如何落实主体责任的思考六篇汇编

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1、如何落实主体责任的思考六篇【篇一】落实主体责任是对各级党委(党组)的政治要求,也是各级党委(党组)的法定职责。党组书记是第一责任人,要切实履行抓班子带队伍职责,定期向上级党委和组织部门报告干部队伍建设情况。领导班子其他成员对分工范围和分管领域的干部队伍建设负直接责任,要严格落实“一岗双责”,做到既管业务又抓队伍。如何落实主体责任,个人觉得可以从以下几个方面入手:一、深化认识,敢于担当一是加强领导,树立大局意识、担当意识。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”从自身做起,认真履行“第一责任人”职责,进一步增强主体、主动、主责意识。既要承担推动发展、深化改革的第一责任,也要当好从严治党、推进党

2、风廉政建设的第一责任人;二是做到“四个亲自”、“四个带头”,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,带头讲授廉政党课、带头做出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制考核,自觉当好党风廉政责任制的引领者、推动者和示范者;三是把全面落实党风廉政主体责任作为贯穿发改各项工作的一条主线。主要领导一贯亲自部署、靠前指挥,班子成员一致身体力行、争作表率,各科室一律精研业务、优化服务。二、细化措施,落实责任明确责任分工,按照“谁分管、谁负责”原则,层层签订党风廉政建设责任书,形成齐抓共管的工作合力,今年局里24名工作人员都签订了责任书。强化责任考核,将党风廉政建设纳入

3、年度考核范围,与业务工作同检查、同考核,对责任落实不力的个人和集体实行“一票否决”。严格执行“一岗双责”要求,将各项重点工作任务分解落实到局领导和各责任科室,确保顺利推进局党组党风廉政建设工作,确保区委、区政府及上级部门下达给我局各项重点工作任务顺利完成。三、严抓制度,强化监督既要坚持“不为”,也要善于“有为”。在财务、人事、工程建设等五个方面,严格执行“一把手”不直接分管的规定;对按照程序处理的各类违法违纪行为,坚决做到不干预、不阻挠。坚持民主集中制,贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度、公务接待管理办法等制度,今年5月份制定了区发改局制度汇编,包含《关于厉行节约反对浪费建设节约型机关实施方

4、案》《关于贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的意见》《财务管理制度》等共16项制度,规范局内各项工作;进一步发挥民主生活会、组织生活会等监督作用,促进领导干部廉洁从政,确保权力在阳光下运行。四、加强教育,筑牢防线利用多种形式,深入学习《党章》、《条例》、《准则》和各项作风纪律建设新规定,增加政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、担当意识等五种意识。今年为全局干部购买了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,并组织进行了集中学习。坚持党要管党、从严治党的方针,始终把党风廉政建设和反腐败宣传教育作为党的宣传思想和干部教育培训工作的重要内容,每月26日的“主题党日”组织全局党员干部进行学习讨

5、论,加强党性修养。加强对干部队伍纪律作风和生活作风的监督检查,抓好机关建设,打牢拒腐防变的思想防线。【篇二】为全面贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中全会和中纪委十九届二次全会精神,持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省、市、区相关规定。区机关事务服务中心在区纪委的正确领导下,我作为中心党组书记带领班子成员认真落实党风廉政建设主体责任,开拓创新,求真务实,努力提升机关事务服务水平上,作了大量有效的工作,现将我中心落实党风廉政建设主体责任情况归纳如下:一、领导班子及成员认真履行党风廉政建设职责(一)加强组织领导,精心安排部署。区机关事务服务中心党组切实履行主体责任,坚持把党风廉政建设摆在首要的工作中

6、,认真贯彻落实中央、省、市、区有关部署要求。年初,中心党组召开专题会议,研究部署党风廉政建设。制定了《2018年区机关事务服务中心党风廉政建设工作计划》、《2018年区机关事务服务中心党风廉政建设工作要点》,并结合我中心党组实际研究制定党风廉政建设主体责任清单,列举了廉政风险点,明确了工作内容、具体措施。到目前为止,全中心共主持召开会议研究部署党风廉政建设工作6次。(二)主要领导率先垂范。明确中心党组对全中心党风廉政建设工作负主体责任,党组书记为“第一责任人”,对中心党风廉政建设工作负主要领导责任,对涉及反腐倡廉建设的重要工作亲自部署、协调及督办。(三)强化班子成员“一岗双责”。中心领导班子成

7、员根据工作分工,严格落实“一岗双责”要求,对分管各室、班组的党风廉政建设工作担起了直接领导责任人责任。二、积极开展党风廉政建设学习教育,筑牢思想防线每月召开一次党支部会议,对党员干部进行党风廉政建设和反腐败工作的思想宣传教育。结合每月主题党日活动,组织党员认真学习党的十九大及十九届一中、二中全会和中纪委十九届二次全会精神,学习习近平总书记的有关讲话,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到党员

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