职业健康安全与环境管理体系-标准知识

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1、推进职业健康安全与环境管理体系提升企业安全生产与环境管理水平--职业健康安全与环境管理体系标准知识讲解肖海兵二零零六年一月十八日1标准知识----职业健康安全管理体系培训教程P.15页第2章职业健康安全管理体系标准知识----环境管理体系培训教程P.60页第2章环境管理体系要求与理解要点标准知识讲解提要管理体系有关说明管理体系定义讲解管理体系要素讲解职业健康安全与环境管理体系标准知识2一、管理体系有关说明3标准代号及名称职业健康安全管理体系(OHSMS)----GB/T28001–2001职业健康

2、安全管理体系--规范环境管理体系(EMS)----GB/T24001–2004环境管理体系—要求及使用指南4职业健康安全与环境要关注的问题:职业安全----人身伤亡、急慢性中毒、财产损失;职业健康----职业病、职业不适;环境----全球变暖、臭氧层破坏、酸雨、淡水缺和水污染、生物多样性丧失、海洋污染、危险废物转移、资源与能源消耗、可持续发展。职业健康安全与环境要关注的范围:作业场所(包括办公区域、生产现场)全员(内部员工、外来员工)职业健康安全;环境----能够或渴望施加影响的所有人员。职业健康安全与

3、环境要关注的风险:现场风险;管理风险。5标准的性质与适用范围标准规定了OEMS的基本要求,是建立、实施、维护及认证OEMS的基本依据;标准未陈述特定的OE绩效水准,也未规定设计一个管理体系的详细标准;标准适用于任何组织的OEMS,但其适用的程度取决于组织的OE方针、活动性质及运作的复杂性;OHSMS标准着眼于作业场所的职业健康安全,不适用于产品与服务本身的安全;标准要求组织承诺遵守相关法律法规,但符合标准不能代表可免除其相关的法律责任。本标准为推荐性标准,一旦采用必须强制执行。7科学的管理机制标准的特点(

4、管理体系运行模式或思想--PDCA)检查和纠正措施管理评审HSE方针策划实施和运行持续改进8二、管理体系定义讲解9管理体系标准组成职业健康安全管理体系:术语和定义:17个管理体系要素:17个环境管理体系:术语和定义:20个管理体系要素:17个10OHSMS与EMS标准比较OHSMSEMS术语和定义:17个术语和定义:20个要素:17个要素:17个4.2—4.2;4.3.1—4.3.1;4.3.2—4.3.2;4.3.3/4—4.3.34.4.1—4.4.1;4.4.2—4.4.2;4.4.3—4.

5、4.3;4.4.4—4.4.4;4.4.5—4.4.5;4.4.6—4.4.6;4.4.7—4.4.7;4.5.1—4.5.1/2;4.5.2—4.5.3;4.5.3—4.5.4;4.5.4—4.5.54.6—4.611OHSMS审核标准术语和定义3.10职业健康安全----3.11职业健康安全管理体系;3.1事故----3.6事件----3.8不符合;3.7相关方----3.12组织;3.9目标----3.13绩效;3.2审核----3.3持续改进;3.4危险源----3.5危险源辨识----3.14风

6、险----3.15风险评价;3.16安全----3.17可容许风险。12职业健康安全----影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。职业健康安全管理体系----总的管理体系的一个部分,便于组织对与其业务相关的职业健康安全风险的管理。它包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织机构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。13事故——造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。注:这里的疾病是指职业病及与职业有关疾病。事件----导致或可能

7、导致事故的情况。注:事件包括未遂过失。不符合----任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离,其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。注:不符合的成立必须三个条件同时具备。14相关方----与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。组织----具有自身职能和行政管理的企业、事业单位或社团。注:包括如公司、商行等所有组织,无论是否法人团体、公有或私营。对于拥有一个以上运行单位,可将每一单独的运行单位视为一个用人单位。15目标---

8、-组织在职业健康安全绩效方面所要达到的目的。绩效----基于职业健康安全方针和目标,与组织的职业健康安全风险控制有关的,职业健康安全管理体系的可测量的结果。注1:绩效测量包括职业健康安全管理活动和结果的测量。注2:“绩效”也可称为“业绩”。16审核——为获得证据和客观评价所确定的准则是否被满足的系统、独立和文件化的验证过程。持续改进——为改进职业健康安全总体绩效,根据职业健康安全方针,组织强化职业健康安全管理体系的过程。注1:

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