职业健康安全危险源辨识与风险评价

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1、冠智达上海公司职业健康安全危险源辨识与风险评价辨识与评价在体系中的体现危险源职业健康危险源辨识风险评价安全措施与风险控制计划练习索引危险源辨识与风险评价与职业健康安全管理体系OHSAS18001:1999《职业安全健康管理体系----规范》中:4.3.1组织应建立和保持程序,以持续进行危险源辩识、风险评价和实施必要的控制措施,这些程序应包含:----常规和非常规的活动;----所有进入作业场所人员(包括合同方人员和访问者)的活动;----作业场所内的设施(无论是由组织还是由外界所提供)。组织应确保在确立职业健康安全目标时,考虑这些风险评价的

2、结果及控制的效果,将此信息形成文件化并及时更新。组织的危险源辩识和风险评价的方法应:----依据风险的范围、性质和时限性进行确定,以确保该方法是主动性的而不是被动性的;----确定风险分级,识别可通过4.3.3和4.3.4中所规定的措施来消除或控制的风险;----与运行经验和所采取的风险控制措施的能力相适应;----为确定设施要求、识别培训需求和(或)开展运行控制提供输入信息;----服务于所需控制的活动的监测,以确保其及时有效的实施。OHSAS18001标准中与危险源和风险相关的条款(危险源和风险控制是管理体系控制的核心)4.3.1(危险

3、源和风险):识别危险源、评价风险、风险控制方案策划4.3.3(目标指标):考虑识别出的危险源和风险4.3.4(管理方案):管理方案是为实现目标指标的职责与措施4.4.2(培训):清楚工作中的职业健康安全后果与控制要求4.4.6(运行控制):对与需采取控制措施的风险有关的活动与运作进行控制4.4.7(应急准备与响应):潜在的事故或紧急情况的控制4.5.1(监测):对职业健康安全绩效(风险控制绩效)进行监测4.3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划风险控制关联图:策划---控制---改进---确保在伤害发生前风险得到控制检查纠正预防法规要

4、求企业活动OHS危险源不可容许风险培训与意识紧急应变作业控制目标及指标OHS方针监测测量内部审核管理评审管理方案运行控制准则职业健康安全风险系统管理危险源辨识频率分析严重度分析风险评价维持管理改善计划或管理控制检查纠正评审改进可容许风险?持续改进NoYesPLANDOCHECKACTION....需要一个正式的体系吗?这样的体系是否已存在?这样的体系原则上适当吗?现场的规模和复杂程度适当吗?体系是否在运行?体系是否有效?——对体系的目标进行了成本、有效性的分析?——是否实现了全员参与(积极安全文化的重要内容)?评价可能需要高水平的检查问题危

5、险源定义危险源:可能造成人员伤害、职业病与财产损失、作业环境破坏的根源或状态。这种“根源或状态”来自作业环境中物、人、环境和管理几个方面,包括物的不安全状态、人的不安全行动、有害环境因素和安全管理的缺陷。危险源辨识:识别危险源的存在并确定其性质的过程。(即确认危险源的存在并确定其特性的过程。特性即危险源的类别及其造成的事故的类型)。事故:造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。事件:造成或可能造成事故的事件(未造成伤亡与财产损失等的事件)职业病是指职工在生产环境中由于工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织以及一般卫

6、生条件恶劣的职业性毒害而引起的疾病。定义人的不安全行为是指违反安全规则或安全原则,使事故有可能或有机会发生的行动。不安全行动可以是本不应该做某事而做了某事;可以是本不应该这样做(应用其他方式做)而这样做了某件事;也可以是应该做某件事但没做成。有不安全行动的人可能是受伤害者,也可能不是受伤害者。行动不安全的人,可以是他明知自己做的事是不安全的而非常谨慎地去做,也可以是不知道自己正做的事是不安全的。“违反安全规则或安全原则”包括违反法规、规程、条例、标准、规定,也包括违反大多数人都知道并遵守的不成文的安全原则,即安全常识。例如:行人过马路不走安

7、全线。物的不安全状态是指使事故能发生的不安全的物体条件和物质条件。伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故是指职工在本岗位劳动,或虽不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良,所发生的轻伤、重伤、死亡事故。危险源存在的根源调查伤亡事故原因发现,大多数伤亡事故都是因为过量的能量,或危险物质的意外释放引起的,并且这种过量能量或危险物质的释放都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成。系统中存在的危险源是事故发生的根本原因,防止事故就是消除、控制系统中的危险源

8、。应辨识系统中的危险源,并采取控制措施使其危险性最小,从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。人的不安全行为是指违反安全规则或安全原则,使事故有可能或有机会发

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