【9A文】资质专员岗位说明书.doc

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】资质专员岗位名称资质专员岗位编号RZ005所在部门行政人力中心岗位定员2人直接上级中心负责人工资等级二级直接下级无薪酬类型工资加年终奖所辖人员无岗位分析日期2017.3.23本职：负责公司各项资质维护，负责公司各项资质升级，资质变更申报职责与工作任务：职责一职责表述：资质正常运营维护工作工作任务负责三类人员证书申办、变更及延期培训，继续教育管理，三大体系延期负责技术工人证书增加人员申报办理，十大员新增证书办理及十大员、技术工人延期，负责建造师继续教育。掌握公司相关注册人员、技术人员在位情况，确保公

2、司系统人员满足资质配备要求公司相关注册人员、技术人员相关证件的扫描、建档、管理安全生产标准化证书下发及安全生产许可证延期、变更公司注册人员工资结算及同建造师沟通出场和证件使用事宜水利信用评价（AAA）水利部水利信用信息平台维护、建筑市场信用信息一体化平台更新维护，住建行业“四库一平台”信息系统信息填充，后期项目业绩的备案、补充统计局年报、季报；建委月报、建设部月报申报负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育负责建造师、工程师等人员招聘并注册到位，申报材料的编写，建造师报名及审核，工程师的申报和论文的发表职责二职责表述：公

3、司资质升级工作工作任务动态考核，财务报表、业绩整理公司人员证件梳理和人员招录引进升级资料制作和申报企业内部局域网或信息平台建设资质外围关系维护，同建设部、建设厅及办事人员的的相关外联工作省级科技中心申报及批复所需资质收购【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】职责三职责表述：公司软实力建设工作任务负责公司各类奖项、荣誉的申报工作负责行业动态及行业主管部门的新规定，及时解读建设部、建设厅出台的相关政策，为公司决策提供依据职责四职责表述：完成总裁及中心负责人交办的其他任务权力：资质文件的编制权建造师工程师招

4、录建议权要求各部门配合资质升级、业绩梳理、年检的权利资质标准的解读建议权工作协作关系：内部协调关系公司各部门，总裁外部协调关系建设厅、建委、建设部、相关专家任职资格：教育水平大学专科以上专业工程管理、工商管理相关专业培训经历建筑资质培训经验2年以上同行业公司资质申办及管理经验优先知识国家建筑行业相关法律法规、国家资质标准相关要求，熟悉资质申报升级、保级和年审等工作内容和相关流程，有基本的电脑操作知识技能技巧有良好的公关能力，掌握编写资质申请文件的技能个人素质具有较强的语言表达能力、协调能力、应变能力、沟通能力和解决问题的能力，有较

5、强的责任感、职业精神和操守其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）及通讯设备工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档人员证件资料、公司业绩资料、简报、总结、公司文件考核指标：资质正常使用情况、公司人员档案的完整性、重要任务完成情况、资质材料出错率、资质申报成功率【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】执行力、协调能力沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能备注【MeiWei_81重点借鉴文档】