内审员考试练习题

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1、练习题1一、单选题：（共40题，每题1分，共40分）1、张某委托李某开发一种新产品，未明确约定改产品的专利申请权的归属，当该产品被开发完成后，在我国其专利申请权应当归属于（）A.张某Ｂ.张某和李某共有　Ｃ.李某　　Ｄ.国家２、李某为完成单位交付的科研任务进行一项技术研究，该单位在技术成果完成后申请了专利权，并与Ａ公司签订了专利实施许可合同，一年后，该单位又将该专利转让给B公司，该项专利权的发明人是（）A.李某Ｂ.李某的单位　　Ｃ.Ａ公司　　Ｄ.Ｂ公司3、1996年3月某企业申请一项发明专利，1997年5月该申请初审合格即行公布，1999

2、年1月授权公告，该专利的保护期限起算日为（）A.授权公告日B.申请公布日C.授权证书获得日D.申请日4、甲于2011年7月1日完成了某项发明创造，并于2011年7月4日向国家知识产权局受理处直接递交了专利申请，乙也于2011年7月1日完成了同样的发明创造，并于7月2日上午到邮局寄出了专利申请，国家知识产权局2011年7月4日收到该申请。如果甲乙二人的申请均符合其他授予专利权的条件，则专利权应当授予何人？（）A.甲B.乙C.甲和乙共有D.经甲和乙协商确定的人5、根据知识产权海关保护条例及相关规定，知识产权权利人可以将其知识产权向下列哪个部

3、门申请知识产权海关保护备案？（）A.海关总署B.权利人所在地海关C.货物进出境地海关D.侵权人所在地海关6、甲公司职工王某在执行本公司任务的过程中，于2011年1月20日完成了一项发明创造，王某2012年6月1日从甲公司辞职。就该项发明创造申请专利的权利属于谁？（）A.王某B.甲公司C.甲公司和王某D.经甲公司和王某协商确定7、以下哪些不属于职务发明创造（）A.执行本职工作的发明创造B.利用本单位物质技术条件完成的发明创造C.离职一年后完成的发明创造D.完成本公司其他任务的发明创造8、下列说法哪些是正确的？（）A.说明书摘要不能用来解释

4、专利权的保护范围B.实用新型专利申请的说明书可以没有附图C.说明书附图中不可以有文字D.发明专利申请的说明书必须有附图9、李某的发明专利申请日为2007年7月1日，优先权日为2006年7月1日，则李某最迟应当提出实质审查请求？（）A.2009年6月30日B.2009年7月1日C.2010年6月30日D.2010年7月1日10、实用新型专利的有效期为（）A.5年B.10年C.15年D.20年11、管理者代表应由（）指定专人担当。A.法务部门B.企业决策层C.知识产权管理部门D.最高管理者12、（）是沟通研发部门与法务部的桥梁。A.企业决策

5、层B.知识产权部们C.最高管理者D.管理者代表13、（）是企业知识产权管理活动最重要的核心资源，只有科学合理的配置，才能有效保障企业知识产权管理活动的正常开展。A.人力资源B.技术改造C.财务资源D.信息资源14、（）是保护知识产权管理体系适宜性和有效性的先决条件。A.持续改进B.文件编制C.知识产权管理手册D.知识产权方针15、（）是企业知识产权管理活动的参与者。A.企业最高管理层B.企业的全体员工C.企业中层管理者D.企业基层管理者16、（）负责在企业的相关职能部门和各作业层次上建立知识产权目标A.人力资源部B.企业决策层C.知识产

6、权管理部门D.最高管理者17、下列企业职员中，一般情况下不属于企业涉密人员的是（）A.企业技术人员B.后勤人员C.企业经营管理人员D.技术工人18.采购合同中的知识产权条款，按照供应商的责任从大到小如何排序（）A.公平条款，背靠背条款，不担责条款B.不担责条款，公平条款，背靠背条款C.背靠背条款，公平条款，不担责条款D.背靠背条款，不担责条款，公平条款19、（）是企业知识产权管理体系得以持续运行、不断完善和保障有效性的关键环节。A.审核和改进　B.基础管理C.知识产权方针D.知识产权手册20、PDCA循环是指（）A.规划、执行、检查、处

7、理B.计划、组织、协调、控制C.计划、检查、执行、控制D.规划、执行、处理、组织21、（）应是知识产权管理的第一责任人，负责建立致死产权管理方针与目标，提供知识产权管理必要资源。A.知识产权管理部门B.企业最高管理者C.技术研发部门D.生产部门22.知识产权管理的对象为（）A.员工B.知识产权管理制度C.专利D.企业生产经营中设计的知识产权事项23、企业根据自身经营管理活动特点对《企业知识产权管理规范》提出的知识产权管理事项可以（）A.全部适用B.选择性适用C.原则性适用D.基本性适用24、企业应当对知识产权管理活动的执行情况建立（）制

8、度A.定期检查B.随机抽查C.查阅知识产权管理文件D.知识产权事务汇报25、（）是知识产权管理体系的总纲领，是企业开展知识产权管理活动的指导思想和行动指南A.企业知识产权管理战略B.企业知识产权管理方针C.