31党建工作管理办法

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1、天津天保电力有限公司党建工作管理办法第一章总则第一条为了充分发挥天津天保电力有限公司(以下简称公司)党组织的政治核心作用,进一步加强党组织对工会、共青团等群众组织的领导和支持,使各级党组织充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用,按照《中国共产党党章》、中组发〔1990〕3号《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等有关规定,结合公司经营管理的要求,特制定本办法。第二条本办法规定了公司党建工作管理的职责、管理内容与要求、检查与考核、附则等要求。第三条本办法适用于公司及所属公司的党建工作管

2、理。第四条本办法所称“民主评议党员”是按照党章规定的党员条件,通过对党员的正面教育、自我教育和民主评议,以及党组织的考核,对每个党员的表现和作用作出客观评价,并通过组织措施,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。“民主评议党员制度”,是加强党的建设的一项重要制度,是在新形势下根据从严治党方针,加强党员教育、监督、管理的有效措施。第二章党建工作的管理职责第五条29公司党总支书记。负责审批党建工作总结、计划,确定中心组学习主题和研讨专题,审批各类会议安排与内容,审批接收新党员,审批党费使用,研究解决公司党建工作中的重大事项。第

3、一条公司办公室(办公室)。是公司党建工作的归口管理部门;主要职责是:拟定中心组学习计划,下发党费收缴与使用管理规定,根据党总支要求,起草党员大会工作报告,收集和检查决议贯彻落实情况,制定民主评议党员实施意见,按照党章要求,按期提出召开组织换届选举大会请示,负责党建信息收集、分析、整理及上报工作。第二条公司各党支部、党小组。负责收缴党费,按照公司党总支要求按时参加各类会议,组织召开党员生活会、党员评议及换届选举工作,按时向领导汇报工作开展情况。第一章管理内容与要求第一节管理流程第三条本办法应依据的流程。党组中心组学习管理流程(

4、见附件1)党员发展管理流程(见附件2)党费收缴管理流程(见附件3)党员大会管理流程(见附件4)党员民主评议管理流程(见附件5)党员民主生活会管理流程(见附件6)29党组织换届选举管理流程(见附件7)第一节党组中心组学习管理第一条中心组学习与会人员范围包括:公司领导、中层管理人员、全体党员(含预备党员和积极分子)。第二条办公室主任每月中旬根据控股公司党委要求并结合企业实际制定中心组学习内容和计划,报公司党总支书记审批。第三条办公室行政管理员编制并下发中心组学习通知至与会人员。第四条公司办公室党群干事按照中心组学习内容和计划会议

5、准备中心组学习资料。第五条公司党总支书记主持召开中心组学习会议,公司办公室党群干事做好会议记录。第六条办公室信息宣传员编制中心组学习简报,经办公室主任审核,党总支书记审阅后上报控股公司办公室,同时在将学习情况进行内部信息发布,并做好资料归档工作。第七条学习内容和要点(一)深入学习党和国家政治理论知识、党的路线方针政策,及时学习领会党和国家重大战略部署和重要会议精神,经常学习《中国共产党章程》和党内各项规章,加深对中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策的理解。深入学习党中央、国务院关于能源和电力发展的重大战略部署,提高

6、公司服务地方经济和社会发展的能力;29(一)深入学习党的历史和社会主义发展史,学习同公司工作紧密相关的经济、政治、科技、法律、文化、管理等新知识和电网发展的前沿理论,不断完善知识结构,培养战略思维、创新思维,提高综合素质;(二)传达和学习天津市市委、滨海新区区委、保税区管委会、天保控股公司党委的重要决策部署以及有关领导的讲话精神和要求;(三)掌握和运用马克思主义立场、观点、方法是党组中心组学习的根本目的。通过中心组学习努力提高马克思主义理论水平,善于运用马克思主义世界观和方法论观察形势、分析问题、指导工作,不断增强工作的原则

7、性、系统性、预见性和创造性。大力加强调查研究,善于总结实践经验,不断推进理论创新和实践创新,努力使公司工作更加符合科学发展观的要求,更加符合电网发展和公司发展的客观规律;(四)坚持学习理论和指导实践相结合。紧紧围绕党和国家工作大局以及公司中心工作,把学习理论同研究解决公司工作的重点、难点问题结合起来,同研究解决干部员工最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来,使科学理论真正成为指导工作的思想武器,成为推动公司科学发展、服务全面建设小康社会的强大动力;(五)29坚持改造主观世界和改造客观世界相结合。紧密联系领导干部的思想实际和

8、领导班子思想政治建设的实际,把学习成效转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动,坚定共产党员的理想信念,不断增强政治意识、大局意识、责任意识,始终同党中央保持高度一致。第一条学习方式和要求(一)采用集体研讨、专题学习和个人自学相结合,通过学习讲坛、读书会、报告会、网络交流等形式落实学习计

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