(MS009)厂证、厂服管理办法 B1

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1、西可(河源)公司CK(HEYUAN)CO.,Ltd文件类别厂牌、厂服管理办法文件编号最高版次页次管理办法PER-MS009B11/5制订/修订日期修订页次修订内容制订/修订单位修订人2009-03-20整合后,重新发行人事行政赵琼华2010-7-20换版发行人事行政赵琼华2011-05-201-5修改2/4.2/5.2.3.4/5.2.3.5/5.3及封面格式,1-5页版本从B0升至B1人事行政赵琼华会审厂/部电子厂模具厂西普厂管理一部管理二部总经办签名分发单位□电子厂□模具厂□西普厂□管理一部□管理二部□总经办制订审核批准发行控制章2011-6-141本文件之著作权及业务秘密内容属于本公司

2、未经允许,不得翻印西可(河源)公司CK(HEYUAN)CO.,Ltd文件类别厂牌、厂服管理办法文件编号版本版次页次管理办法PER-MS009B15/51目的:为规范公司员工厂牌、厂服管理,使公司人员厂牌、厂服管理规范化、程序化.2范围:本管理办法适用于西可通信技术设备(河源)有限公司及西普电子(河源)有限公司(以下简称西可(河源)公司)全体员工。3定义:3.1职员:包括管理部所有行政管理人员(含司机)、后勤管理人员(含宿舍管理人员)、文员、计划员、帐务员、技术员、工程师、拉长/组长以上级别生产/品质管理人员。3.2普通员工(简称普工):包括普通日薪员工、物料员、仓管员。3.3后勤服务人员:包

3、括保安、电工、维修工、绿化工、清洁工、厨师、厨工等。4权责:4.1人事部门:负责厂牌的制作、发放及更换;负责制定着装标准及申请订制。4.2采购资源部:负责采购。4.3后勤部:负责厂服保管、发放及更换。4.4各部门:负责本部门厂服的统计、领取、分发和更换。5程序内容5.1厂牌规定5.1.1员工厂牌由磁卡和卡片(贴有照片)组成,由人事部门在员工入职时发放;5.1.2厂牌是员工身份的标识,作员工出入车间、办公区及厂区识别用;5.1.3员工厂牌佩戴使用挂带/挂扣挂于胸前(正面朝外);挂带用颜色区分,红色用于总监级(含)以上人员,橙黄色用于高级经理级人员,粉红色用于经理级人员,灰色用于经理级以下人员;

4、5.1.4员工出入未按规定佩戴厂牌,禁止出入;5.1.5厂牌有遗失或损坏,应报文员至人事部门补发,补办需工本费30元;5.1.6员工离职时,应将厂牌交还人事部门,未交还者扣除工本费30元;5.1.7员工厂牌不可转借他人使用,如有违者开除处理。5.2厂服规定5.2.1厂服的分类:厂服分为防静电服(含防静电衣、帽、鞋)和工衣。本文件之著作权及业务秘密内容属于本公司未经允许,不得翻印西可(河源)公司CK(HEYUAN)CO.,Ltd文件类别厂牌、厂服管理办法文件编号版本版次页次管理办法PER-MS009B15/51.1.1防静电服(各厂视具体情况而定)1.1.1.1防静电服的分类a)防静电衣:按工

5、作性质不同分为白色、黄色、蓝色。b)防静电帽:按工作性质不同分为白色、黄色、蓝色、粉红色;按人员职别不同分为无沿帽和鸭舌帽。c)防静电鞋:一律为蓝色。1.1.1.2着装规定:凡是进入具防静电要求的车间必须穿防静电服(含防静电衣、帽、鞋)。1.1.1.3订制:后勤部/采购资源部负责防静电服的订制;原则上按在职人数的20%保持安全库存量。1.1.1.4领取与更换a)新员工入职时由人事部门按工作性质配发防静电服装。若配发的是旧的防静电服的,新员工在上岗工作1个月后可向部门文员登记申请更换新的防静电服装。c)老员工的防静电服装在使用满12个月后的次月15日,经部门经理审核后,报人事部门确认无误的,由

6、部门文员统一到后勤部进行更换。d)防静电服装在有效使用期间发生遗失或损坏的,由部门主管审批后,到人事部门登记(购买),由部门文员统一到后勤部进行更换。1.1.1.5回收a)员工离职(含自离)时,须将防静电服装交与鞋柜保安处,不得带离厂区。b)回收的防静电服由后勤部负责处理。1.1.1.6清洁与保管a)车间工作人员之防静电服,由其本人清洁保管。b)参观、检查人员及外来施工人员之防静电服,由保安代管,视清洁度由后勤部安排人员进行统一清洁,原则上每月清洗两次。1.1.2工衣1.1.2.1工衣分类a)按照人员类别分为:职员装、员工装、保安制服、厨师/厨工制服、电工/维修工等制服。b)按照季节分为:冬

7、装和夏装.本文件之著作权及业务秘密内容属于本公司未经允许,不得翻印西可(河源)公司CK(HEYUAN)CO.,Ltd文件类别厂牌、厂服管理办法文件编号版本版次页次管理办法PER-MS009B15/5a)按照颜色分为:白色、蓝色、米黄色、灰色、军绿色1.1.1.1着装规定:a)员工上班时间必须穿工衣,违者扣2分。b)具体着装规定参见《人员着装一览表》及附件一《厂牌佩戴、工衣穿着示范图》人员着装一览表厂服类型人员

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