【9A文】社会保障概论

【9A文】社会保障概论

ID:39976737

大小:57.00 KB

页数:6页

时间:2019-07-16

【9A文】社会保障概论_第1页
【9A文】社会保障概论_第2页
【9A文】社会保障概论_第3页
【9A文】社会保障概论_第4页
【9A文】社会保障概论_第5页
资源描述:

《【9A文】社会保障概论》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、【MeiWei_81重点借鉴文档】社会保障概论模拟题1一名词解释贫困:贫困是一个历史的、社会的范畴,所包含的内容和标准是随着社会经济文化发展水平的提高而变化的,包含绝对贫困和相对贫困。绝对贫困是指维持生存的最低要求的需求品缺乏;相对贫困是建立在将贫困者的生活水平与其他社会成员的低生活水平对比之上的,是指比社会成员平均生活水平低的生活状态。社会保障管理:由国家或政府制定和实施有关社会保障的法律、政策、以及实现社会保障任务、目标的行政过程。包括社会保障政策法规管理、社会保障资金管理、社会保障对象管理、社会保障机构管理。家庭养老:家庭养老:是指对老年人物质生活的需要、日常生活的照

2、料和精神生活的慰藉,完全依靠家庭成员来满足。社会保障水平:指一定时期内一国或地区社会成员享受社会保障的高低程度。通常由社会保障水平指标来衡量,西方国家一般把社会保障总支出占国内生产总值的比重作为衡量社会保障水平的指标。二简单题1工商保险的原则是什么?(1)补偿不究过失原则,即在劳动者负伤后,不管过失在谁,均可获得收入补偿,保障基本生活,不妨碍有关事故责任的行政追究。(2)个人不缴费原则,劳动者个人不缴费,由雇主、社会保险机构负担补偿费用。(3)风险分担、互助互济原则,通过法律向企业强制征收保险费,建立工伤保险基金,互助互济,分担风险,缓解企业、行业因工伤事故或职业病所产生的

3、负担。(4)补偿与预防、康复相结合原则,在生产过程中,劳动力受到损害,企业理应对这种损害给与经济补偿,使受伤害者得到及时的救治。同时,也应该采取各项措施,减少或消灭事故。(5)区别因公和非因公的原则,职业伤害与工作环境、工作条件、工艺流程等有直接关系,因而医治、康复、伤残补偿、死亡抚恤待遇等,均比其他社会保险水平高,只要是因公受伤,待遇上不受年龄、性别、缴费年限的限制。(6)一次性补偿和长期补偿相结合原则,对因公而部分或永久性丧失劳动能力的职工及其家属在得到补偿时,工伤保险机构一次性支付补偿金,作为受伤害者或遗属精神上的安慰。此外对受伤者的遗属,根据人数,要支付长期抚恤金,

4、直到其失去供养为止。(7)确定伤残和职业病等级原则,由专门的鉴定机构和人员,对受职业伤害的程度进行确定,区别不同伤残和职业病状况,给与不同的待遇。2我国养老保险制度改革取得了哪些主要成绩?(1)改革传统的现收现付制为部分基金积累制,建立新的资金运行方式;(2)建立社会统筹和个人账户相结合的制度;(3)扩大养老保险金的来源,实行由国家、企业和个人三方负担养老保险费用的办法;(4)进一步扩大养老保险的社会覆盖面,对城镇大多数劳动者实行养老保险;(5)建立养老基金增值的机制;(6)建立退休金与社会经济发展挂钩和退休人员分享经济发展成果的新机制;(7)由单位管理转为社会化管理;3失

5、业保险制度从结构上看包括哪几部分内容?(1)失业保险的覆盖范围包括社会经济生活中的所有劳动者。最初失业保险的覆盖范围仅限于职业比较稳定的工薪阶层,把职业不稳定的季节工、临时工、家庭雇员、农业工人及职业稳定的公务员排除在外。随着社会经济的发展,其覆盖范围逐步发展扩大,目前很多国家失业保险的范围逐步扩大到所有的劳动者。(2)享受失业保险的资格条件①失业者必须是非自愿失业②在法定劳动年龄内并具备工作能力【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】③有就业愿望④依照法规或章程履行被保险人的义务(3)失业津贴给付的标准当失业津贴数额以受保人所缴的费用或以其名义

6、缴纳的费用或以前的收入为依据时,其数额应定为以前收入的50%以上。对津贴的数额和所考虑的收入可事实上高于最高限额;当失业津贴数额不以所缴纳费用或以前的收入为依据时,应按不少于法定最低工资或一个普通工人工资的50%,或按其基本生活费用的最低额确定。4根据内容的不同,社会救助可以分为哪些类型?(1)贫困救济。救助对象是城乡突遭疾病、死亡及因企业破产倒闭而受影响的困难户,包括农村的一些因季节性缺粮而断炊的人员。对他们的救助,主要是解救贫困,保障他们享有最低的生活水平。(2)灾害救济。灾害救济是指对因为受到洪水、火灾、地震、台风、火山爆发等自然灾害的侵袭而失去生活保障的人员的救济。

7、三论述题1从上个世纪40年代末到70年代初,世界上形成了哪四种社会保障制度模式?各有什么特点?(1)投保资助型社会保障模式,被成为传统型社会保障模式,包括美国、德国、日本在内的许多国家都采用这种模式。其特点是:对不同的社会成员选用不同的保险标准,以劳动者为核心建立保险制度;强调劳动者个人在社会保险方面的责任,社会保险费用由国家、雇主和劳动者三方承担,以雇主和劳动者缴费为主,国家财政适当支持;劳动者享受社会保险的权利与社会保险缴费的义务相联系;社会保险缴费中只记录个人缴费情况,不建立以给付为目的的个人账户,社会保险基

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。