【8A版】非煤矿山员工安全培训.doc

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1、【MeiWei81-优质实用版文档】目录第一章培训的目的3第二章安全基本知识3第三章时势政策与法律法规4第一节时势政策4第二节法律法规16第四章井下安全作业规定18第一节入井须知18第二节出入井管理制度20第三节采掘作业场所安全常识21第四节井下作业通用安全规定22第五节井下运输安全作业25第六节天井升降设备安全作业29第七节高空凿岩掘进安全操作30第八节天井凿岩安全操作31第九节采场凿岩安全操作32第十节平巷凿岩安全操作33第十一节巷道爆破安全操作33第十二节采场爆破安全操作34第十三节出、卸矿（渣）安全操作34第五章生产事故类别、案例35第一节生产事故类别及案例35第二节事故报告50第六

2、章事故现场自救及救护51第一节紧急救护常识51第二节自救措施52第三节急救方法55第一节冒顶片帮事故预防与处置56第二节放炮事故预防与处置58第三节中毒窒息事故预防与处置59第四节透水事故预防与处置60第五节触电事故预防与处置63第六节高处坠落事故预防与处置65第七节提升、运输事故预防与处置66第八节机械伤害事故预防与处置68第九节物体打击事故预防与处置69第十节坍塌事故预防与处置70第十一节淹溺事故预防与处置71第十二节尾矿库漫顶事故预防与处置72第十三节尾矿库溃坝事故预防与处置73第七章《中华人民共和国职业病防治法》74【MeiWei81-优质实用版文档】【MeiWei81-优质实用版文

3、档】非煤矿山员工安全培训资料第一章培训的目的（一）提高安全意识，提升安全素质。（二）实现：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。（三）企业：做到以人为本，安全发展。第二章安全基本知识1、安全生产的基本方针:安全第一，预防为主，综合治理。2、我国职业病防治方针：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。3、什么“三违“？违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。4、什么是“三级培训“？厂（矿）级培训、车间培训、班组培训5、《安全生产法》何时修订实施的？20XX年8月31日修订，20XX年12月1日施行。6、事故处理“四不放过“：事故原因没有查清不放过、事故责任者没有处理不放过、广大职工

4、没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。【MeiWei81-优质实用版文档】【MeiWei81-优质实用版文档】第三章时势政策与法律法规第一节时势政策1、习近平总书记关于安全生产系列讲话精神一是以最坚决的态度，坚守红线，推进安全发展。“红线”就是“生命线”、“责任线”、“高压线”。对“红线”，要有敬畏之心、戒惧之心。二是以最严格的要求，强化安全生产责任落实。三是以最严厉的手段，深化隐患排查治理，严肃责任追究。四是以最有效的措施，营造安全生产的浓厚氛围。五是以最大的勇气，推进安全生产改革创新。六是以最严明的纪律，加强安全监管队伍建设。要充分认识廉洁执法永远是安全监管工作的生命线，坚持从严抓

5、班子、从严带队伍、从严加强廉政建设，切实提高安全监管队伍素质，提高监管执法水平，真正做到懂抓治本、会抓预防、善抓落实、能抓遏制，不断提高安全监管执法实效。2、企业安全生产应急管理九条规定（国家安监总局令第74号）⑴必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的【MeiWei81-优质实用版文档】【MeiWei81-优质实用版文档】工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。⑵必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。⑶必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。⑷必

6、须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。⑸必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。⑹必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。⑺必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。⑻必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。⑼必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。3

7、、《非煤矿山企业安全生产十条规定》1）金属非金属地下开采矿山安全生产十条规定⑴必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，实行“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责，并建立配套的考核机制，确保责任制落实到位。外包工程安全管理到位。对外包工程安全管理提出了具体要求。金属非金属地下