莫将登报当“政绩”-论文.pdf

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1、莫将登报当“政绩’’■杨玉辰作为单位或一个部门的主要领导．在抓好全面工作的同时，也将报道工作重视起来，这是理所应该的。当工作做出成绩并能在报纸、电台、电视上“露露脸”时，不仅对本单位的群众是个鼓舞，对兄弟单位也是个促进．然而，凡事都有个“度”，超越了这个“度”．正确也便转化成谬误同理，当登报因是件好事而受到“超常重视”时，它的滋味也往往悄然发生了变化。我曾私下请教过重视报道工作的领导，这位领导竞反问我：“你难道真不知道其中的奥妙?”接着，他向我列举了好几个因工作业绩被记者登在报纸上而被提升的领导名单。可据我所知，这些领导杨玉辰中宣部阅评员同志的体会、工作成绩、先进经验

2、都见过报不假．后来也的确提拔了也是事实．但要说他们被提拔的原因都与“登报”有直接原因，我却不敢苟同。因为我也掌握一些哪个领导干部不想在任职期间留下些令人瞩目的相反的例子：有的领导因格外重视报道而出现假报道，政绩?然而，对政绩的理解五花八门，为创造政绩的拼搏后来受到上级的批评：有的领导因习惯与记者拉拉扯扯途径也各有所重。有的想为官一任，造福一方：有的要冲和用公款请客送礼，而受到上级的纪律处分；更有的领破难关，搞点轰动效应；有的欲干几件大事，一鸣惊人。导，“先进事迹见了报，没出三天被免掉”。你能说，领导不知从何时起．有的领导把自己的名字或自己分管的工的升迁都是沾了“登报”

3、的光?有的领导不是也因过分重作能登上报纸，也列入“政绩工程”。于是乎，他们就往往视登报惹了祸吗?打着“重视舆论宣传”冠冕堂皇的招牌．把“登报”的重要可话还得说回来．毕竟“登报”是件露脸的事，特别性提到不适当的高度是领导干部的事迹登报，确有为其政绩加分之益。因此，在这种“登报政绩观”的笼罩下．一些领导自觉不自在“官本位”盛行之时．“领导登报”也就格外有了吸引觉把工作重点转移到对“报纸留名，电台有声．影视有力，于是也便在一些地区和单位成为一种“时髦”。特别像”的追求上，而本职工作反成了“见报”的途径或手段是一不小心沾过“登报”光的领导同志．也就对自己或自这样一来，其工作不

4、再追求“为民”和“实效”．而是哗众己单位的“登报”青睐有加，格外向往。个别联想丰富的取宠，搞花架子：为了见报。就往往不择手段地拉拢媒体领导同志，也就想着有那么一天把“登报”当作重用、提人，吹吹拍拍，请客送礼；为了多见报，“登大块”，就往往拔的跳板．彻底沾沾“登报”的光。由此看来．是应该对某给本单位的报道人员施“高压”。设“重赏”，定见报的“高些领导干部的“登报瘾”降降温了．特别是对“把登报当指标”，没完没了地搞“刊稿评比”等：为了刺激各部门的政绩”的风气，应在“当刹”之列。然而。“刹”不等于“杀”，写稿积极性．往往制定诸多的“土政策”．如见报的篇数我们要“刹”的．只是

5、因将“登报”和“政绩”混为一谈的所可算作工作成绩啦，把上稿多少也列入年终评奖的条件谓“重视报道”。而从推动工作、鼓舞群众的目的出发的啦，把对外宣传的数量和质量与晋级、提拔挂钩啦，等“重视报道”却不在“刹”之列，就像我们倒掉盆里的脏水等；当报道出现“虚假新闻”等问题时．他不是老老实实时，不可将盆里的孩子一起倒棹一样!担责任，做检查，而是千方百计搪塞、推诿、遮掩，替报道人员辩解“喊冤”，甚至对其“明批暗保”．对上级玩阳奉阴违的“捉猫猫”。本来嘛，报道工作也是领导工作的一个组成部分．