农村基层党组织建设规范化调研报告（6篇）

《农村基层党组织建设规范化调研报告（6篇）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、农村基层党组织建设规范化调研报告（6篇）（篇一）党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，农村基层党组织是党在农村工作的基础。近年来，**县根据基层党组织建设新形势、新要求，立足实际，改革创新，坚持以底线思维保基本，以发展思维促提升，以均衡理念补短板，以钉钉子精神破难点，贯彻落实“抓规范、抓精细、抓提升”的总要求，在推进农村基层党组织规范化建设工作上进行了积极有益的探索，取得了一定成效。一、主要做法及成效（一）学做结合、分类施策，规范党建活动载体。今年以来，**县以“亮星展旗强堡垒1234党建工程”

2、为总揽，打造**党建品牌。创新开设**县“书记示范课堂”和建立健全“主题党日+”长效机制，以党建活动为载体助推全县各项领域追赶超越。我县紧紧围绕组织工作追赶超越目标要求，以“五抓五解五提升”为抓手，以突出一个重点（亮星展旗强堡垒）、着眼两大目标（党员干部队伍和基层党组织）、遵循三大原则（落实、深化、提升）、着力四项重点（党建责任清单化、队伍建设系统化、运行保障信息化、考核评价标准化）为思路，以“亮星展旗强堡垒1234党建工程”为主轴线，不断延伸各项党建活动规范化、科学化、有序化开展。结合我县基层党

3、建工作实际创新开设“书记示范课堂”，通过定期举办“书记示范课堂”，推动全县各级党组织定期组织讲党课、听党课、评党课，教育广大党员干部在追赶超越新形势下，对标全面从严治党新要求，不断提高政治素养和理论水平，助推基层党组织建设。建立健全“主题党日+”长效机制，是加强党员理想信念教育、推动“三会一课”制度落实的重要举措，是规范基层党组织生活，从严教育管理党员的有效载体。通过开展“主题党日+”进一步强化政治意识、责任意识，激励广大党员发挥先锋模范作用，永葆先进性。  （二）整建结合、分类对标，规范基层制度

4、建设。  为了落实全面从严治党要求，进一步规范基层党组织生活，全力提升基层党建工作规范化、科学化、制度化水平，不断深化“亮星展旗强堡垒1234党建工程”搭建的有效平台，我县在“两学一做”学习教育中全面推行基层党组织党员“一书一册四本十一台账”通过建立和落实“一书一册四本十一台账”，着力推进党员日常教育管理工作标准化和基层党建工作规范化运行，真正树立起党的一切工作到支部的鲜明导向，把党的思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使基层党支部真正成为教育党员的学校、团结群中

5、的核心、攻坚克难的堡垒，使广大党员按照合格党员“四讲四有”标准，真正做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，进一步筑牢党的队伍基础。（三）选育结合、分类管理，规范党员干部队伍。强化“头雁培育”，分期分批培训村“两委”负责人、“第一书记”。5月5-5月7日，我部联合县委党校、县扶贫农发办对全县65名贫困村“第一书记”、扶贫工作队队长和队员共计200余人进行了为期三天的培训，以加强贫困村干部队伍建设为目的，突出抓党建促脱贫攻坚；5月19日我们又组织全县基层党支部书记结合贯彻落实省十三次党代

6、会精神召开了一次专题培训，共计240余人参加；5月27日，在**宾馆礼堂举办全县村（居）委会主任和驻村扶贫工作队员学习村级民主管理与村务公开促进脱贫攻坚专题培训班。通过这几次的培训进一步增强了村级干部的党建理论水平和推动精准扶贫的业务能力，为全县打赢脱贫攻坚战筑牢组织和队伍基础。今年以来，制定《**县村干部管理七项制度》，配套《村干部坐班规定》，进一步修改完善《**县村党组织“第一书记”管理考核办法》强化履职考核、突出细化管理、夯实工作责任。另外建立健全村级后备干部队伍，按照“一人一档、一村一册、

7、一镇一库”和“两推一定”选人用人程序，着力打造一支“素质优良、数量充足、结构合理、适应需求”的村级后备干部队伍。全县8镇134个行政村共储备后备干部人才1072名，极大激活了村级干部队伍的活力，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力，为建强基层储备了人才力量。（四）鼓励激励、分类统筹，规范党建保障体系。今年以来，全县各级党组织基层经费保障得到不断加强，建立健全了基层干部激励保障机制和绩效考核机制，加大了投入力度，健全了以财政投入为主的经费保障制度。县委组织部《关于进一步保障村级组织办公经费和规范村干

8、部补贴的实施意见》精神得到全面落实，推动村级组织经费和村干部报酬待遇的正常化，实现了统一标准、统一管理，为基层党组织“有钱办事”提供了有力支撑。全县**年共拨付村级组织办公经费446.5万元，拨付现任村干部补贴2075元，共1232名在职村干部领取工作补贴，充分调动了广大基层干部的工作积极性。3月17日印发了《关于进一步加强到村任职第一书记和驻村联户扶贫工作队人员管理激励工作的实施意见》，截至目前，“第一书记”和驻村工作队的工作经费已经逐级拨付到各村账户，“第一书记”和驻村工作队队