劳动者如何证明其与用人单位劳动关系的存在

劳动者如何证明其与用人单位劳动关系的存在

ID:39706960

大小:29.50 KB

页数:4页

时间:2019-07-09

劳动者如何证明其与用人单位劳动关系的存在_第1页
劳动者如何证明其与用人单位劳动关系的存在_第2页
劳动者如何证明其与用人单位劳动关系的存在_第3页
劳动者如何证明其与用人单位劳动关系的存在_第4页
资源描述:

《劳动者如何证明其与用人单位劳动关系的存在》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、劳动者如何证明其与用人单位劳动关系的存在?案情简介:周XX于2008年12月8日被北京XX文化传播有限公司聘用,任制作部总监助理一职,工作期间因表现优秀被提升为总监助理,在此期间申请人多次向被申请人提出签订书面劳动合同的要求,但始终未果。2009年11月15日,申请人因为发生交通事故需要休息,及时发电子邮件向公司说明情况并请假,随后收到公司人事部主管要求解除劳动关系的邮件回复,导致申请人康复后不能继续工作,公司也没有按时发放2009年11月至12月工资,而只是于2010年1月中旬发放不足一个月工资。2010年3月6日,本团队律师接受了申请人周XX的委

2、托办理了周XX诉北京XX文化传播有限公司(被申请人)劳动争议纠纷一案,该案件于2010年4月12日在石景山区劳动争议仲裁委员会公开开庭审理,仲裁庭支持了我方的主张:裁决北京XX文化传播有限公司支付周XX未签订劳动合同双倍工资125607.83元;支付周XX2009年11月工资的25%经济补偿金2504.1元;支付周XX违法解除劳动关系经济补偿金22075.3元。被申请人北京XX文化传播有限公司不服该仲裁裁决,于2010年4月25日向北京市石景山区人民法院提起诉讼,要求法院确认其与周XX不存在劳动关系并驳回周XX全部的请求。应诉策略:作为被告周XX的代

3、理律师,经过详细研究案情和广泛搜集证据后,认为原告主张其与被告不存在劳动关系的事实不能成立,我方提供了大量的证据证明当事人双方存在劳动关系,应当维持仲裁裁决。庭审过程:(一)原告诉称:原告与被告之间不存在劳动关系,理由如下:1、原告与被告没有签订过劳动合同或者其他形式的劳动协议,亦未达成过关于建立劳动关系的口头约定;2、原告从未向被告分配过任何劳动或工作,被告也从未在原告处担任过任何职务,被告于原告之间不存在事实上的劳动关系;3、原告从未向被告支付过工资或者其他任何费用,原告从未为被告交纳过任何社会保险;原告没有与被告建立过劳动关系,被告也没有为原告

4、做过任何工作,原告无需向被告支付工资或者补偿金。(二)我方提供的证据:1、周楠楠个人护照证明被告个人信息2、《病假证明单》证明被告从2009年11月16日起住院休息15天3、《道路交通事故认定书》证明被告于2009年11月15日发生车祸4、《银行账户历史查询》证明原被告之间存在劳动关系;证明申请人工资收入情况为每月12134元;证明公司未支付被告2009年11月份工资5、银行卡个人取款回单证明《银行账户历史查询》是被告本人的银行账号信息6、公证书证明原被告之间存在劳动关系;证明被告于病休期间,被公司单方面辞退的事实(三)我方答辩意见:原被告双方存在劳

5、动关系:1、银行对账单是原告每月向被告支付工资的凭证,证明双方存在劳动关系。1)银行对账单账号是被告本人在交通银行的账户,劳动者如何证明其与用人单位劳动关系的存在?案情简介:周XX于2008年12月8日被北京XX文化传播有限公司聘用,任制作部总监助理一职,工作期间因表现优秀被提升为总监助理,在此期间申请人多次向被申请人提出签订书面劳动合同的要求,但始终未果。2009年11月15日,申请人因为发生交通事故需要休息,及时发电子邮件向公司说明情况并请假,随后收到公司人事部主管要求解除劳动关系的邮件回复,导致申请人康复后不能继续工作,公司也没有按时发放200

6、9年11月至12月工资,而只是于2010年1月中旬发放不足一个月工资。2010年3月6日,本团队律师接受了申请人周XX的委托办理了周XX诉北京XX文化传播有限公司(被申请人)劳动争议纠纷一案,该案件于2010年4月12日在石景山区劳动争议仲裁委员会公开开庭审理,仲裁庭支持了我方的主张:裁决北京XX文化传播有限公司支付周XX未签订劳动合同双倍工资125607.83元;支付周XX2009年11月工资的25%经济补偿金2504.1元;支付周XX违法解除劳动关系经济补偿金22075.3元。被申请人北京XX文化传播有限公司不服该仲裁裁决,于2010年4月25日

7、向北京市石景山区人民法院提起诉讼,要求法院确认其与周XX不存在劳动关系并驳回周XX全部的请求。应诉策略:作为被告周XX的代理律师,经过详细研究案情和广泛搜集证据后,认为原告主张其与被告不存在劳动关系的事实不能成立,我方提供了大量的证据证明当事人双方存在劳动关系,应当维持仲裁裁决。庭审过程:(一)原告诉称:原告与被告之间不存在劳动关系,理由如下:1、原告与被告没有签订过劳动合同或者其他形式的劳动协议,亦未达成过关于建立劳动关系的口头约定;2、原告从未向被告分配过任何劳动或工作,被告也从未在原告处担任过任何职务,被告于原告之间不存在事实上的劳动关系;3、

8、原告从未向被告支付过工资或者其他任何费用,原告从未为被告交纳过任何社会保险;原告没有与被告建立过劳动关系,被

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。