韶关学院医学院科技奖励办法

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1、韶关学院医学院科技奖励办法第一章　总则第一条  为进一步完善我校科技奖励制度，充分调动广大教职工从事科研工作的积极性与创造性，提高我院科研能力和学术水平，促进我院各项事业发展，特制定本办法。第二条  实施科技奖励的原则：坚持以质量效益、工作业绩定报酬的原则；优绩优酬，多劳多得的原则；坚持突出重点，鼓励冒尖，向优秀教职工倾斜的原则。第二章　奖励对象及种类第三条  奖励对象：符合本办法有关规定的我校在职教职工。第四条   科技奖励设重点科技奖励和一般性科技奖励。第五条  重点科技奖励是为取得国际和国内学术界公认的具有较高学术水平和学术价值的科研及其成果而设立的奖项。包括科技成果奖

2、、科技成果转化奖、专利奖、科研项目立项奖、检索系统论文收录奖等。1．科技成果奖是为获得国家、省（部）、市（厅）级科学技术进步奖、自然科学奖、技术发明奖、国际合作奖、优秀科技（教学）成果奖、优秀社会科学成果奖而设立的奖项。2．科技成果转化奖是为科技成果转让、被采用或被推广应用而设立的奖项。专利奖是为发明人或设计人获得发明创造专利权而设立的奖项。3．科研项目立项奖是为获得国家、省（部）、市（厅）级纵向科研课题立项资助或获横向科研课题立项资助而设立的奖项。4．检索系统论文收录奖是为发表的论文被五大国际检索系统ScienceCitationIndex （SCI）、SocialScie

3、nceCitationIndex （SSCI）、EngineeringIndex（EI）、IndextoScientific&TechnicalProceedings（ISTP）、IndextoScientificReviews（ISR）和其他检索系统BiologicalAbstract（BA）、ChemicalAbstracts （CA）、IndexMedicus（IM）、ExcerptaMedica（EM）、InternationalPharmaceuticalAbstracts（IPA）、CambridgeScientificAbstracts（CSA）、新华文摘、人大

4、复印资料等收录而设立的奖项。第六条 一般性科技奖励是为奖励取得具有较高学术水平和学术价值的科研成果而设立的奖项。包括重要论文发表奖、一般论文发表奖、优秀论文等级奖、著作出版奖等。1．重要论文发表奖是为在国外著名期刊、中文核心期刊、人民日报、光明日报、中国教育报和健康报的理论版发表的论文和综述而设立的奖项。2．一般论文发表奖是为在有公开出版刊号的一般学术期刊和国内其它报刊的理论版发表的论文、综述而设立的奖项。3．优秀论文等级奖是为获优秀论文（著作）和作品等级奖而设立的奖项。4．著作出版奖是为公开出版发行的著作而设立的奖项。第三章  奖励标准第七条 科技成果奖：获市级科技进步奖一

5、、二、三等奖者，分别给予10000元、5000元、3000元奖励；获省级科技进步奖一、二、三等奖者，分别给予30000元、20000元、10000元奖励。获国家级科技进步奖一、二、三等奖者，分别给予100000元、60000元、30000元奖励。第八条 优秀教学成果奖：获省级优秀教学成果奖一、二、三等奖者，分别给予10000元、6000元、3000元奖励。获国家级优秀教学成果奖一、二、三等奖者，分别给予15000元、10000元、6000元奖励。第九条 科技成果转化奖：科研成果转化、科技咨询等活动中为学校创造效益者，当年转入学校账号的，在扣除学校投入后，其余收益经费的50％奖

6、励课题组（其中60％发奖金，40％作为科研费），5％奖励科研管理部门，其余45％补充校科研经费。第十条  专利奖：发明专利每项奖励1000元，实用新型专利每项奖励500元，外观设计专利每项奖励200元。第十一条  科研项目立项奖：按实际到帐经费总额的5%给予奖励（包括协、合作科研项目），其中50%当年支付，50%结题后支付。第十二条  检索系统论文收录奖按下表的标准给予奖励：奖励等级奖金（元/篇）被SCI、SSCI、EI收录全文的论文影响因子0.1-0.9：10000影响因子1.0以上的：10000*影响因子被SCI、SSCI、EI、ISR、ISTP收录文摘的论文5000被B

7、A、CA、IM、EM、IPA、CSA、新华文摘、人大复印资料收录文摘的论文2000 第十三条  论文发表奖按下表的标准给予奖励：奖励等级奖金（元/篇）Science、Nature、Cell发表的学术论文15000人民日报、光明日报、中国教育报和健康报的理论版发表的学术论文3000国外著名学术期刊发表的学术论文2500国家级中文核心学术期刊发表的学术论文2000中国科技核心期刊、省级中文核心学术期刊发表的学术论文1000全国性公开学术期刊发表的学术论文500一般性公开学术期刊发表的学术论文100第十四条