。安全是施榜样，为他(她)7"I】的妈妈感到自豪。