就业论文-王凤各

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1、浅谈如何增加大学生的就业袪码随着高校扩招，毕业生人数逐年增加，昔日的“天之骄子”已进入“后天骄时代”，精英教育向大众教育转化。严峻的就业形势，沉重的就业压力，再加上工作经验不足、所学专业单一、面试经验少，使得已经竞争十分激烈的求职之路愈加艰难，学生们越来越有危机意识，就业规划、职业设计等在过去大学生中接触甚少的词语,今天被越来越多的大学生所接受，并开始有意识地增加自己的就业袪码。一、就业指导是“拐杖”学生'出口'的顺畅，很重要的一点还得益于近年来许多学校开展了就业指导课程。学校从新生入学起就对他们开展针对性较强的职业指导教育，内容涉及职业生涯规划、求职技巧等。目前，《大

2、学生职业生涯规划》课被列为很多学校的选修课程。针对毕业班学生，学校老师分别在必备的就业礼仪、就业技巧等方面给予学生指导，同时结合各专业特点，以毕业生大会、座谈会等形式跟同学们分析就业形势,帮助转变就业观念。二、社会实践,顺利就业的重要祛码大学生就业难，很重要的原因是不具备用人单位需要的岗位工作经验，用人单位更愿意招收具有一定实践经历的大学生。然而大多数学生在校期间过着单一的校园生活，缺乏胜任就业岗位所需的职业技能等。社会实践为学生更好地适应企业需求搭建了桥梁，它使大学生真正参与到用人单位的实际运作中，既为用人单位提前培训了员工，又增强了毕业生的就业竞争力。通过社会实践，

3、同学们可以获得更多的收获与感受。如：1为梦想的实现积蓄力量。在当今这个知识更新加速的时代，任何一个大学生都不可能通晓一切，但他们可以通过社会实践去学习，兼收并蓄，积极吸纳他人的成功经验，为自己以后就业增分。许多大学生都能够树立明确的目标，并对准目标坚定而扎实地前进，这是非常难能可贵的。虽然，他们现在还不可能将太多的精力投入到自己的事业上，距离自己梦想的实现还很远，但是大的目标总是要一步一步递进的，他们在实践中积累的无数个看似微小的经验，会在若干年后成为其事业的推动力；2在实习中提升综合能力。俗话说：艺多不压身，当今社会需要的不仅是专业型人才，更需要综合应用型人才。通过实

4、习去锻炼自己各方面能力的人，必定会在找工作时具有很强的竞争力，因为用人单位十分青睐这种灵活度高、适用性强的人才。这样的毕业生才会变成“万能充电器”，到许多不同的岗位上贡献自己的力量。3学会更好地与他人相处。人与人之间的相处是一门学问。但是，不少大学生对处理复杂的人际关系存在着厌烦和恐惧心理，导致毕业后不能很好地与他人共事，在新环境中的适应期很长，对工作和生活产生负面影响，甚至因此导致在就业后很快失业。这些人不是为缺乏胜任工作岗位的知识和能力，而是由于缺乏妥善处理人际关系的素质能力。所以为了成功就业，大学生有必要利用社会实践的机会，锻炼自己的沟通交际能力，学会正确地待人处

5、事，以便在工作后能顺利融入工作团队乃至用人单位的大氛围之中。4增加阅历拓展就业领域。有调查显示，75%的受访者都希望实习单位乃至以后的就业单位能与自己所学专业对口。当然学以致用、专业对口很重要，但这显得比较理想化，由于用人单位更倾向于聘用综合素质较高的人才，因此有时专业对口的大学生也不一定被录用。所以说，不切实际乱定目标行不通，画地为牢限制自我也不可取，学生还是要根据自己的具体情况将社会实践与未来就业相对接，如果没有明确的目标或者坚定的信念，最好不要限定自己的就业方向。而是应该全心全意投入实习，接触不同类型的企事业单位，增加阅历，并在这个过程中逐渐挖掘自己的潜力，拓展就

6、业领域。三、假期考证，追加就业磋码从步入大学校园开始，英语、计算机的两证必考，就让大学新生们领略到了考证的重要性。而随着学业的推进，毕业的临近，越来越多的大学生在加入就业大军之前，就涌入了各式各样考证大军的洪流。据了解，如今传统的大学英语、计算机等级证书早已不能满足大学生胃口，而各种高级证书如注册会计师、营养师、英语口译证，驾驶证等则成了他们的“新爱”。暑假期间，除了留守学校埋头苦读“考研派”，就是“考证派”。暑假成了他们的“第三学期”。大学生们何以如此热衷考证？回答最多的是：就业和发展。他们最终的目的是，让这些证都变成“就业通行证”。结合当前大学生就业状况，大学生考证

7、热潮是就业重压下的“形势所迫”，证件越多，受到用人单位关注的机会就会越大，如：药学毕业班李同学在面试上海一家药厂时，领导一听说他会开车，而且也已经拿到驾驶证，当即录用他，同去的张同学在校期间表现也很优秀，却因不会开车而被淘汰;另一方面，从自身修养来说，通过考证，也确实可以学到不少东西，在此建议同学们不要纯粹为了考证而考证，并且要量力而行、学有所用，结合自己的兴趣，将来想从事什么工作就在哪方面努力。四、加强情商培养，增加学生的就业祛码大量资料显示，情感智商高者，即能清醒了解并把握自己的情感,又能敏锐感受并有效反馈影响其情绪变化的人，在生活的