学习员工行为规范心得体会.doc

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1、学习员工行为规范心得体会学习员工行为规范心得体会学习员工行为规范心得体会学习员工行为规范心得体会学习员工行为规范心得体会员工行动是企业直接面对公众的窗口,其行动直接影响到公众对企业态度的构成。下面给大家分享学习员工行动规范心得体会,欢迎鉴戒!  最近我和服务站的全部服务人员对“员工从业行动规范”进行了学习和探讨,我谈1下自己的1点看法,不1定正确,还望各位领导斧正。  1个企业的经营,终究经营的是人的思想,终究的落脚点是武装人、塑造人、鼓舞人,只有良好的员工队伍,才能创造出良好的事迹。正所谓:古人欲明明德于天下者,先治其国

2、,欲治其国者,先齐其家,欲齐其家者,先修其身,欲修其身者,先正其心,欲正其心者,先诚其意,先致其知,致知在格物。  规范提出了1个明确的理论——为进1步提高公司员工的文明行动和综合素质,塑造良好的企业形象,建设1支“懂制度、通业务、明流程、精技能、高效力、守纪律、顾大局、讲团结、求进取、创1流”的员工队伍,这正符合了这1理论。  随着轰隆隆的车轮声音,把我们带到了1个崭新的时期,我作为1名老职工,经历了企业由衰变强的全部进程,对我现在从事的工作有着特殊的感情,从机车车辆到铁道车辆、轨道交通车辆的专业化变革,使我们深深体会到

3、职工行动规范的重要性。  今年200千米动车组的安全顺利运营,标志着我们公司已全面步入正轨,铁道车辆技术的发展也在这里得到了完善的体现。这也是我们南车4方股分人在向祖国人民进行回报。同时也是我们这些从事铁道车辆人员事迹的光辉体现。谛听火车通过的声音,感觉祖国加快了建设的步伐,作为新时期的从业者,我们要为祖国增光添彩,为公司的建设添砖加瓦。我们深知企业是员工的衣食父母,而员工又是企业财富的创造者。  我们每个员工的1言1行都是企业形象的具体体现。“员工从业行动规范”的3至5条对这1方面作出了明确的规定,我认为是我们每个酷爱公

4、司的员工都应当做到的。  纪律是关键,常言道:没有好的纪律就不会有好的成绩。“员工从业行动规范”中的6至8条正说明了这些,也是我们公司老员工几10年如1日1直坚持的原则,我们作为企业的中坚气力就应当学习老1辈员工的纪律观念。  节约节俭是我们的光荣传统,历史和现实告知我们:1个没有节约节俭、艰苦奋斗精神作支持的国家是难以繁华兴盛的;1个没有节约节俭、艰苦奋斗精神作支持的社会是难以长治久安的;1个没有节约节俭、艰苦奋斗精神作支持的民族是难以自立自强的;一样,1个没有节约节俭、艰苦奋斗精神作支持的企业是难以延续发展的。因此,在

5、我们南车4方股分蓬勃发展的今天,我们依然要牢记:“节约节俭,从我做起!”  “节约节俭,从我做起!”就是要从思想上崇尚简朴,以节约节俭为荣,以浪费浪费为耻,抛弃“家大业大,浪费点没啥”的思想。“节约节俭,从我做起!”就是要在风格上艰苦创业,要舍得吃大苦、耐大劳,把艰苦奋斗当做是延续有效发展的助推器,把节约节俭当做是克服困难的传家宝。“员工从业行动规范”作出了详细的规定,很受我们的欢迎,本人认为,公司的钱应当花在“刀刃”上,1些另部件只要是依照技术要求对其进行平常保护保养就有可能延长它的使用寿命,就可以为公司节俭没必要要的开

6、支。因此我认为作为售后服务工作者,不但要完成车辆故障的及时处理,还应当积极主动配适用户做好车辆的平常保护保养工作,只有保养工作到位了,车辆故障自但是然就降落了,这是公司与用户共赢的结果。  总之:通过学习“员工从业行动规范”,我作为1名基层的管理人员,不但自己要以身作则,而且要带领身旁的每名员工都能依照“规范”来束缚自己,共同学习,共同发展,共同进步,为公司的未来,为我们自己的未来而努力。  对全部员工进行《员工平常行动规范》学习,各条规范采取通俗易懂的讲授方式,并结合公司员工平常行动罗列事例,形象生动的逐条分析讲授。论述

7、主良行动对公司和他人酿成的不良影响,同时对规范履行有力,严以律己的部门和员工进行表扬。在学习进程中,各位员工认真听讲,详细记录。学习结束,全部员工对徐总精彩生动的讲授爆以热烈的掌声。  通过参加这次培训学习,使我对团体公司制定的各项管理制度有了更深层次的理解,深入认识到公司制定各项管理制度的重要性。其目的是为规范员工平常行动礼仪,待人接物,文明谦恭,积极营建企业文明、和谐的工作环境,也是为企业健康发展创造良好的`外部环境。各种管理制度的制定及培训学习,其核心是在落实。我们每名员工都是公司的1面旗帜,每位员工的1言1行代表着

8、公司的整体形象,所以,我们每位员工从1进入公司,其重要职责是认真学习公司制定的各项规章制度,深入理解其内涵,让它作为每名员工以后工作学习生活的指南,深入牢记做人做事“没有规矩,不成方圆”的道理。在行动规范的监督下,做1名优秀的员工,与公司1起成长壮大。同时个别员工自由涣散,不受规范束缚,并置公司各种制度

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