镇党委书记2017年抓基层党建工作述职报告

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1、镇党委书记2017年抓基层党建工作述职报告xx镇党委书记xx(2017年xx月)一年来,我切实履行“党建第一责任人”的职责,创新机制、夯实基础,促进了全镇经济发展和社会稳定。现述职如下:一、履行职责情况(一)夯实基层基础,全面落实主体责任。一是加强党委班子建设。带领班子成员率先垂范、清正廉洁、坚决反对“四风”,树立“一岗双责”、严于律己的表率。二是创新组织管理。成立党建办,组织委员和三名机关干部专职负责日常工作;新建党员服务中心,提供一站式服务;组建党员网络家园,加强对流动党员管理;设置党员微心愿墙,点亮微心愿,架起“爱心桥”

2、;筹建党员爱心超市,实行党员积分兑换爱心物品,激发党员活力,发挥先锋模范作用。三是夯实基层基础。结合党委书记“三个走遍”、“双百双万”包村联户和脱贫攻坚等工作,深入群众、蹲点联户,调研180余次,召开党委会15次,专题研究服务型党组织建设、活动场所建设等问题。今年,新建村级活动场所1个,修缮提升8个。严把党员入口关,全年共开展入党积极分子培训2次,发展党员14名。四是严格督导检查。成立3个专项督查组,每周对党建、五大战区、“三城联创”等重点工作进行督查,督查结果在镇《xx简报》上通报,并督促整改。(二)突出问题导向,狠抓整改落

3、实。对照市委第四巡察组反馈的问题,结合2015年述职评议整改台账、“两学一做”整改台账等,切实加强整改。一是加强理论学习。围绕“两学一做”学习教育,学习传达党的十八届六中全会、省委十次、xx七次和禹州十三次党代会精神,组织镇领导班子集中学习15次、镇村干部集中学习13次,上党课8次,培训“两委”班子成员236人次、党员1690人次。二是完善制度机制。修订了《书记办公会议事规则》、《党委会议事规则》等多项制度。坚持每月召开一次党建工作联席会、党建工作推进会和“双百双万”驻村工作推进会,听取情况、研判问题,制定对策、推进工作。落实

4、村党支部书记抓基层党建专项述职、评议和考核工作制度。坚持与班子成员及中层干部谈话制度、高标准开好民主生活会,参加村级组织生活会和专题研讨会16次。三是严格整顿落实。以《准则》和《条例》为指南,落实全面从严治党,建设“三有三带”农村党组织书记队伍,培育“四强”农村基层党组织,调整党支部书记xx名,处分党员干部xx人,开除党籍xx人。带头落实“三会一课”、四项基础制度、检查指导xx次,化解矛盾纠纷xx起、信访积案xx起,受理各类为民服务事项xx起,办结xx起。2016年我镇被评为xx市信访维稳工作先进乡镇,3名村党支部书记被评为“

5、xxx式好书记”,xx村被评为“河南省民主法治村”。(三)坚持统筹推进,从严从实抓好党建工作。一是做好党建重点工作。建立党员信息库,全面完成党员组织关系排查;选派换届指导员,如期完成基层党组织换届;规范行动自觉,足额补缴党费;选派党建指导员,实现党组织全覆盖;压实党建责任,扶贫项目有序推进。二是协调推进其他工作。以党建为统领,统筹安排“双百双万”、精准扶贫、环境综合整治、美丽乡村建设。投入xx万元,整修道路xx米;协调资金xx余万元,新建安全饮水工程一个;筹资xx余万元新建环保项目5个;环境综合整治累计投资xx余万,打造先进村

6、xx个,美丽乡村xx个,美丽乡村群xx个,截止目前先进村xx个,美丽乡村xx个,覆盖率86.2%;省级生态镇、生态村(xx)创建顺利通过省环保厅专家组实地核查验收;郭贾庄整体搬迁项目正在有序推进。二、存在的主要问题及原因分析(一)村级阵地建设投入不足。虽然解决了xx、xx等9个村级活动场所提升问题,但仍有7个村活动场所未达标。基层组织建设存在“点好面差”的现象。如我镇xx、xx两村受区位条件和经济发展水平的影响,基层组织建设与xx、xx两个村有较大的差距。(二)党建工作统筹谋划不够。日常工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对

7、新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析基层党员队伍现状、谋划加强基层党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。(三)村集体经济发展动力不足。基层党员干部队伍整体素质低,缺乏集体经济发展意识,收入主要靠财政补贴,来源单一、底子薄,自身筹资能力弱,合作社示范效应发挥不明显,村集体经济发展缓慢,村组干部工作主动性积极性难以发挥,干事创业热情不高。(四)制度监督落实失之于软。比如,机关建立了谈心谈话制度,但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如,对个别党员干部工作中出现的失误,总

8、认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。(五)党员积分管理失之于宽。虽然各村都结合本村实际制定了详细的党员积分管理方案和办法,但对一些不能正常参加党内活动的党员,如年老体弱党员、农村务工党员、居住地偏远的企业党员、退休党员还没有完善的考核措施;对优秀党员的奖励措

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