实施人才兴县战略促进郧西快速发展

实施人才兴县战略促进郧西快速发展

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1、实施人才兴县战略促进那西快速发展员卩西县的社会经济发展相对缓慢,除了受恶劣自然资源条件和薄弱的基础因素严重影响之外,人才总量不足、结构不优、机制不活,已经成为制约员卩西经济社会又好又快发展的主要因素。因此,员卩西县当前及今后一个时期,要大力实施“人才兴县”战略,尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造,为各类人才营造创业有机会、干事有舞台、发展有空间的环境,广泛吸引人才,大力培养人才,科学用好人才,切实关心人才,集中所有员卩西人的智慧和力量,调动所有员卩西人的积极性和创造性,用蓬勃向上的活力推动员卩西经济社会全面发展,

2、共同建设美好家园。一是要进一步解放思想。思想解放不够,是制约发展的首要问题。要实现经济社会跨越式发展,就必须解决我们自身存在的一切影响发展的思想问题,树立一切为了发展的思想,优化发展环境,凝聚发展合力,增添发展动力,实现大发展。解放思想一要敢于负责。二要敢冒风险。三要敢付成本。二是大力弘扬员卩西人品质。员卩西百万年厚重的历史文化、恶劣的自然条件,铸就了“勤劳、善良、朴实、自强”的员卩西人品质。新的时期,尤其需要大力倡导、弘扬这种品质,为发展注入不竭的动力。一要大力宣传具有这种品质的先进人物,引导全县人民艰苦奋斗、自强

3、不息。二要大力倡导学习员卩西人品质之风,教育全县人民艰苦创业、顽强拼搏。三要大力推行移风易俗,积极倡导古朴民风,经常性开展群众文明创建活动,用纯朴的民风影响人,增强员卩西人的凝聚力和创造力。四要弘扬员卩西人的传统美德,树立'‘人人是环境,人人是形象”的理念,努力做到政策环境宽松诱人、法制环境公平公正、服务环境便捷高效、舆论环境引导有力。五要倡导更加务实高效的作风,使干部在一线工作,决定在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现,成效在一线检验。大兴艰苦奋斗之风,培养健康的生活作风和生活情趣,凝聚人心、增强信心,以实际

4、行动赢得民心。三是着力实施“员卩西人工程”。要以开放的视野、开阔的胸襟、开明的理念引领人才队伍建设。要把能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份、不唯地域、不拘一格地选好人才。要切实为各类人才脱颖而出创造良好环境。以培养人才作为加快发展之基,以用好人才作为加快发展之本,以吸引人才作为加快发展之策,依靠人才资源的大开发,推动经济社会的大发展。是坚持正确用人导向。员卩西是否能够实现快速发展、超常发展、和谐发展,关键在于有没有一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部

5、队伍。在选人用人上,要坚持民主、公开、竞争、择优,使选拔出来的干部组织放心、群众满意、干部服气,让干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利;要围绕员卩西发展稳定大局,坚持德才兼备、以德为先,大胆选人用人,选优配强各级领导班子;对做出突出贡献的党员干部,该重用的重用,该提拔的提拔,该破格的破格,该照顾的照顾,坚决不用无德之人。要通过各种方式激励干部坚守一线、扎根基层,干事创业、建功立业。努力构建''能者上、平者让、庸者下”的充满活力的选人用人机制,建立以品德、能力和业绩为导向的干部评价机制,积极

6、营造有压力的工作环境、没有压力的人际环境。

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