《木制家具制造企业职业卫生许可证实施办法》和《木

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1、关于印发《江苏省木制家具制造企业职业卫生安全许可证实施办法(试行)》和《江苏省木制家具制造企业职业卫生安全条件评价表(试行)》的通知苏安监规〔2011〕6号 各市安全生产监督管理局:根据国家安全监管总局的安排,为顺利开展木制家具制造企业职业卫生安全许可证试点工作,省安监局制定了《江苏省木制家具制造企业职业卫生安全许可证实施办法(试行)》和《江苏省木制家具制造企业职业卫生安全条件评价表(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。板材、地板、木门、木窗制造企业职业卫生安全许可证的颁发和管理参照本实施办法施行。鉴于此项工作目前为试点阶段,许可

2、证颁发和管理工作暂不纳入行政权力网上运行。本实施办法在施行过程中,各地如有意见和建议,请及时反馈省安监局。附件1:《江苏省木制家具制造企业职业卫生安全许可证实施办法(试行)》.doc附件2:《江苏省木制家具制造企业职业卫生安全条件评价表(试行)》.doc二○一一年九月二十一日江苏省木制家具制造企业职业卫生安全许可证实施办法(试行)第一章总 则第一条为严格规范木制家具制造企业使用有毒物品作业场所的职业卫生安全条件,预防、控制和消除职业病危害,根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(国务院令第352号)、《作业场所职业健康监督管理暂

3、行规定》(国家安全监管总局令第23号)等行政法规和规章,结合我省实际,制定本实施办法。第二条在江苏省行政区域内的木制家具制造企业(以下简称企业),必须依照本实施办法的规定取得职业卫生安全许可证(以下简称许可证)。未取得许可证的,不得从事使用有毒物品作业。第三条许可证的颁发管理工作实行企业申请、分级发证、属地监管的原则。江苏省安全生产监督管理局(以下简称省安监局)指导、监督全省开展木制家具制造企业职业卫生安全许可工作,负责中央企业驻苏分公司和省属企业集团公司、总公司许可证的颁发和管理工作。设区的市安全生产监督管理局(以下简称市安监局

4、)负责本辖区内上述以外企业许可证的颁发和管理工作。第二章职业卫生安全许可条件第四条企业应当符合有关法律、行政法规规定的设立条件,并依法办理有关手续,取得工商营业执照或者工商预先核准文件。第五条企业取得许可证,应当具备下列职业卫生安全基本条件:(一)企业应当设置或者指定职业健康管理机构,配备与企业职业健康管理工作相适应的专(兼)职管理人员。(二)主要负责人、分管负责人、职业健康管理人员必须按照规定参加安全生产监督管理部门组织的职业健康培训,并经考核合格;职业病危害严重岗位的特种作业人员必须按照国家有关规定接受相关培训、考核,取得特种

5、作业操作证方可从事相应的作业;企业应当按照规定对接触职业危害的作业人员进行上岗前和在岗期间的职业健康教育培训。(三)建立健全职业健康管理制度和主要岗位职业健康操作规程,至少包括各级人员职业病危害防治责任制和危害告知、危害申报、教育培训、防护设施维护检修、防护用品、日常监测、健康监护等管理制度以及主要岗位职业健康操作规程。(四)有害作业与无害作业分开,高毒作业场所与其他作业场所有效隔离,作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人。(五)喷漆作业应当在独立的密闭喷漆间进行,喷漆间内应当安装水帘(水幕)降毒、流水排毒装置;刷漆、调漆、晾漆

6、、涂胶、打磨等作业场所应当按照相关标准设置有效通风、除尘装置。(六)应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业场所(喷漆、涂胶、晾漆等),应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明;警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。(七)按照规定为作业人员配备符合标准的个体防护用品。定期检查督促作业人员正确使用个体防护用品,及时更换并做好相关记录。(八)按照规定由具有相应资质的职业卫生技术服务机构(以下

7、简称技术服务机构)开展职业病危害因素检测和职业病危害现状评价。(九)按照规定由具有相应资质的职业健康检查机构对接触职业危害的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前和应急时的职业健康检查,并建立职业健康监护档案。(十)按照规定及时、如实申报职业病危害因素。(十一)符合法律、法规规定和国家标准要求的其他职业卫生安全条件以及省、设区的市安全生产监督管理部门(以下统称为实施机关)认为应当具备的其他条件。第六条企业在申请许可证前应当委托技术服务机构进行职业病危害现状评价。企业应当根据职业病危害现状评价报告书的评价意见和整改建议进行整改。整改完

8、成后,由技术服务机构对整改情况进行验收,并将验收记录作为现状评价报告的附件。承担现状评价的技术服务机构还必须根据职业病危害因素检测报告、职业病危害现状评价报告书,依照《江苏省木制家具制造企业职业卫生安全条件评价表》(以下简称安全条件评价表)对企业是

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