浅析在国企改革发展中如何加强党的建设

浅析在国企改革发展中如何加强党的建设

ID:34248215

大小:28.29 KB

页数:3页

时间:2019-03-04

浅析在国企改革发展中如何加强党的建设_第1页
浅析在国企改革发展中如何加强党的建设_第2页
浅析在国企改革发展中如何加强党的建设_第3页
资源描述:

《浅析在国企改革发展中如何加强党的建设》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、浅析在国企改革发展中如何加强党的建设【摘要】国资国企改革是一项复杂的系统工程,在推进改革的同时必须同步推进党的建设。十八大报告把“学习型、服务型、创新型”作为政党建设的渠道和目标,抓住了根本,抓住了关键,抓住了要害,为当前和今后较长一段时期加强党的自身建设指明了方向、厘清了认识、增添了措施,必将使党更健康、更有型。【关键词】“三型”组织建设,国企改革,民主政治一、为何把“三型”党组织建设作为要点党的十八大报告明确提出了“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的要求。加强学习型、服务型、创新型党

2、组织建设,是建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党的基础工程。近几年,中央先后下发了关于学习型党组织建设、基层服务型党组织建设的指导意见。为适应市场化、国际化的新形势,以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点,进一步增强国有经济的活力、控制力和影响力,更好地发挥国有经济功能作用,这些都对党组织发挥政治核心作用提出了更高的要求。只有加强学习,坚持更新知识、提升能力、增强本领,党组织才能始终走在时代前列;只有加强服务,坚持植根人民、造福人民、践行宗旨

3、,党组织才能始终立于不败之地;只有加强创新,坚持永不停滞、永不僵化、永不懈怠,党组织才能始终引领发展潮流。学习是基础,是服务、创新的前提条件;服务是核心,是学习、创新的深入实践;创新是关键,是学习、服务的有力保障。在全面深化国资国企改革的进程中,以“三型”党组织建设为载体,加强和改进国企党建工作,是国企系统落实中央各项指示精神,服务保障国资国企改革的有力举措,意义深远、刻不容缓。二、“三型”党组织建设要抓些什么1、抓党员干部学习从宏观层面来讲,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作

4、。认真学习关于坚持和发展中国特色社会主义的重要论述,坚定道路自信、理论自信、制度自信;认真学习关于实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要论述,为国家富强、民族振兴、人民幸福而不懈奋斗;认真学习关于全面深化改革的重要论述,不断激发全社会的发展动力和创造活力;认真学习关于党的建设的重要论述,切实提高党要管党、从严治党的能力和水平。从中观层面来看,深入学习全面深化国资国企改革的意见。将此作为企业党委中心组学习的重点内容,引导各层级党员领导干部带头学习、学深悟透。从微观层面来看,引导广大党员干部以学习提升综合素质

5、和履职能力。在国企营造重视学习、崇尚学习、坚持学习、善于学习的浓厚氛围,牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,推进学习工作化、工作学习化、学习工作创造化。引导党员干部以解放思想为先导,用新的理念和视野,科学分析企业发展的基础和条件、优势和劣势、机遇和挑战,破解体制机制、管理、技术、市场等难题。2、抓基层基础工作围绕“六有”目标,进一步夯实国企基层党组织建设的工作基础。建设国企服务型党组织,要达到“六有”目标:一是有坚强有力的领导班子,建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子;二是有

6、本领过硬的骨干队伍,培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍;三是有功能实用的服务场所,建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地;四是有形式多样的服务载体,创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手;五是有健全完善的制度机制,形成规范化、常态化、长效化的工作制度;六是有群众满意的服务业绩,取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。让服务成为国企党建工作的鲜明主题和广大党组织、党员的自觉追求。国企基层党组织要把工作重心转到“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”上来。坚持和完善党内

7、基层民主建设的各项制度,探索建立联系服务群众的工作机制。探索扩大党内基层民主的实现形式,坚持党务公开、党内重大决策征求意见和党内情况通报等制度,推进党代表任期制和提案提议制度、切实保障党员的知情权、参与权和监督权。3、抓党建系统创新以改革创新精神推进国企党建工作的理念创新、思路创新和方法创新。认真研究国资国企改革与党的建设制度改革的关联性和耦合性,将国企党建创新与国资国企改革同步推进,使党建创新的各项举措与国企改革相互配合、相互促进、相得益彰。推进国企党建工作要有系统思维,有全局意识、协同意识,注重各

8、项措施的整体效果,聚合各项工作协调推进的正能量。要区分层次、分类指导,既要有顶层设计和总体目标,也要有具体的任务分解,做到“立治有体、施治有序”。要实现优势对接,把党组织的政治优势与现代企业制度的体制优势有效融合,进一步形成发展力;实现组织对接,把党的组织体系与法人治理结构有效融合,进一步形成组织力;实现职能对接,把企业党的组织、宣传、纪检、统战等工作职能与企划、生产、营销、客服等机构职能有效融合,进一步形成执行力;实现人才对接,把“党管干部”“党管人才

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。