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【9A文】学校后勤各岗位职责.doc

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【MeiWei_81重点借鉴文档】学校后勤各岗位职责目录1、总务主任职责2、会计职责3、出纳职责4、实验员职责5、图书(阅览)管理员职责6、微机室管理员职责7、校医职责8、油印员职责9、门卫、警卫职责10、更夫职责11、食堂管理员职责12、体育器材管理员职责总务主任职责一、根据学校工作计划制定本处工作计划,落实学校对总务工作的各项决议。二、做好本处职工的思想政治工作,树立为教学服务,为师生服务的思想。三、全面负责总务处工作。组织全处人员的政治和业务学习,主持处务会议,定期研究总务工作。四、在校长领导下,分管学校财务工作。根据学校实际制定经费收支计划,严格执行财务制度,并经常进行检查。五、分管学校基建维修工作,制定基建维修计划,经批准后,负责组织实施。六、制定校园建设整体规划及年度实施计划,经批准后,负责组织实施。七、分管学校水暖,电气焊工作,组织有关人员,保证学校的正常供热、供水和排水。八、负责学校的防火、防盗、防破坏工作。九、负责校园的防洪排涝工作。十、负责全校校舍的管理及调配工作。十一、制定本处工作人员岗位职责,并负责对本处人员进行考核,向校长提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料。会计职责一、工作内容:1、学校行政的财务管理;2、学生和职工医疗保险的管理。二、职责:1、在校长和总务主任的领导下管好学校的一切经费,为管好用好学校资金出谋划策,严格按照国家会计法关于会计人员职权范围的规定,把好财务关,严格执行财务计划,编制预决算、财务报表,并做到内容真实,数据准确,帐目清楚。2、审核一切收支凭证,及时结帐、记帐,做到各项开支符合规定,一切帐目清楚准确,管好会计凭证,帐簿和报表符合会计档案。3、经常检查分析财务计划预算、决算执行情况,每月与出纳核对帐目、现金余额一次,及时清理应收应支款项,努力挖掘增收节支的潜力,改善办学条件,为提高学校教育教学质量贡献力量。4、严格执行《义务教育》阶段全面免除学杂费的相关规定,杜绝乱收费行为,对违犯纪律的行为要抵制,坚持按照财经纪律办事。5、每月向校长和总务主任汇报银行存款和当月财经的收支节余情况,每学期结束时汇报一次学校总的收支节余情况。6、定期做好财务公示工作。7、对上级下发的各种报表,一定要准时准确无务的填报上交。8、严格按学生、职工医疗保险管理部门规定的时间上缴医疗保险费,搞好学生、职工发生医疗保险费用的上报工作。9、搞好学校固定资产的统计、上报工作;督促各固定资产管理部门建立校产管理制度,搞好固定资产的编号、申报报销工作,定期收集相应统计资料。10、搞好学生缴费情况的统计、清理、决算工作。11、遵守学校纪律,无条件服从学校临时性工作安排。出纳职责一、工作内容:学校行政方面的财务收支管理;现金的收支管理;各种费用的代缴代收工作。二、职责:1、负责办理学校的各种现金及现金支票的收付工作,严格审查原始单据报销凭证,做到收付有据,手续齐全,行政方面的发票必须有校长批准签字后才能报销。2、认真执行现金管理制度,对暂借的现金必须经主管领导同意,并及时督促有关人员报帐归还,大量现金要及时交银行,不得将公款私存、私借,管好现金、支票等,防止遗失和偷盗,杜绝贪污挪用。3、及时正确地做好现金流水帐,做到日清月结,帐、款相符,按期将单据整理好交会计做帐,定期向校长汇报收支和节余情况。4、每月结帐后认真清点存款.现金是否与会计帐目相符,双方签字填报核对单。5、接受学校不定期的现金、存款的盘存。6、外出存取现金或其他公出时,必须向校长和带班领导请假。7、遵守学校的各种规章制度,无件服从学校的临时工作安排。实验员职责总要求:实验员应当好教师的助手和参谋,并协助教师搞好实验或实作。实验员的工作必须做到有计划,有总结;管理做到制度完善,有记载,有检查督促;财物做到帐物相符,设备利用率高;实验室清洁,有一定文化氛围。1、开学二周内根据各学科实验或专业实作内容及有关要求、拟定工作计划。学期末进行总结。2、第一学月内,在征求任课教师和教研组长意见基础上,根据教学需要,拟出本期需添置的仪器、药品、设备清单并上报学校审核。审核后,及时配合后勤人员购回。零星物资购置应提前1周将购物单交学校审核,审核后及时购回。3、各实验室必须有完备的管理制度并上墙,每学年应作一次修改。实验员必须严格执行制度中的每一条款不得违反,同时应加强对学生的教育,特别是安全教育应放到首位,应定期对电器设备和电路进行排查。4、注意电化教学和实验、实作资料档案的建立,每期末应归档交教务处。5、工作时间未经许可不得离开学校,凡教师有演示实验或上实验、实作课,不得远离实验、实作室,应能随喊随到。6、一月检查、维护实验设备一次,对有故障的设备应想办法修复,应提出送修或报废意见,以便研究决定。学期末,对设备进行清理、检查。7、教师领或借器材必须进行登记、签字,实验结束后必须收回器材。每学期末必须将损坏或丢失的器材、设备及赔偿情况报教导处。8、制定设备损坏赔偿制度以及专业教师领取消费型器材的报销办法。9、服从安排,完成学校临时任务。图书(阅览)管理员职责1、严格执行各项规章制度。2、严格工作纪律,上班时间禁止在工作地点做与工作无关的事,定时开放图书、阅览室。3、爱护所管书籍、杂志、报纸以及其它公共财产,不得损坏、丢失,做到帐物相符,做好各种图书资料的防潮、防盗、防火、防鼠、防晒、防蛀工作。4、严格新书、杂志、报纸的验收、上目入帐工作,及时做好新书、杂志的分类、编目、造册,新书杂志到后一周内须完成编目造册。所有书目一式两份,一份交教务处备查。5、建立、建全各种制度,并加强对学生的教育,进行爱护图书的宣传教育工作。6、做好师生图书借阅工作,严格借还手续,学年末,应对借书、杂志等图书资料进行一次彻底清理,师生所借书刊、杂志、报纸、资料等全部收回,登记后再重新借阅,同时对存书进行帐物核查。7、保持图书室、阅览室良好的清洁卫生,各种图书摆放整齐有序、美观大方。8、及时对收回的图书资料进行修补工作,每年底应对各项有价值的报纸、杂志进行归类装订成册。9、做好信函、杂志、包裹单等的收发工作。10、每期应对所做的工作进行总结。11、服从学校统一安排,认真完成学校交给的临时任务。微机室管理员职责一、总体要求:机房管理员应当好专业教师的助手和参谋,并协助教师搞好实作课;管理好全校的计算机类设备和校园网。管理员的工作必须做到有计划,有总结;管理做到制度完善,有记载,有检查结果;财物做到帐物相符,设备利用率高;实作室整洁,有一定文化氛围。二、具体职责:1、开学2周内根据本专业实作内容和有关要求、拟定工作计划。学期末进行书面总结,上交教务处保存。2、第1学月内,在征求本专业任课教师和教导主任的基础上,根据教学需要,拟出本期需添置的设备清单并上报学校审核。由校长审核配备。3、室内必须有完备的管理制度并上墙,每学年应作一次修改。
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