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时间:2019-06-11
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1、中联电器办公室日常管理制度总则为规范办公区域的管理,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,特制定以下制度。第一章员工行为规范第一条遵守考勤制度员工应严格遵守考勤制度,准时上下班,上班不迟到,不早退,不串岗,禁止托人打卡,若被发现打卡人和被打卡人受同等处罚。打卡后不得随意外出或办私事,如确有需要须向直管领导报告经批准方可离开岗位。病假、事假需及时申请或通知本部门负责人,填报请假单。第二章员工日常工作行为规范第二条出入上司或会议室办公室,主动敲门示意,经同意方可进入房间并随手关门。第三条办公室内必须
2、着装整洁,为树立良好的公司形象和个人形象,上班期间必须着工装,带工号牌,并保持干净整洁。上班时间办公室内不得大声喧哗、嬉笑打闹、聚众聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站等。第四条请各位同事在工作接触中或在接听电话中使用您好、请、谢谢、对不起、再见等文明用语。第三章办公现场管理规范第六条轮到值日的人员要履行好职责,做好以下工作:1、提前20分钟到岗做卫生,烧好开水保证上班前各办公室开水供应;2、每天早上淋花;3、各办公室的关灯、关电、关门;4、待领导离开后方能最后离开。第七条工作期间,私人电话尽量避免,确需处理时,力求简短。第八条工作中不得擅
3、自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。第九条注意个人卫生,保持室内整洁卫生,禁止在办公区域内吸烟,严禁随地吐痰,倾倒污水和茶渍,不准随地乱扔纸屑,物品不要随处摆放等等。第四章爱护财产第十条每个员工都应爱护公司的财产,如有损坏,照价赔偿或维修。公司发放的办公用品,员工需妥善保管,如有遗失,自行负责,领取办公用品,必须填写《出库单》。(办公用品应本着实用,节约的原则)。第十一条复印机、打印机和传真机由行政部门专人负责管理,清洁。第十二条发现设备、设施有问题,应及时通知行政部负责人,在不影响工作的情况下协调好维修时间,及时处理。第五章罚则第十三
4、条若有员工违反以上规定,公司将给予罚款,通报批评,重则降职降薪。第十四条本规定自二O一二年五月开始执行。中联电器行政部二零一二年四月十九日
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