江苏信息职业技术学院教师岗位设置与聘用实施细则

江苏信息职业技术学院教师岗位设置与聘用实施细则

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1、江苏信息职业技术学院教师岗位设置与聘用实施细则(征求意见稿)为做好我院教师岗位设置与聘用工作,进一步加强师资队伍建设,培养一支结构合理、素质优良的师资队伍,不断提高人才培养水平,根据《江苏信息职业技术学院岗位设置方案》、《江苏信息职业技术学院岗位设置实施方案》及上级有关规定,制定本实施细则。一、教师岗位设置原则1.总量控制,分级管理。在核准的教师岗位总量、结构比例范围内,结合学院教学科研工作的特点和实际需要,科学合理地确定各级岗位数量和结构比例。2.按需设岗,优化结构。坚持从学院的人才培养、专业

2、建设、优秀教学团队培育、用人效益等实际需要出发科学设岗,既要考虑教学科研和服务社会的需要,又要考虑专业建设的长远发展,从而构建合理的教师队伍结构,促进教师在相应岗位上更好地履行岗位职责。3.强化业绩,兼顾资历。强化业绩导向,形成有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制,同时兼顾资历和历史贡献,鼓励以老带新,促进青年教师成长。二、教师岗位设置范围1.专任教师。2.专职辅导员,包括院系团总支书记、党总支副书记、分管学生工作副主任、心理咨询师等副处级以下从事学生工作的人员。3.学院二级教学单位以及教学辅助

3、单位的行政领导岗位,具有高校教师职务的。4.“双肩挑”人员,仅限于具有高校教师高级职务,因工作需要现在管理岗位工作(七级以上职员岗),并且仍继续承担部分教学科研工作的人员。三、教师岗位等级和比例我院教师岗位分为十一个等级,即二至十二级岗位。1.教授岗位中,一级岗位由国家确定,二级、三级岗位由省厅统一评审,二级、三级、四级岗位之间的结构比例总体控制目标为1:3:6。2.副教授岗位中,五级、六级、七级岗位之间的结构比例总体控制目标为2:4:4。3.讲师岗位中,八级、九级、十级岗位之间的结构控制比例为

4、3:4:3。4.助教岗位中,十一级、十二级岗位之间的结构控制比例为5:5。四、教师岗位职责1.教授岗位(1)指导系部的专业建设和教研室、实验实训室建设工作,密切关注本学科、专业和相近学科、专业领域的前沿发展,对本专业建设进行规划,承担学院规定的教授的教学工作量。(2)在教学过程中,根据科学技术和专业建设的发展,不断改革、更新、充实教学内容,并完成相应课堂讨论、社会实践、实验实训、毕业设计和论文撰写的指导工作。(3)教科研应有自己的专长和独特见解,组织本学科、专业重大科研项目的申报、立项与实施;组

5、织学术交流,指导教育教学改革;主编、主审“十一五”规划教材或精品教材;撰写并在核心期刊发表有较高学术价值或应用价值的专业论文。(4)密切关注本学科和专业的学术动态,就本学科、专业领域的专业建设、人才培养、科学研究等方面向学院提出建议。(5)结合教学工作,全面关心和指导学生与青年教师的成长,承担青年教师的培养和指导工作。(6)专职辅导员应承担马克思主义理论课教学、素质拓展教学、人文素质课教学或学生就业创业等教学任务,创造性地开展大学生思想政治教育工作,并进行理论和实践研究,积极撰写高水平研究论文、

6、论著,积极争取相关的科研项目,积极指导五级以下教师岗辅导员的工作。(7)教师二级岗、三级岗和四级岗分别完成学院规定的教科研实绩考核分。2.副教授岗位(1)指导或协助指导本系部的专业建设和教研室、实验实训室建设工作,每学年必须完成额定的教学工作量。(2)独立、系统地承担二门或二门以上课程的讲授工作,根据教学大纲的要求不断更新教学内容,并完成相应的组织课堂讨论、社会实践、实验实训、指导毕业设计和论文撰写等工作。(3)掌握本学科和专业的学术发展动态,主持或参与科学研究、教育教学改革;编写审议新教材、教

7、学参考书;撰写学术论文等。(4)根据学院安排,承担青年教师的培养和指导工作。(5)了解学生和青年教师的思想状况,做好学生和青年教师的思想政治工作。(6)专职辅导员应承担马克思主义理论课教学、素质拓展教学、人文素质课教学或学生就业创业等教学任务,创造性地开展大学生思想政治教育工作,并进行理论和实践研究,积极撰写高水平研究论文、论著,积极争取相关的科研项目,积极指导八级以下教师岗辅导员的工作。(7)教师五级岗、六级岗和七级岗分别完成学院规定的教科研实绩考核分。3.讲师岗位(1)在教研室主任的指导下,

8、积极承担本系部的专业建设和教研室、实验实训室建设任务,每学年必须完成额定的教学工作量和系部安排的其他工作。(2)系统担任一门或一门以上课程的讲授工作,在教学过程中不断提高教学水平和授课质量,并完成相应的组织课堂讨论、社会实践、实验实训指导、实习指导、辅导答疑、批改作业及指导毕业设计和论文撰写等工作。(3)积极参加工程实践锻炼,积极参加科学研究、教育教学改革、社会服务等技术工作,积极参与教材和教学参考书的编写工作和论文撰写工作。(4)协助教授、副教授指导青年教师。(5)承担班主任等学生教育管理工作

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