行政专员工作总结____.docx

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1、行政专员工作总结____篇一:行政专员工作总结___时间如梭,不知不觉2021即将过去,新的一年即将到来。进入公司已九月有余,回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果,但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是就入职以来的工作总结及12年的工作方案两部分分别陈述如下:第一部分:工作总结工作内容:1、行政事务:优化员工膳食、车辆管理、油费掌握、宿舍管理、办公物资选购及掌握费用、固定资产维护盘点、公司绿化等2、人事事务:绩效统计、归档,员工考勤抽查、汇总,简历更新,筛选、通知支配面试等。作为行政专员,

2、深知工作的繁琐,小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管,大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用状况进行备案……在完成本职工作的同时也发觉许多不足之处,主要表现在以下几个方面:1、由于行政部工作经常事无巨细,每项工作我们主观上都盼望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美;2、由于车辆管理专业学问方面的欠缺,车辆管理始终没有很好的提高;3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在肯定的重制度建设,轻制度落实现象。这些都需要我

3、在今后的工作中切实加以解决。工作效率虽有所提高,但并非是最快的!接下来的个人工作方案中会依据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说2021年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,但这一切的一切信任也会随着2021年的到来而逝去。特别感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台,感谢各位领导,和同事对我指导和关心!让我在工作中不断的学习和进步,慢慢的提升自己的力量!其次部分:2021年工作方案:1、2、加强专业学习,丰富自己,拓宽学问面;本着

4、实事求是原则,做到上情下达、下情上报,准时了解部门员工的思想动态,正确引导,加强沟通,第一时间将相关状况上报上级领导;3、4、加强主动意识,提高办事的实效性;全面提高执行力度,抓决策落实;新的一年,新的挑战,我将以更好的姿势和更敬业的工作看法,投入到公司行政管理的各项工作当中,为公司整体目标实现,发挥行政应有的作用,力争2021年能独立担起行政管理的全面工作!最终,请公司领导赐予我指导性看法!篇二:行政专员工作总结和一群从四面八方相聚而来的同事们在公司已经待了一段时间,对全部的同事都有了肯定程度

5、的了解。面对一个新公司,新的领导和同事,开头的那种不适感已经慢慢消退。面对新的工作,我知道一切都要从头开头,让自己适应公司的工作氛围,做事原则,办事方针等。对于工作,首先要有责任心,在公司领导交给任务的时候,争取在有限的时间内独立思索完成,消失问题时,不能推卸责任,要勇于担当,想方法补救和解决它们才是最根本的,平常也要时常总结阅历和教训,以便以后更好地工作。其次,对于总结的本职工作要自动自发,敬业勤力。自己内心要清晰,工作不是要你做,而是你要自觉去做。其实无论是工作还是生活,都要有合理的规划,并

6、付诸行动,敬业爱岗也是我们工作的基本要求。再次,要尊敬领导和同事,忠于公司,闻道有先后,术业有专攻,大家的学问综合到一起是具有很大的力气,与全体人员共同进步,不断对自己的学问更新换代,不能自满或停滞不前;无论何时何地,既然自己在这个公司工作,就要忠于公司,做一个忠诚的人。我们公司企业文化的宗旨就是规范、诚信、和进取,这也从一个侧面反映出了公司领导层对公司进展的决心和方向。那么,作为一名基层员工,更应当严格遵守,严格根据公司的规章制度办事,对自己所做的每一件事都有有始有终,规范完整;而诚信,则更是

7、做人的一种品质,人,要以诚为本,以信为天。作为个人,只有拥有诚信的品质,才能和别人的关系更融洽,才能让领导放心我们去做公司的事情;公司在不断进取寻求进展,我们也要有时刻进取的精神,努力学习别人的特长,削减自己的缺点,遇到事情要勇于开拓而不是躲避。公司给我们供应了一个进展的平台,如何去做则在外面平常的一言一行中体现出来。在这里上班的十多天,感受到了领导和同事对自己的关怀关心,作为行政办公人员,通过对公司礼仪文化的培训和考勤的管理,学到了许多东西的同时,也在工作中也消失了一些小问题,或许是自己还不够

8、细心和努力所导致的,在接下来的工作中,我会严格根据公司的规章制度要求自己,尽自己最大努力做好本职工作。篇三:行政专员工作总结2021年即将结束,在这一年的工作中我有许多的感受,我是六月份来到胜天工作,担当行政专员,帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,为了做好工作,就得要求自己在很短的时间内要娴熟工作流程,尽快上手。一、在这一年,我本着“把工作做快,做认真”这样一个目标,提高工作效率,完成了以下本职工作:(1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。在工作中注重文档的存档工作,严格

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