机关忌讳的8类话

机关忌讳的8类话

ID:36794407

大小:40.15 KB

页数:6页

时间:2019-05-15

机关忌讳的8类话_第1页
机关忌讳的8类话_第2页
机关忌讳的8类话_第3页
机关忌讳的8类话_第4页
机关忌讳的8类话_第5页
资源描述:

《机关忌讳的8类话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、机关忌讳的8类话铁打的衙门,流水的官。在机关工作了10多年,经历多个部门,不能说阅人无数,也已阅数百人。前前后后,接触了不少的人,有充满正能量的、有满身负能量的;有昂扬斗志的,有消极沉沦的;看着满腹牢骚的职场老人一事无成成为单位的边缘人,看着阳光清纯的职场新人被一些不务正业的职场老人给带跑偏,真是让人恨其不幸,又怒其不争。机关是一个很神奇的地方,在外人眼里他寂静、庄严、神秘。机关大楼里,很少会有人大声喧哗,很少会有高跟鞋的滴滴答答,如果有,多是外来人或职位较高的领导。机关是一个讲究说话艺术的地方,有些话能说,有些话千万不能说,否则你就惨了。01、家长里短的话不能说“

2、我的XX怎么怎么样,做XX的。”“XX在家如何如何,不受人待见。”……在单位不能唠一些东家长西家短的家庭琐事,不要把家里的陈芝麻烂谷子的事儿都一股脑地讲给同事,没人愿意听,也没人愿意体会你的感受,这些有可能只会成为同事茶余饭后的笑料罢了。02、揭人短处的话不能说“XX的在原来的单位做了XX的事,被处理了。”“XX与XX有不可告人的秘密。”……闲谈莫论人非是做人的底线。在单位不要把所知道的别人的过往当做谈资,与其它人分享。即使在别人打探他人的过往里,也要多说好话,不要揭人短处。03、狂妄自大的话不能说“XX啥做的不行,还不如我弄的好呢。”“我们单位就我干活,没了我都玩

3、不转转。”“XX是啥破单位啊,调我去我都不去。”“我原来在XX单位,领导都听我的。”……在单位说话不要狂妄自大,要实事求是,不要因为自己的语言表达,让人感到浮夸,给人一种“嘴上没毛办事不牢”的感觉。04、损人利己的话不能说“XX弄的是什么玩意儿,让人一看就不行,这件事我在行,我弄的比他强多了。”“XX以前是做XX的,根本不会写材料。他那些材料都是找XX帮写的。”在单位损人利已的话不要说,不要去为了褒扬自己,显示自己多厉害而刻意地去贬低别人。在你贬低别人的同时,也让人看出了你的本来面目。聪明人从不会去通过贬低别人而来褒扬自己,当你在拿自己与人做比较的时候,你已经将自己

4、与他放在了同一个标准线,贬低他就是在贬低你自己。05、道听途说的话不能说“听说XX家XX出事了,这回老实了。”“听说他家XX是XX的,他能有今天全是人家帮助的。”无凭无据,扑风捉影的话在单位不要说。不要给人编瞎话的错觉,让别人觉的你是一个特别轻浮什么都容易相信的人。通常因为你的道听途说,慢慢地在传播的过程中,“听说”就变成了“真实”。06、抱怨牢骚的话不能说“单位这些破活,天天干起来没完没了,我是干够了。”“我们单位一天是闲的闲死,忙的忙死。”单位是体现一个人个人价值的地方,当你离开了单位这个集体你也不是什么。在单位不要说抱怨牢骚的话,一是领导不喜欢听,领导会认为把

5、工作交给你不放心了。二是人都不喜欢与负能量的人在一起,与负能量的人在一起,慢慢你也会受到很大的影响。三是当你在和同事抱怨牢骚的时候,有些话可能就会不经意地传播到领导的耳中,让领导对你的印象大打折扣。07、伤人自尊的话不能说“你怎么这么笨呢,这点活都干不好。”“这么简单的活都不会干?在这岗位真是浪费这地方了。”单位是一个工作的平台,是一个集体,既有分工、又有合作。每个人都有自己的强项,我们不要去用自己的强项别别人的弱项,去嘲笑别人的短处。也不要去嘲笑别人的穿着打扮,不要去嘲笑别人的处事风格,不要因为你的无知而伤了别人的自尊。08、打探隐私的话不要说“XX家的XX是干什

6、么的啊?是不是当官的。”“XX是不是XX家的,是不是以前做过XX事啊”在单位不要刻意地去打探别人的隐私,人与要之间的墙不要变成玻璃完全透明。每个人有都自己的隐私,在你去打探别人隐私的时候,别人也会对你增强提防之心,不知道你打探这些隐私的目的是什么,会怀疑你的动机。说了这些,不是说单位里就没有心真心话的朋友。但是要相信一句话——同行是冤家。在一个单位工作,说不定哪一天你们就成为了竞争的对手,今天的朋友也可能是明天的敌人,当时你说过的话,可能就成为明天他攻击你的“矛”。当然,如果你有信心十足的“盾”你也可以去试一试。你在单位都说过哪些不该说的话?欢迎留言说来听听,给我们

7、以借鉴和启迪。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。