平凉医专班主任管理与考核实施办法(讨论稿)

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1、平凉医专班主任管理与考核实施办法为贯彻党和国家的教育方针，落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔2004〕16号)、《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》（教社政〔2005〕2号）等文件精神，切实加强和改进我校班主任队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务精湛、素质优良的班主任工作队伍，结合我校实际情况，特制定本办法。一、班主任职责1.负责做好本班学生的安全教育工作，并采取一定的安全防范措施，杜绝不安全事件发生。2.做好本班学生的思想政治教育工作。教育学生拥护党和国家的路线方针

2、政策，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度；坚持开好主题班会、团会，培养学生的社会公德、职业道德，提高学生的公民意识，把班级建设成为一个遵纪守法、积极向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体。3.教育学生努力学习科学文化知识，明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，不断提高学习成绩和适应社会的能力，引导学生热爱所学专业，不断提高专业技能。4.组织指导本班学生积极参加各项文娱活动，促进学生多方面能力的发展；加强对学生的心理素质、健康素质教育，增进学生的身心健康。5.制订班主任学期工作计划，做好学期、学年度工作总结。6.按时参加学校每学期固

3、定召开的四次班主任工作会议及所在系每周班主任例会，准确及时传达和落实会议精神。7.经常深入学生的学习生活，了解学生的思想动态、学习成绩、健康状况、兴趣爱好、个性特点与倾向、生活习惯、成长经历等。与学生平等相处、以诚相待，信任和尊重学生、保护学生的隐私权。8.做好班级的日常管理工作。建立健全班级管理制度，选拔培养好班干部、团干部，指导班委会、团支部开展工作，监督检查学生纪律、晚自习、晚间就寝等，督促学生搞好教室、宿舍、环境及个人卫生，组织学生参加集会并维持好会场秩序。9.及时发现和处理学生中的突出矛盾和问题，做好后进生的转化工

4、作。10.做好本班学生的“评先”、“评优”、“特困补助”、“助学贷款”等评定的基础工作。11.做好学生的品德操行评定、学期鉴定、毕业鉴定工作，认真填写学生家庭通知书并及时寄送给学生家长。12.配合学生工作处、系做好奖、助、贷、免等工作。13.负责做好本班学生使用的学校财产的保护、管理和移交工作，教育学生爱护公共财产。14.班主任有事必须向所在系请假，超过一周向学生处请假，并做好代理班主任的推荐工作，返校后向所在系销假。15.班主任同时接受系、学生工作处的领导和管理。二、班主任聘任（一）任职条件1.思想政治素质好，业务能力强，

5、有敬业精神。2.关心爱护学生，热心学生工作，能积极为学生服务。3.有责任心，为人师表，遵守教师职业道德。4.身体健康，有较强的组织能力、沟通协调能力和语言表达能力。5.具有一定的德育工作能力和经验。（二）聘任程序班主任由本人提出申请，各系审核，报学校审批后统一聘任。（三）解聘条件1.班主任具有下列情况之一的，予以解聘：（1）违背党和国家的教育方针政策，向学生灌输消极的世界观、人生观和价值观，不能完成工作任务者；（2）捏造并散布虚构事实，损害学校声誉，故意误导学生，给学校和学生造成严重后果者；（3）擅自向学生收取费用，挪用班费

6、，截留应发给学生的奖学金、助学金、困难补助及其他费用者;（4）对工作不负责任，或管理措施不当而造成严重后果者；（5）一学期中班主任工作月度考核中有两次不合格者；（6）体罚、虐待、侮辱学生，给学生身心健康造成严重损害和其他严重后果者；（7）有其他违反《教师法》或教师职业道德和行为规范，造成严重后果者。2.解聘程序（1）出现以上情况，班主任向所在系提出书面辞职申请的,经学生工作处调查核实，上报学校批准后，办理相应手续。（2）出现以上情况，班主任未自动提出辞职的，由所在系与班主任谈话，提出处理意见，报学校批准后方可办理辞退手续。（

7、3）未出现以上情况，班主任在任期内原则上不得提出辞职，如有特殊原因，确需辞职的必须提前两周由本人向所在系提出书面申请，由系提出处理意见，报学校批准后，办理好工作交接手续后方可辞职。三、班主任工作考核（一）班主任工作月考核1.考核办法(1)班主任工作月考核由各系负责，分别对本系班主任进行考核，考核内容包括班务活动、日常检查管理、管理绩效三个方面，其中日常管理考核由监察处负责监督落实。(2)班主任月度考核以4周为单位，总分为100分，60分以上为合格，60分以下为不合格，考核成绩按月及时公布。2.考核项目及计分办法（1）班务活动

8、（占20分）①参加当月全部校、系班主任会议的计6分，无故缺席扣1分/次，迟到或早退扣0.5分/次。②全部完成当月校、系所安排工作的计8分，无故不能按时完成者每项扣1分。③全部参加当月学校全校性学生活动的（升国旗、晨会、班会及本系学生集会、活动等），计6分,无故缺席扣1分/次，迟到、早退扣0