2010年11月心理咨询师三级真题及答案好

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1、2010年11月一、职业道德基础理论与知识部分　　(一)单项选择题(第1～8题)　　1、职业道德是从业人员在职业活动中()。　　(A)必须遵循的命令要求(B)应该积极履行的行为规范(C)衡量绩效的核心标准(D)决定前途命运的唯一要素　　2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。　　(A)真诚、宽容、和谐(B)细致、热情、敬业(C)忠诚、审慎、勤勉(D)科学、自由、民主　　3、所谓职业化，指的是从业人员工作状态的()。　　(A)国际化、流动化、制度化(B)标准化、社会化、高效化(C)规范化、制度化、定型化(D)标准化、规范化、制度

2、化　　4、下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是()。　　(A)员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的(B)想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识　　(C)敬业精神强烈的员工能够得到更多的自我发展的机会　(D)敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性　5、“今天工作不努力，明天努力找”，这句话所蕴含的意思是()。　　(A)不要把工作当回事儿(B)工作十分好找(C)敬业精神十分重要(D)未来会更好　　6、关于“诚信”的说法，正确的是()。　　(A)坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论(B)“诚信”与否，应以“义”作为

3、基本前提　　(C)坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益(D)善意的谎言不违背诚信的要求　　7、关于“平等待人”，理解或做法正确的是()。　　(A)不作区别地对待每一个人(B)工作年限长的员工应优先晋升(C)多劳多得少劳少得，不劳动者不得食(D)尊重人格是平等待人的精髓　　8、关于“纪律”的理解，正确的是()。　　(A)用来约束下属的纪律，上级可以不遵守.(B)强调纪律，会制约、削弱从业人员的创造性(C)纪律是增强企业执行力的重要保证　　(D)权力在谁手里，纪律的制定权就在谁的手里　　(二)多项选择题(第9～16题)9、下列属于《

4、公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范是()。　　(A)爱国守法(B)诚实守信(C)服务群众(D)宽容和谐　　10、下列选项中，属于职业道德特征的是()。　　(A)模糊的行业性(B)适用范围上的无限性(C)表现形式的多样性(D)一定程度的强制性　　11、职业道德的具体功能是()。　(A)导向功能(B)谴责功能　(C)整合功能(D)激励功能　12、国家出台《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》的意义在于　　(A)制止商业贿赂行为(B)限制商品的大规模流动　(C)扶持民族工业发展(D)维持公平竞争秩序　　13、职业技能的特点包括()。(A)时代性

5、(B)专业性(C)层次性(D)综合性　　14、关于“节约”的说法中，正确的是()。　　(A)节约使企业降低生产成本(B)节约促使企业创新技术(C)节约是从业人员立足企业的品质(D)节约的本质要求是省吃俭用　　15、在职业活动中，践行“合作”的基本要求是()。　(A)求同存异(B)唯利协作　(C)公平竞争(D)有求必应　　16、关于“奉献”的职业道德特征是()。　(A)目的和态度上的非功利性(B)要求上的普遍性　　(C)人性上的本善性和社会性(D)实践上的人人可为性二、职业道德个人表现部分(第17～25题)　　17、如果你是某企业的一名普通员

6、工，经过长期观察、研究，形成了一项能够促进企业发展的方案，但你向主管谈了自己的看法后，发现他对你的意见根本不在意，你会()。　　(A)认为自己的方案错了，以后再也不提意见了(B)认为主管根本不重视自己，以后再也不理睬他了　　(C)认为自己的方案有待完善，完善之后再向主管反映(D)认为最高领导会重视自己，找最高领导反映情况18、在你的眼里，那么多的人整日忙碌，你认为他们紧张工作的目的是()(A)挣钱，养家糊口(B)为了发家致富(C)为了发挥自己的才能(D)消磨时光　　19、同事K某是你的要好朋友，一次他向你讲述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场

7、上变卖，赚了一点小钱。单位根本没人管这事，他建议你和他一起行动，贴补一下生活，你会()。(A)既然是下脚料，想必问题不大，劝说K某还是先与单位说一声　　(B)可以考虑和K某一起行动，但事先要征求单位的意见　　(C)既然是一些下脚料，可以考虑和他一起行动　(D)既然无人管理，说明废弃了，可以与K某一起行动　　20、电影院放映进口大片，同事们都说要去观看，并邀请你一起去。如果你向来不爱看电影，你会()。　　(A)告诉同事们自己对电影的态度，不去看　(B)委婉地告诉同事们自己另外有事要忙，无法观看(C)既然同事们邀请，那就去吧(D)没有特别的倾向

8、，要看当时的心情如何　　21、如果你新加盟一家公司，发现员工们经常加班而公司不付加班费，你也不喜欢这样的工作方式，这时你会()。　　(A)入乡随俗，自己也加班(B)既然不给加班费