酒店总经理聘用合同-正稿 3篇.doc

酒店总经理聘用合同-正稿 3篇.doc

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1、酒店总经理聘用合同-正稿3篇在当今社会,人们对合同愈发重视,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是XX小编为大家带来的酒店总经理聘用合同-正稿3篇,希望能帮助到大家!  酒店总经理聘用合同-正稿·1   甲方(单位及姓名):  乙方:  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。  一、劳动合同期限  1、本合同自年月日至年月日止,期限为年。  二、工作内容  1、乙方同意甲方根据

2、生产(工作)任务的需要,安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。  三、工作时间和休息休假  1、每日工作时间小时。每周工作时间小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。  2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。  四、劳动报酬和支付时间  1、乙方酒店未开业的工资标准为。  2、乙方酒店正式营业后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资元。  3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。  4、非因乙方原因造成甲方停工、停

3、产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。  5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。  五、社会保险和福利待遇  1、甲方为乙方提供以下福利待遇。  ①若乙方因工作需要不能休假者,甲方按正工资级的200%付与乙方。  ②甲方应为乙方提供食宿。  六、劳动保护和劳动条件  1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。 

4、 七、劳动纪律  1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。  八、违反劳动合同的责任  1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。  2、甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。  3、其他违约责任:  九、双方约定的其他事项:  十、附则  1、本合同一式二份,甲、乙

5、方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。  2、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)  甲方:(签名、盖章)  乙方:(签名)  年月日  酒店总经理聘用合同-正稿·2  干部职工会讲话稿  同志们:  今天,是春节后上班的第一天。在此,我代表局党组向大家拜个年,祝愿同志们在新的一年里身体健康、

6、家庭幸福、工作顺利、万事如意!同时,向节日期间坚守工作岗位值班的同志们表达崇高的敬意!  今天的会议有两个目的:一是收心到位。春节已经过去,我们要把心思从拜年吃请、走亲访友、娱乐休闲中收拢来,迅速到岗到位。二是拧上扣紧。一个单位就是一部机器,我们每位干部职工就是这部机器上的螺丝钉,我们要把螺丝钉拧上劲,发上力。  现在,我就今年的工作谈两点意见:  第一点意见,今年粮食工作的目标任务已经明确,要点对点、卯对卯,迅速抓落实。20XX年粮食工作思路和重点工程项目都已经制定,当务之急是要把这些工作任务尽

7、快分解下去,明确责任,落实到人。分解任务是一个形式,目的是要明确目标任务、工作措施、责任主体和时间要求,力争今年的目标任务全面完成。  第二点意见,确保工作落实,关键在领导,重点要抓好“五条”。一要增强危机感。去年,我们全面超额完成了全年的目标任务,获得了“全国粮食流通监督检查示范单位”、“湖南省粮食生产标兵县”和“县级文明单位”的荣誉称号。但是,我们必须保持头脑清醒,丝毫没有理由陶醉、自满和懈怠。应该看到,今年不确定、不稳定的因素很多,粮食产业发展的速度不快、总量不大、结构不优、后劲不足、人才不

8、强的问题比较突出;干部职工与新时期、新任务、新要求还不相适应,与县委、县政府和全县人民的期望还有很大差距。因此,我们一定要增强危机感。二要树立责任心。“不患无策,只怕无心”。责任心是对党和人民的态度问题,是宗旨观念和价值取向问题。我们做人做事都要讲责任,特别是在粮食部门工作,不仅要对组织和人民负责,还要对国家和历史负责。干事情,有无责任心结果大不一样。有责任心,工作就会有激情和动力,就会积极、主动、用心;没有责任心,就会缺乏主动性、自觉性和积极性。我们要发扬“我的岗位我负责,我的岗

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