党支部先进事迹材料.doc

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1、党支部先进事迹材料我XX机关党支部现有党员42名(其中在施工项目部的有28名);具有大专以上学历的30人;40岁以下的有23人。支部下设4个党小组,是一支年龄结构年轻化、高素质、专业技术力量雄厚的党员队伍。近年来,在上级党组的正确的领导下,我党支部坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的指导思想,充分发挥党组织的领导核心和桥梁纽带的作用,带领广大党员,齐心协力,锐意进取,不断深化支部建设,在做好企业工作服务大局方面取得了显著成绩。一、加强学习,努力创建学习型支部我党支部切实抓好学习,认真落实“三会一课”制度,努力创建学习型支部。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为

2、目标,要求支部成员、党员和干部职工树立终身学习的理念,端正学习态度,讲求学习实效,在工作中学习,在学习中工作,做到学以立德、学以增智、学以长才。扎实开展“五个一”学习活动,做到每周集中学习一次,每月读好书一本,每季写一篇心得体会,每人做好一本学习笔记,每年开展一次学习评比活动,以此增强党支部的凝聚力和战斗力,在职工群众中起到战斗堡垒和先锋模范作用。二、加强党建基础工作,发挥好党支部的战斗堡垒作用(一)加强党员建设,发挥党员的先锋模范作用第4页共4页党支部切实加强党员队伍建设,强化对党员的教育、引导,要求每个党员在不同的工作岗位上,既做政治上的强者,更当工作上的能人,切实增强党员意识

3、,牢记党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害,在工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋,在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用,积极投入到公司的生产经营活动中,起到模范表率作用。党支部坚持以人为本、与时俱进的科学发展观,进一步抓好党员队伍素质的提高,坚持开展多样化的岗位培训,以用促学,以学促改,坚持缺什么补什么的原则,采取灵活多样的培训方式,有效地提高了党员的技术水平和实际工作能力。提高了中层干部的思想政治素质和业务管理水平,继续保持党员受教育的长期性,充分发挥党员领导干部率先垂范的带动学习作用,形成了党员干部带头学,专业人员

4、积极学的浓厚长期受教育的氛围。(二)严把党员“入口关”,确保党员队伍的先进性为抓好新形势下党员发展工作,把好“入口关”,确保发展质量。我党支部进一步加强了对公司生产一线、管理干部、青年知识分子的培养、教育和考察力度,扩大入党积极分子队伍,不断充实党员队伍结构。坚持成熟一个发展一个的原则,不搞突击发展,确保新党员发展质量。现发展新党员2人,转正1人,积极分子2人。三、加强监督检查,提高党性意识第4页共4页为进一步规范党员干部的行为准则,我党支部与公司签订了《党风廉政建设责任书》。按照责任书的要求,每日对党员干部进行认真检查对比,严格按照制度办事。对有违纪违规的党员,我支部会进行相应的

5、批评、教育及处罚。将责任书与党员干部的年终考核挂钩,增强了广大党员的进取心和责任感。定期组织党员自查自纠活动。以党小组为单位,召开党员专题组织生活会,要求每个党员充分做好准备,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和领导干部八个方面良好风气要求以及廉政规定,认真分析检查,撰写书面分析报告,梳理发言提纲。会上,本着有则改之、无则加勉的原则,认真开展批评和自我批评。通过自查自纠活动,进一步增强了党员的党员意识、先进性意识,增强了做好工作的积极性、主动性,激励党员进一步发挥先进模范作用,在工作中干出业绩。去年,我支部无一党员、干部违规、违纪。四、开展特色主题活动,推动创先争优新发展按照

6、公司党委的统一部署,党支部结合经营生产实际,创新党建工作思路,开展了丰富多彩的特色主题活动。在广大党员中广泛开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容,保持共产党员先进性教育,学习实践科学发展观活动,坚持开展了“争创五好党支部”活动。近日,我党支部根据公司要求,组织基地中层以上干部、党员及重要管理岗位人员共75人,观看《战斗正未有穷期——严肃换届纪律工作纪实》影片光碟。通过组织观看该片,希望广大党员干部统一思想、提高认识,认真执行中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”的换届纪律要求,营造风清气正的换届环境,以迎接党的十八大胜利召开。广大党员干部通过撰写观影心得体会,开展座谈会,交流

7、心得体会,进一步增强了党性意识。五、以人为本,关爱职工群众第4页共4页党支部认真开展党员扶贫帮困“一对一”活动,关心和帮助党员干部,及时解决党员在工作、生活过程中存在的困难和问题,使他们感受到组织的关心和温暖。支部书记及党员干部积极深入基层,了解职工群众的生活状况,找他们谈心,征求大家对支部发展的意见及建议,尊重职工的利益,让职工体现主人翁意识,在忙碌的岗位上不断得到自我肯定,让每位同志感受到组织的温暖,能全身心的投入工作。另外,我支部还积极领导和推动工会参与社会公益

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