计划制定与管控试题与答案

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1、单选题1.不属于传统企业管理特点的是：  回答：正确1.A 领导——服从命令2.B 资格——论资排辈3.C 教导（领导）——成立学习型组织4.D 公平——绝对平均2.化解下级阻力的方法不包括：  回答：正确1.A 解释好处2.B 一切以下级为中心3.C 鼓励下级制定并实现目标4.D 说明提供的支持、资源3.走动管理的意思就是说：  回答：正确1.A 做员工要互相走动，了解彼此的情况2.B 做主管的要和员工互相走动，了解彼此情况3.C 做主管的、领导的，要不断地到车间，不断地到下面、到基层，向各个员工了解情况4.D 做

2、主管的、领导的要经常互相走动，了解彼此的情况4.简单的说，执行力就是：  回答：正确1.A 做得完2.B 做得少3.C 做到位4.D 做得多5.未来最具有竞争力的企业是：  回答：正确1.A 有高级人才的企业2.B 有自己的企业3.C 有规模的企业4.D 有文化的企业6.关于组织的力量，理解不正确的是：  回答：正确1.A 是无形的力量、是无处不在的力量2.B 靠的是某一个主管的个人魅力3.C 靠一种氛围、一种气氛4.D 可以在无形当中管好员工，让他们不出轨7.目标必须符合：  回答：正确1.A SMART原则2.B

3、 PDCA原则3.C 时间管理原则4.D 任务管理原则8.高层的工作侧重点在：  回答：正确1.A 发展规划和执行控制2.B 目标计划和团队建设3.C 计划实现和信息反馈4.D 以上说法都不对9.企业一切管理活动的中心和总方向是：  回答：正确1.A 目标2.B 计划1.C 标准2.D 方案10.企业目标的实现要靠：  回答：正确1.A 销售员工2.B 高层经理人3.C 企业所有员工的努力4.D 中级经理人11.以下不属于来自下级的阻力的是：  回答：正确1.A 对计划无所谓2.B 个人目标与组织目标一致3.C 没有

4、压力和紧迫感4.D 讨价还价，试图压低目标12.对上级协助下属实现计划，理解不正确的是：  回答：正确1.A 要让下属参与进来，参与是调动员工积极性的一个很好的办法2.B 让员工按照自己说得话自己去做，自己制定的目标自己去实现3.C 落实计划的时候，有些话、有些事自己一定要心中有数，但是最好要让员工自己去讲4.D 要把自己闷在办公室，不把方案拿出来给大家看13.在操作的过程中一定要：  回答：正确1.A 事事亲力亲为2.B 跟踪检查3.C 完全放手，一点不参与4.D 以上都不对14.管理的头等大事是：  回答：正确1

5、.A 心态管理2.B 任务管理3.C 指标管理4.D 资金管理15.做事情的态度是：  回答：正确1.A 企业的目标决定的2.B 企业的文化决定的3.C 企业的管理者决定的4.D 企业的激励机制决定的