宁波教育学院人力资源管理系统采购合同

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1、宁波教育学院人力资源管理系统采购合同宁波教育学院人力资源管理系统采购合同项目编号：ZJZC-182052-C项目名称：宁波教育学院采购人力资源管理系统项目甲方（需方）：宁波教育学院乙方（供方）：杭州宏服软件有限公司甲方拟购买乙方的宏景E-HR人力资源管理软件，为明确双方权利、义务和责任，根据《中华人民共和国合同法》的规定，结合本项目的情况，经双方协商，达成如下条款，作为互相协助，共同信守的依据。一、产品内容和范围：乙方向甲方提供的产品为宏景E-HR人力资源管理系统，该管理系统所含功能模块如下：e-HR人力资源管理系统并发用户数工资管理（工资

2、体系设置、档案工资变动、月度工资核算）部门自助（领导查看下属人员信息、部门上报月度奖金明细）10二、服务内容本合同由乙方在甲方办公地址所在地向甲方提供如下服务：1．乙方负责软件的安装和实施，同时向甲方系统管理员提供日常问题解决的方法及应用指导，提供软件使用手册；2．乙方负责对该软件的维护及使用的技术交底,同时负责对甲方人员进行操作培训，系统报表由乙方帮助甲方制作不超过10张，其余由甲方接受知识转移人员制做乙方协助.3．项目验收完毕后，乙方免费向甲方提供系统维护、技术支持一年；一年后乙方将收取本合同总金额的10%/年的年度系统维护技术支持费用

3、。三、乙方提供给甲方的系统文档资料杭州市上城区江城路887号联银大厦1508Tel：0571-87879612，Fax：0571-87871332，http://www.ehrel.com第3页共3页宁波教育学院人力资源管理系统采购合同乙方应提供的文档资料如下，包括但不仅限于下列内容：1．宏景世纪E-HR人力资源管理软件的技术报告。2．宏景世纪E-HR人力资源管理软件的用户手册。3．宏景世纪E-HR人力资源管理软件的软件安装包（光盘介质1张）。四、合同价格本合同总费用为人民币￥148000.00元。乙方银行帐户情况如下：开户行：杭州农业银行

4、清泰门支行帐号：19025401040009244户名：杭州宏服软件有限公司五、支付条件1．甲方收到乙方质量保证金（合同价款10%，计人民币：14800.00元）及全额发票后，10个工作日内甲方向乙方全额支付合同价款，计人民币￥148000.00元。六、合同及技术成果的保密1、本合同双方应共同保密，未经对方许可，任何一方不得以任何理由将本合同向外传播或向第三者透露或提供本合同条款。2、未经乙方许可，甲方不得向第三方提供乙方在合同履行过程中所提供的一切技术文档、资料、情报，产品和服务信息，不得泄露给他人；3、为保障甲乙双方的自身利益和数据安全

5、，甲乙双方约定在合同签订五年内不得互相录用对方参与本项目实施的相关工作人员，包含双方离职人员，违约方将向对方支付合同总金额的100%做为违约罚金。七、合同违约及违约金1、甲方在合同规定的付款期限内未能及时付款，技术资料、原始数据和服务器环境等事项未按时提供或者有重大缺陷，导致乙方工作停滞、延误、失败的，视为甲方违约。违约事实成立起拾日后，每日按所应支付货款的万分之五赔偿乙方损失，赔偿总额最高不超过合同总价款的百分之五。2、如因甲方原因延误或中断实施，甲方不得因此延付或者减少甲方基于本合同应向乙方支付的款项。杭州市上城区江城路887号联银大厦

6、1508Tel：0571-87879612，Fax：0571-87871332，http://www.ehrel.com第3页共3页宁波教育学院人力资源管理系统采购合同3、如因乙方原因未能按本合同要求按时、按质的完成软件供货、安装调试、服务、培训等工作,视为乙方违约。违约事实成立起拾日后，每日按所应支付货款的万分之五赔偿乙方损失，赔偿总额最高不超过合同总价款的百分之五。八、争议的解决1、本合同依法签订，双方必须全面履行，任何一方都不得擅自变更或解除。2、若合同执行中发生争议，双方应及时协商解决，协商不成，交由甲方所在地法院诉讼解决。十、合同

7、生效及其它1、本合同经双方法定代表人或委托代理人签字或者加盖单位公章后生效。2、本合同未尽事宜，双方另行协商。3、本合同一式七份，甲方执六份，乙方执一份，具有同等法律效力。以下无正文甲方：乙方：(盖章)(盖章)签字：__________________签字：__________________日期：__________________日期：__________________杭州市上城区江城路887号联银大厦1508Tel：0571-87879612，Fax：0571-87871332，http://www.ehrel.com第3页共3页