[职业规划]专题四职场定位

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1、职场自我定位我的价值观我的价值观竞价规则从底价起拍以1万为单位价高者得到物品叫价10万立即成交开始拍卖1豪宅2巨富3美貌贤惠的妻子或者英俊博学的丈夫4一门精湛的技艺5一个小岛6一座宏大的图书馆7和你的爱人浪迹天涯8三五个知心朋友9有成就感10生活安定有保障11良好舒适的工作环境12名垂青史13与志同道合的伙伴一起工作14能选择自己喜欢的生活方式15工作富有变化、不单调16一张免费旅游世界的机票17和家人共度周末18直言不讳的勇敢和百折不挠的真诚19受他人推崇并尊敬20为大众福利尽一份力美貌贤惠的

2、妻子或者英俊博学的丈夫一个小岛豪宅一门精湛的技艺一座宏大的图书馆与爱人浪迹天涯三五个知心朋友有成就感巨富生活安定有保障良好舒适的工作环境名垂青史与志同道合的伙伴一起工作选择自己想要的生活方式工作富有变化、不单调一张免费旅游世界的机票与家人共度周末直言不讳的勇敢和百折不挠的真诚受他人推崇并尊敬为大众福利尽一份力※你是否买到了你自己认为最重要的价值项目？如果是，买到时的心情如何？如果不是，为什么没有买到，没有买到的心情如何？你最想买的项目是什么，其背后隐含的价值观是什么？为什么它对你而言，这么重要？

3、※有些人什么都没有买到，为什么？※你所买的项目是否都是自己喜欢的？还是在不得已的情况下买的？每个人都是按照他们的价值观生活的，每个人的价值观各有不同，这与各自的家庭环境、品格特征和认知体系不同有关。你的价值观决定了你的行为标准和原则，你将依据这些标准和原则来做出人生决定。因此我们也很有必要知道自己的价值观。在下面选项中，选出那些最符合和最不符合你品格的价值观，最重要或者最符合你品格的4分，较重要的或较符合你品格的3分，一般重要的或者一般符合你品格的2分，最不重要或者最不符合你品格的1分。1234

4、责任平等特权客观的尊重好意个人主义荣誉勇气自我提高抱负激情义务开明实用主义誓达目的重传统的影响力挑战对等协作现实的接纳机会主义好幻想的依赖性公平有创造力智慧承诺团队精神重结果合作成就幸福舒适和睦稳定研究精神斗争、奋斗无偏见的总计总计总计总计传统主义者追求有责任感的生活，并且极力不使自己失去社会尊重，他们的核心价值基于忠诚。生活或工作方式：相信人们同心协力能将事情做得更好。倾向于相信“为了工作而工作”的理论，相信做事有定则，认为权威和规律很重要，应该与集体保持一致，他们尊重工作中、生活中或者政治上

5、的“领导人”。他们要求自己和他人都信守承诺，并且关注别人怎么看待自己，看中自己的声誉。中立主义者中立主义者的目标是证明自我和追求个人幸福，力求缓和和他人内心的冲突，他们的核心价值观念是“平等”，这使得他们做事公平，并且与人为善，他们也希望从别人那里得到平等的待遇。生活或工作方式：对人和善。将人生看作是实现个人抱负的过程，不断寻找自我的过程，他们认为与不同类型的人交朋友很重要。他们重视领导人物，但认为自己的声音也应该被听到，在自我实现的过程中，他们会寻找各种方式积极的与别人沟通。挑战者挑战者的基本

6、价值观是“个人自由”。生活或工作方式：他们的观念是这四种人中最个性的，他们生活理念始终贯穿的是“寻找第一，成为第一”。他们认为个人比集体更加重要，质疑现有的制度、体制、规则，生活就应该是给与他们应得的物质条件和社会认同，他们执著于做“自己的事”，从而达到自我实现。他们会采用一些更加标新立异、实验性的和非传统的方法来实现自我。协调者协调者生活的核心是与他人融合，他们最害怕无法与别人和谐相处，或者自己内心无法平和，他们的核心价值观是“公平”。生活或工作方式：贯穿于他们生活中的一个重要主题就是“让你的

7、良心作你的向导”。他们认为在生活和工作中分清责任、各司其职是很重要的，应该创造更好的条件追求共同利益，他们关注目前的生活质量，并不断努力改善现有的条件，协调者会容忍前三种人，虽然不见得接受他们的行为，但他们有一种与人分享的精神。个性类型测试根据你的第一反应或者印象作答，选择符合你的项目，并将与你符合项目前面的字母记录下来。S——1.人们说我非常友好。M——2.我只有几个朋友，但我们非常密切。C——3.我是天生的领导者。P——4.我很节省不乱花钱。S——5.我享受生活。M——6.我喜欢每个细节都完

8、美。M——7.我情绪不定，我早上起床不知道今天会是什么情绪。M——8.我发觉很容易批评人与事。C——9.我容易生气。P——10.我难以做出决定。P——11.很少有事情能使我生气或者不安。S——12.和一群人在一起时我喜欢讲生动的故事。S——13.人们说我不太靠得住。M——14.我很自律。C——15.人们说我冷漠无情。C——16.我果断。P——17.我幽默风趣。P——18.我喜欢闲逛和无所事事。S——19.我不是很有组织性。P——20.我更喜欢旁观而不是参与。C——21.我发现自己难以宽恕别人。C