就业指导宣、收集和发布需求信息、组织供需见面和双向.doc

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时间:2020-05-23

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1、学校教育教学部负责对毕业生进行生源信息统计和毕业资格审核、就业指导宣传、收集和发布需求信息、组织供需见面和双向选择、毕业生推荐、编制和上报就业方案、组织毕业生离校和派遣、进行指导毕业生调整改派和年度工作总结等工作,对毕业生就业工作进行宏观管理。一、为引导毕业生树立正确的择业观和价值观,掌握求职技能,提升综合素质,增强就业竞争力,学校教育教学部和各学院就业办对大学生全程开展职业发展指导和咨询活动,并有针对性地开展职业发展规划和创业教育活动。二、教育教学部在每年10月底对毕业生进行生源统计和毕业资格审核,并将生源情况上报上级就业主管部门。同时向各省(市、自治区)及用人单位发布我校应届毕业生的就业信

2、息,收集各地区用人单位的需求信息。三、在上级就业主管部门审批学校毕业生生源信息成功后,各学院按照规定要求指导制作毕业生推荐表等有关材料,指导毕业生网上注册、投放简历。四、11月份以后省毕业生就业部门筹备举办全省高校毕业生就业市场。学校与重点用人单位进行洽谈,协商落实重点计划;并组织多种形式的供需见面活动,帮助毕业生落实就业单位。五、学校教育教学部和各学院在毕业生择业的集中阶段,广开渠道,积极搜集需求信息,关注优秀、双困毕业生就业,加强指导,帮助毕业生顺利度过试用期,和用人单位达成就业意向。六、约在6月份,在全校范围内开展毕业教育,组织毕业生毕业鉴定。具体参照作业文件“学校毕业生鉴定管理办法”。

3、七、学校在6月份依据毕业生就业情况编制毕业生就业方案,收集毕业生相关就业材料。毕业生就业方案按照协议签约、升学、灵活就业、自主创业等方式编制。八、6月底教育教学部将编制完成的毕业生就业方案向分管校领导汇报,经审核批准后形成学校文件上报上级就业主管部门。同时教育教学部根据国家的政策文件精神和上级主管部门的规定要求制定毕业生就业工作文件。九、上级就业主管部门审批就业方案后统一签发《毕业生就业报到证》进行派遣。教育教学部以就业方案为依据统计各专业毕业生初次就业率和签约率并组织实施毕业生的就业派遣工作。一、7月初,各学院领取发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,办理毕业生离校、派遣手续。具体

4、参照作业文件“《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》发放及管理办法”。二、组织实施毕业生对各学院就业工作满意度测评工作。三、7、8月份教育教学部对审核合格的毕业生档案进行整理转递。具体参照作业文件“毕业生档案转递管理办法”四、教育教学部自毕业生离校后开展毕业生就业咨询、档案查询、指导毕业生调整改派、补办《毕业生就业报到证》等后续服务工作。

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