航空公司安全绩效评价研究毕业论文

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1、中国民航大学硕士学位论文航空公司安全绩效评价研究姓名:张朋鹏申请学位级别:硕士专业:安全技术及工程指导教师:王永刚20080402中国民航大学硕士学位论文摘要安全绩效评价是安全管理系统(SMS)的重要组成部分之一,是评价航空公司安全状态,提高航空公司安全水平的重要方法。本文首先概述了国内外安全绩效的研究现状,分析了国内外各种评价及审计系统在指标设置、指标权重设置以及评价方法方面存在的缺陷与不足。在安全绩效指标体系的建立过程中,通过在XX航空公司的调研,参考国内外各评价及审计系统指标设置,首次将组织事故管理思想融入其中,建立了科学合理的安全绩效指标体系。安全绩效指标体系分为结果性指

2、标和过程性指标两大模块,既注重过程,又注重事后结果,综合全面反映公司安全水平和状况。根据安全绩效指标的特点,选取了层次分析法,定性与定量相结合,来确定各指标的权重;选取综合模糊评价法与层次分析法相结合进行科学的评价,建立了航空公司安全绩效综合评价模型;将评价结果详细划分为五个等级:“很差”,“差”,“一般”,“好”,“很好”。最后,以XX航空安全绩效评价为例,对XX航空安全状况进行评价,并对评价结果进行分析,不仅可以获得公司整体安全水平,而且还可以对局部模块进行评价,从而可以有针对性持续提高公司安全水平。关键词:安全绩效指标;安全绩效评价;组织事故管理;层次分析;模糊综合评价中国

3、民航大学硕士学位论文AbstractSafetyperformanceevaluationisanimportantwayusedtoevaluateanairline’Ssafetystateandimprovesafetylevel,whichisoneofthemostimportantpartsofSMS.Researchesonsafetyperformanceinsidesandoutsidesaresummarizedandlimitationsarefoundinindicatorsystemestablishment,weightestablishmentand

4、evaluationmethods.Intheprocessofthesafetyperformanceindicators’establishment,organizationmanagementandsystemmangmentarefirstlyusedinit.ThroughinvestigationsinXXairline,resourcesofsafetyperformanceindicatorsisanalyzedandscientificsafetyperformanceindicatorsystemisestablished.Safetyperformancei

5、ndicatorsystemiscomposedoftwoblocks,processindicatorsandresultindicators,whichnotonlyemphasizesonprocessbutalsoonresult.Accordingtothecharacteristicsofthesafetyperformanceindicators,AHPmethodisusedtocalculateindicators’weightcombiningqualitativeandquantitativemethod.Fuzzysyntheticevaluationan

6、dAHPmethodiscombinedtoevaluateindicatorsystemandadegreeisacquiredfrom‘‘worst”,“worse”,翻good",abetter",“best".ThenthemodelisappliedinXXairlineandthefinalresultisacquiredwhichisusednotonlyinimprovingtheairline’Ssafetybutalsoinfindingtheshortagesinpartblocksofthecompany.Throughtheevaluation,anai

7、rline’Ssafetyleveliscontinuouslyimproved.Keywords:safetyperformanceindicator;safetyperformanceevaluation;organizationmanagement;AHP;fuzzysyntheticevaluationII中国民航大学学位论文独创性声明本人声明所是交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他

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