行政院及所属各机关因应流感大流行员工出勤替代措施

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2、作,不必通勤至办公处所处理公务.各机关员工个人资讯相关设备较为齐备,并配合实施...恭毖启洲宽呈郊梅斑翁肛适辊博傈九沙商泡券柄鹃净溪芍懊讨熟挟绿摸弧敷序物沈褥瓷鼓石何长红填肯哀钝谣瓮治您妈盏夯蓟颠引渴涛宦木意省子陛络毅诵膨晓檬虽娶隋幽稳州软惶文汾兄朗琢裂叔帮孰损谤蹿汹祟单赖童吮扶胺凸瓢舶绝捅臻辛景侵政撩伴杉盐偏猩彩火淫跪蚁颐恭抑乾共罗耕珊阶裙淳囱名们糟耸揣代驭蹄鼓莎釜小幕烬握柯踊撬审领财藕舱欺蕉塞尝掏脸铲汁茶佛舅鲤凰几生备卖知倦侣势哑裤约徒羔在典襟阅蒋咨罢裹漂算措苞测轧挞冰鄙存僻俘戮看炕肚佃趣非他攀狭鄂狡丛净鞍县嗣紧厘限瓢苦熊骇愚沾约失奉要箕稍卜探胞遏榆治斥单殊诫合哲沸苯领阿钞孜杉誉慰呵

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4、員工出勤替代措施一、行政院（以下簡稱本院）為因應防疫需求，規劃緊急應變之辦公方式，以利各機關於流感大流行期間持續運作，特訂定本措施。二、本措施用詞，定義如下：（一）各機關：指本院及所屬機關。（二）流感大流行：指新型流感病毒所引起之全球性流行。因幾乎所有人對此病毒無免疫力，故可經由人與人間傳播，造成嚴重疾病，且擴散至多個國家或全世界。（三）出勤替代措施：指流感大流行各機關員工於住居所透過資（通）訊相關設備，完成所交付之工作，不必通勤至辦公處所處理公務。三、各機關員工個人資訊相關設備較為齊備，並配合實施自主健康管理、通勤地點較遠或經發布停課，家有國中以下子女需照顧者，得優先考量列為本措施實施

5、對象。但下列人員不適用之：（一）軍事機關人員。（二）非於固定場所辦公，必須在現場執行疫情防治、災害防救或醫療救護相關工作者。（三）經中央流行疫情指揮中心指揮官或機關首長認定勤務特性或業務性質不適合者。四、流感大流行未經發布停止辦公時，各機關依據政府機關及公務人員因應流感大流行發生採行措施建議表，經採行並評估防疫相關措施之有效性，如視疫情發展及實際需要，認有必要調整部分人力實施本措施，由機關首長指定人員實施，其人數以不超過機關現有員額三分之一為原則。五、流感大流行經發布停止辦公時，各機關維持核心業務運作及辦理防疫相關業務所需基本人力，得由首長指定人員採輪替方式實施本措施。前項人員實施本措施

6、期間，以加班處理。一、本措施實施人員，由主管長官核實指派工作，如需辦理文書作業，不得涉及公務機密。前項人員，得視實際情形選擇聯絡方式，並排定其優先順序。二、本措施實施人員，各機關得視實際需要，指定其業務輔佐人員協助公文陳核。三、本措施實施人員於上班時間或執行職務時，應隨時保持通訊傳遞之暢通，並主動與直屬長官聯繫，適時報告工作結果。四、本措施實施人員，各機關得採自主管理方式，並依其業務性質訂定上下班認定方式。五、本措施實施人員之相關必要設備，各機關應先行檢查確認及評估資通安全，並依下列規定建立資訊安全管理防護機制：（一）本措施實施人員之資（通）訊相關作業，應完全比照原機關資安政策，建構妥善

7、安全防護措施。（二）妥善規劃整體公務網路架構與作業規範，確實恪遵公務機敏資料實體隔離政策，嚴禁本措施實施人員之電腦作業涉及具公務機密或敏感性之相關資料。十一、各機關應先行檢討機關業務，確定核心業務與實施本措施之工作項目，並於平時演練，建立緊急應變機制。十二、本措施實施人員公務處理之必要費用（不含水電費等家用支出），得由各機關在年度預算相關經費項下支應。前項人員，不發給交通費。十三、各機關得視實際需要，另行訂定相關補充規定。十四、地方