6、论。邓宁认为,只有当O、I、L三个条件都满足的情况下,厂商才愿意并能够对外直接投资。 6、试述霍夫史蒂德的文化维度理论,并说明该理论的贡献和不足。 五大文化维度: v 权力距离:一个社会成员接受在机构里和组织里权力分配不平等这一事实的程度。 v 不确定规避程度:一个社会对不确定和模糊环境所感到的威胁的程度,并试图通过对事业提供更多的稳定性、建立更正式的规则、不容忍离经叛道的思想和行为、信仰绝对的真理和专家的学识,来避免这种状况的程度。 v 个人主义与集体主义:在集体主义社会中,人们出生于一个大家庭或氏族,大家庭或氏
7、族保护他们,代价是他们的忠诚 。在社会中,每个人应照顾自己和直系家庭。 v 男性化与女性化:表现权威和自信、挣钱立业、不顾其他、不管生活的质量、不顾 他人等这些价值即被标以“男性化” v 长期导向与短期导向:长期导向高的社会,人们倾向于节俭、积累、容忍和传统,追求长期稳定和高水平的生活。 贡献:提出了不同国家和民族之间文化差异的认识角度 不足:没有概括不同国家文化之间的所有差异 7、试述外资在华“独资化”的表现、原因、影响及对策。 表现: 独资化趋势是指最近几年跨国公司在中国投资时更多的采用独资企业的形式以及原有