开泰路年度安全工作总结

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1、XXX开泰路（通泰路~长福路）市政道路工程2011年度施工安全工作总结XXX开泰路（通泰路~长福路）市政道路工程于2011年5刀初正式开工建设，道路全长约1250米，合同造价约1700万元，项目沿线为学校、住宅小区、回建出租房等，外來流动人口较多，周边环境复杂项FI,安全生产管理工作十分严峻。项口开工Z初就面临着边拆迁边施工的困难，但项目部始终坚持“以人为本”的科学发展观，加强自身建设,努力营造“遵章守法，关爱牛命”的安全牛产氛围，在建设业主、监理单位及各有关单位的领导支持、关心下，安全生产工作得到良好的开展，安全形势有所好转，安全生产管理正逐步走向健康有序的发展

2、道路。开工半年多来，工程建设施工过程无重大生产安全事故发生。今年主要安全工作总结如下：1、加强宣传学习，提高安全生产意识，学习业务知识，掌握理论基础，提高综合技术业务素质。今年项目部向总公司推荐两名人员参加了南宁市举办的“五大员”安全技术、安全法律法规等培训班，利用工作之余时间组织学习安全生产知识、安全生产技术规范、规程、标准及法律法规等业务理论和相关知识，并通过内部考核取证等形式开展安全教冇活动，切实提高施工人员的安全生产意识和遵章守法的自觉行动。2、学习文件精神，及时掌握领会工作重点。项目部十分重视及时传达并贯彻落实业主、监理单位及上级有关部门的安全生产指示精

3、神，通过及时学习上级有关指示精神，让项目管理人员能适时掌握了解文件实质，明确当前工作重点和任务，分清轻重缓解，有针对性地开展各项安全生产工作。半年多来，几个重要的节假口期间安全检查防范工作，让一线工人渡过了一个个安静祥和节口气氛；“安全生产月”活动更是让广人施工人员切身体会了国家政府对人民群众切身利益的关心和爱护，对生命的关爱，对劳动者的尊重，营造了一个浓厚的“人人讲安全，事事讲安全”的安全生产氛围；防暑降温工作的开展及时消除和防止了中署事件的发生，保护了工人的身心健康同时了提高劳动效率；防台抗台活动及专项整治的开展，及时消除了安全生产隐患，最大限度降低了国家财产

4、损失和生命健康的威协。3、学习经验做法，提高工作效率和工作成绩。通过业主和监理单位的牵线，参照同行业兄弟单位的工作成果，肓观学习了解掌握工作方法和操作技巧，进行经验交流，取人之长补己之短。并以本项目工地为试点，开展创建文明工地实施方案。4、制定和完善各项规章制度，明确各级岗位安全责任在建章立制方面，结合今年有关部门对建设施工单位的文件要求，重新全面补充和完善了各项规章制度，明确了各级各岗位人员的安全责任及各部门的安全职责。①、重新修订了各级各岗位人员的安全责任，明确各自的安全职责并签订考核责任书，明确考核标准及目标要求，使各级各岗位施工管理人员各司其职，各负其责，

5、分工明确，职责分明，减少责任推委，杜绝管理漏洞，充分调动了职工的工作积极性和主观能动性，赋予了责权利相互关系，合理解决分配矛盾。②、建立了安全资金专项保障制度，从源头上保证安全专项资金的必要投入，防止因资金问题影响正常的安全防护用品、设施的配置，造成安全配备设施的短缺等，不留下安全隐患，不影响正常施工。③、制定安全培训制度。公司对各级岗位管理人员制定了各阶段培训计划，使各级岗位管理人员有合理的时间接受安全知识的更新、巩固和充实，提高安全意识，增强自我安全防范能力。④、完善安全检查制度及生产事故处理制度。公司着力对加强安全隐患的整改力度，制定落实整改“三定一同时”具

6、体有效的实施办法，使安全检查目的最终得以实现，有效减少事故的发生频率和事故损失程度。⑤、完善施工组织设计及专项施工方案的编制审批制度。施工组织设计及专项施工方案的编制，决定着工程施工的安全程度，正确的组织设计和施工方案是降低事故发生的有效途径，严格编制审查制度对安全工作具有决定性的意义。同时公司还制定了一系列安全管理规定，对施工设备、大型机械设备、特种设备、安全设施防护及安全检测工具等制定了相应的管理制定，明确各方责任，可以有效减少机械故障对人员的伤害。5、完善安全管理机构，增强安全管理力度项FI部在组织机构上配备1名专职安全管理人员，2兼职安全管理人员，提高安全

7、管理机构人员的素质和水平，加强了安全管理工作的力度。在各级部门的重视下，安全管理工作以《安全生产法》、《建筑工程安全管理条例》等为准则，JGJ59—99标准文明施工实施标准为依据，结合项目实际情况，制订了《安全管理制度》，做到了有法可依，有章可循；责任到位、管理成网；横向到边、纵向到底的网络管理体系。保障了安全管理机构的正常工作，确保了公司的安全生产。各项冃部相应成立安全生产领导小组，项冃经理为组长，安全员、施工员、班组长为成员，分工、分区、分段划定责任区进行责任管理，专职安全员持证上岗，管理中贯彻落实“一票否决权制”，做到责任到位，管理到人。6、开展各项检查，落

8、实整改方案