人力资源 职业道德 概述内容

人力资源 职业道德 概述内容

ID:40010270

大小:106.00 KB

页数:10页

时间:2019-07-17

人力资源 职业道德 概述内容_第1页
人力资源 职业道德 概述内容_第2页
人力资源 职业道德 概述内容_第3页
人力资源 职业道德 概述内容_第4页
人力资源 职业道德 概述内容_第5页
资源描述:

《人力资源 职业道德 概述内容》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、国家职业资格鉴定考试——职业道德讲义第一章职业道德概述第一节道德与职业道德一、道德(一)道德的定义:道德是人类区别于其他动物的一个重要标志。马克思主义伦理学认为,道德是人类特有的,由社会经济关系决定的,依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式调整人与人之间、个人与社会之间及人与自然之间的关系的特殊行为规范的综合。三层含义:1、一个社会的道德的性质、内容,是由社会生产方式、经济关系决定的。2、道德是以善与恶、好与坏、偏私与公正等作为标准来调整人民之间的行为的。3、道德不是由专门的机构制定和强制实施的,而是依靠社会舆论和人们的信念、传统、习惯和教育的力量来调节的。(二)道德与法律的关

2、系:1、道德规范与法律规范的联系(1)道德和法律都是国家社会健康发展的重要保障。(2)道德与法律相辅相成、相互促进、共同发展。(3)道德和法律在内容上存在部分重叠。2、道德能够弥补法律调节的不足(1)在调节范围上,道德适用范围广,法律的适用范围相对窄。(2)在调节主体上,法律代表国家意志,通过司法部门强制执行,道德主要靠社会舆论、风俗和人们的良心来指导。(3)在调节方式上,法律具有强制性、滞后性,道德则具有自觉性、事前性(三)道德评价:是人们依据一定的道德原则和规范,对自己或他人的行为进行是非、善恶判断,表明自己态度和价值倾向的活动。(如善恶、是非、荣辱、正义与邪恶、诚实与虚假

3、评价)道德评价的特点:扩散性和持久性。如“好事不出门,坏事传千里”;建立良好声誉要持久,而毁掉它却在一瞬间。二、职业道德(一)职业:是人们为了满足社会生产、生活需要,所从事的承担特定社会责任,具有某种专门业务活动、相对稳定的工作。是责任、权利和利益的有机统一。三层含义:1、职业是人们谋生的手段和方式。2、通过职业劳动是自己的体力、智力和技能水平不断得到提高。3、通过自己的职业劳动,履行对社会和他人的责任。(二)职业道德:从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。1、它调节从业人员和服务对象、从业人员之间、从业人员与职业之间

4、的关系。2、它存在着普遍性与特殊性的统一,共性和个性相互区别又相互联系。共性:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等。个性:不同行业,具有不同的职业道德规范。如教师必须教书育人、为人师表,医生必须救死扶伤,军人必须以服从命令为天职等。(三)职业道德的基本要素1、职业理想:即人们对职业活动目标的追求和向往。是形成职业态度的基础,是实现职业目标的精神动力2、职业态度:在劳动过程中形成的劳动态度和心理倾向。3、职业义务:在职业活动中自觉履行对他人、社会应尽的职业责任。4、职业纪律:在岗位工作中必须遵守的规章、制度、条例等职业行为规范。5、职业良心:在职业义务中所形成的对职

5、业责任的自觉意识和自我评价活动。6、职业荣誉:社会对从业者职业道德活动的价值所作出的褒奖和肯定,及从业者在主观认识上对自己职业道德活动的一种自尊、自爱的荣辱意向。107、职业作风:在职业活动中表现出来的相对稳定的工作态度和职业风范。(四)职业道德的特征1、鲜明的行业性2、适用范围上的有限性3、表现形式的多样性4、一定的强制性5、相对稳定性6、利益相关性第一节职业道德的社会功用一、职业道德的具体功能(一)导向功能:指职业道德具有引导职业活动方向的作用(二)规范功能:指职业道德具有促进职业活动规范化和标准化的效用(三)整合功能:指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体

6、之间进行调节,起到凝聚人心、协调统一的效用。(四)激励功能:指职业道德能够激发从业人员产生内在动力的效用。二、职业道德的社会作用(一)有利于调整职业利益关系、维护社会生产和生活秩序(二)有助于提高人们的社会道德水平,促进良好社会风尚的形成(三)有利于完善人格,促进人的全面发展第二节职业道德的历史发展一、我国职业道德的历史发展及主要内容(一)我国职业道德历史发展1、原始社会,包含了职业道德的萌芽2、奴隶社会,是职业道德的形成时期3、封建社会,产生许多新职业,职业道德有了新的行业要求4、新中国成立后,社会主义道德体系开始建立(二)我国传统职业道德的精华1、公忠为国的社会责任感2、恪

7、尽职守的敬业精神3、自强不息、勇于革新的拼搏精神4、以礼待人的和谐精神:“仁”是儒家道德思想的核心,是最高的道德原则5、诚实守信的基本要求6、见利思义、以义取利的价值取向二、国外职业道德的历史发展及主要内容(一)国外职业道德历史发展(二)西方发达国家职业道德精华1、社会责任之上2、敬业3、诚信4、创新(三)当代西方发达国家职业道德建设的主要做法与经验1、加强道德立法工作2、注重信用档案体系的建立3、严格的岗前和岗位培训第三节社会主义职业道德的基本要求及其特点一、社会主义职业道德性质和基本要求

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。