职业意识与职业素质培训

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1、职业意识与职业素质学习手册(06年新员工)案例学习【案例】兰大学子固守多年的好传统在今年8月底被打破了!“肇事者”是一些刚刚跨进校门的大一新生,他们进食堂吃饭、到邮局取钱、去超市购物很少排队,并在校园网站BBS上发帖质问“我们为啥要排队”,一时间,回击声、声讨声不绝于耳。(9月21日《兰州晨报》)8月30日,兰大校园网“西北望”BBS论坛上,一个网名叫“假肢”的大一新生发了这样一个帖子:“刚进校没几天,就被师兄师姐们笑话,说打饭不排队,去邮局、银行不排队……从小到大第一次出门,啥都不知道,没在这么大的食堂吃过饭,没独自去邮局取过东西,没在银行提过钱,一切都是那么茫然,我们为啥

2、要排队?”【案例讨论】1.为啥要排队?2.你是怎样看待这个问题的?此帖一出,师兄师姐们纷纷跟帖“抗议”。“英雄本色”回应:“不知者无罪!不过这位师弟做错了事,好像还理直气壮!”“形影不离”说:“排队与新生的身份有什么关系?你已经不是几岁的小孩子了,怎么连公共场所要排队这种最基本的素质都没有?”“薛呆”说:“双胞胎出生还要排队,何况你接受了十多年的教育!”“厄尔”回击:“排队这种事没有新老生区别,这是你与社会的连接点!如果大家都不去排队,这个社会将会变得一团糟。”—引言—什么是职业素质?简单地说,职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业

3、意识、职业能力、职业个性及职业情绪等方面。影响和制约职业素质的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历,以及自身的一些基本状况(如身体状况)等。一般说来,劳动者能否顺利就业并取得成就,在很大程度上取决于本人的职业素质,职业素质越高的人,获得成功的机会就会越多一些。为什么要加强职业素质?1.我有个同事能力很强,但是就是处理不好人际关系,有时候他自己说话办事不经大脑过滤,渐渐的大家由于误解疏远了他,这种同事之间的不顺畅影响到了工作,给他带来了发展的瓶颈,后来他离开了我们公司。融入办公室文化,技巧地处理好和谐的人际关系还是非常重要的。2.其实决定一个人发展好与坏

4、的关键,往往是工作的细节。比如说工作程序、合作拍档、衣着礼仪、谈吐举止等,甚至你的消费理念都会关乎你的发展。工作状态往往是一个人际交叉的过程,即使是技术研发部门也需要整体的职业素质。能力往往不是决定一切的。3.我毕业三年了,栽了不少跟头,好在不少老前辈指导,才不至于翻船。我身边的同学大多也是这样,从事具体工作了以后才发现原来自己欠缺的东西很多,做事浮躁得很,但却常常志得意满、眼高手低。慢慢明白了毕业离校之际大学恩师讲的一句话:“认认真真做事,夹起尾巴做人。”其实想想还真是如此,做成一件事,往往是由于团队合作的好,平台顺畅,而非你个人之能。——来源于职业生涯论坛的几个帖子竹子的

5、故事毛竹需要在地下长四年才能长到地上,在笋期,遇雨就长,然后每年的增长速度都很快,而且一年快于一年。但是等到长成竹子的时候,它又几乎不长了.三五年后,竹子会突然发力,以惊人的速度生长,如果在夜深人静的时候来到竹林,你会听到竹子在拔节成长的声音.它的成长速度是每天两英尺。竹子为什么在三五年间不长个?因为:在那几年间,它的根部在地下发疯似地生长,它的根部最长可以铺开几里,在方圆几平方公里的土地上,竹子轻而易举获取自己需要的营养和雨水。在你的职业生涯的开始的现在,我们也希望你能够像竹子一样打好坚实的基础,厚积勃发!在这个手册里,我们为你撷取了一个个职业意识与素质的规范和案例,供你阅

6、读,以期您能在今后的工作中不断成长!我们给你准备了以下模块的内容:一.良好的职业心态二.优秀的职业意识三.扎实的职业素质四.立即行动第一篇良好的职业心态◆积极的心态心态可分为两大类:一类是积极的心态,一类是消极的心态。其实世界也是由两类人组成:一类是意志坚强的人,一类是心志薄弱的人。一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人。”一位伟人说:“要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师。”积极的人,像太阳,照在哪里哪里亮,消极的人,像月亮,初一十五不一样,心态决定未来,有什么样的心态决定什么样的未来!你对生命的态度决定了生命对你的态度!保持一颗宁静的心态,调

7、整好自己的心态!假如我是一颗流星,让他留下光芒假如我是一棵小草,让他流下芳香我将,每天清晨,我会以积极的心态面对新的一天;每个培训,我都会积极参加,索要最大收益;每项工作,我都将以饱满的热情付诸实施。【案例故事】心态—心态的变化是决定性的因素周末,两个朋友约我去田贝打乒乓球。他们两人中一个水平比我高,另一个则不如我。不过奇怪的是那天我和他们比赛的结果却恰恰相反——我常常是打败水平高的,却输给水平低的。我反省了一下,发现了其中的奥秘。我们三个人虽然水平有高低之分,但实际上差距并不大。平时大家经常在一起打球

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