医德考评实施细则

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1、XX中医院医务人员医德考评实施细则为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，依据有关法律、法规和规章的规定，制定以下细则。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观。以树立社会主义荣辱观，加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质为目标，以考核医务人员医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务

2、。二、考评内容（一）、救死扶伤全心全意为人民服务1、加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤，以病人为中心，全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。2、加强工作责任心，热爱本职工作，坚守工作岗位，尽职尽责。（二）尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密1、对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富，平等对待，不得歧视。2、维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。43、在开展临床药物或医疗器械试验，应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。（三）、文明礼貌优化服

3、务构建和谐医患关系1、关心、体贴患者。做好四心即：热心、爱心、耐心、细心。2.、着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。3、认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。（四）、遵纪守法廉洁行医1、严格遵守卫生法律、法规，卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。2、在医疗服务活动中，不收受，不索取患者及其亲友的财物。3、不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业

4、或人员给与的财物，回扣以及其他不正当利益。4、不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐瞒、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关材料。5、不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。（五）、因病施治规范医疗服务行为1、严格执行医疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。2、认真落实有关控制医药费用的制度和措施。3、严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私收费。（六）、顾全大局团结协作和谐共事1、积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益的扶贫义诊、助残、支农、援外等医疗活动。42、正确

5、处理同行、同事间的关系、相互尊重、相互配合、取长补短、共同进步。（七）、严谨求实努力提高专业技术水平1、积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识，新技术，提高专业技术水平。2、增加责任意识，防范医疗差错，医疗事故的发生。三、考评方法在医德医风考评中，要坚持实事求是，客观公正的原则，坚持定性考评与量化考评相结合，纳入医院管理工作日程。每年医院进行二次，参加县卫生局年度考评、考核一次，考评结果记入医德档案、考评分三步：（一）、自我评价全院医务人员（包括其他岗位专业人员）各自根据医德医风考评的内容和标准，结合自己的实际工作情

6、况，实事求是地进行自我考评，写出医德考评总结。（二）、科室评价在医务人员自我评价的基础上，以科室为单位，由科室负责人根据每个人日常的医德行为，结合医院制定的百分考核办法对本科室每位医务人员进行考评。（三）、单位考评由医院医德考评小组，根据每名医务人员的自我考评和科室考评的结果，将日常检查，问卷调查，患者反映，投诉举报，表扬奖励等记录反映出来的具体情况作为重要参考依据，对照医院制定百分制考核办法对每名医务人员进行综合评价，做出医德考评结论并进行鉴定评分定级。4（四）、医德百分考评及实施办法医德考评实行百分制考评，总分为100分，分

7、为四个等级：优秀（100—85分）、良好（85—71分）、一般（70—60分）、较差（60分以下含60分）。医德考评要严格坚持标准，被确定为优秀等次人数，一般掌握在被考评总人数的百分之十，最多不能超过百分之十五。医务人员在考评周期内有下列情形之一的，医德考评结果应定为较差：1、在医疗服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的。2、在临床诊疗活动中，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或者经销人员以各种名义给与的财物或提成。3、违反医疗服务和药品价格政策、多记录、多收费或者私受收费情节严重的。4、隐匿、伪造或者

8、擅自销毁医疗文件及有关资料的。5、不认真履行职责，导致发生医疗事故的或者医疗差错的。6、出具虚假医学证明文件或者参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的。7、医疗服务态度恶劣，造成恶劣影响或者严重后果的。8、其他严重违反职业道德和医学伦理道德的情形。XX中医院4