2011年 CPA 财务成本管理 第二十章 本量利分析 习题

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1、第二十章　本量利分析　　一、单项选择题　　1.下列等式错误的是（　）。　　A.边际贡献＝固定成本＋利润　　B.边际贡献率＝变动成本率＋1　　C.加权平均边际贡献率＝∑（各产品边际贡献率×各产品占总销售的比重）　　D.加权平均边际贡献率＝∑各产品边际贡献÷∑各产品销售收入×100％　　2.甲企业2005年销售收入2000万元，产品变动成本1400万元，销售和管理变动成本100万元，固定成本400万元。则（　）。　　A.制造边际贡献为500万元　　B.产品边际贡献为500万元　　C.变动成本率为60％　　D.销售利润为600万元　　3.下列属于递增曲线成本的是（　）。　　A.修理

2、费　　B.在正常产量情况下给员工支付固定月工资，当产量超过正常水平后则需要支付加班费　　C.检验人员的工资　　D.累进计件工资　　4.工业工程法不适用于（　）。　　A.各种间接成本　　B.没有历史数据的情况　　C.历史成本数据不可靠的情况　　D.需要对历史成本分析结论进行验证的情况　　5.已知某项成本的习性模型为：y＝1000＋2x，当业务量x由1000单位上升到2000单位时，该项成本的增加量为（　）。　　A.3000　　B.5000　　C.2000　　D.1000　　6.在正常销售量不变的条件下，盈亏临界点的销售量越大，说明企业的（　）。　　A.经营风险越小　　B.经营风

3、险越大　　C.财务风险越小　　D.财务风险越大　　7.下列说法中不正确的是（　）。　　A.检验人员工资属于阶梯式成本　　B.维护和修理费属于半固定成本　　C.累进计件工资属于变化率递增的曲线成本　　D.自备水源的成本属于变化率递减的曲线成本　　8.如果本期产量小于本期销量，按照后进先出法核算发出存货的成本，则按完全成本法所确定的利润同按变动成本法所确定的利润进行比较，结果是（　）。　　A.等于　　B.大于　　C.小于　　D.均有可能　　9.假设ABC企业只生产和销售一种产品，单价100元，单位变动成本40元，每年固定成本500万元，预计明年产销量30万件，则价格对利润影响的敏

4、感系数为（　）。　　A.1.38　　　　B.2.31　　C.10　　　D.6　　10.下列说法不正确的是（　）。　　A.变动成本法下，固定成本作为期间成本在发生的当期全部直接转为费用　　B.完全成本法下，各会计期发生的全部生产成本要在完工产品和在产品之间分配　　C.变动成本法下，利润＝销售收入－销售成本－固定制造费用－销售和管理费用　　D.完全成本法下，全部成本都计入产品成本　　11.在正常产量情况下，给员工支付固定的月工资，当产量超过正常水平后则需要支付加班费，这种人工成本属于（　）。　　A.半变动成本　　B.半固定成本　　C.阶梯式成本　　D.延期变动成本　二、多项选择题

5、　　1.下列说法不正确的有（　）。　　A.固定成本是指在特定的产量范围内不受产量变动影响，一定期间的总额保持固定不变的成本　　B.变化率递减的曲线成本的总额随产量的增加而减少　　C.在一定产量范围内总额保持稳定，超过特定产量则开始随产量成比例增长的成本叫半变动成本　　D.对于阶梯成本，可根据产量变动范围的大小，分别归属于固定成本或变动成本　　2.盈亏临界点销售额下降的业务有（　）　　A.增加固定成本　　B.提高安全边际　　C.降低单位变动成本　　D.提高边际贡献率　　3.可以通过管理决策行动改变的成本包括（　）。　　A.约束性固定成本　　　　　　　　B.酌量性固定成本　　C.

6、技术变动成本　　　　　　　　D.酌量性变动成本　　4.已知2007年某企业共计生产销售甲乙两种产品，销售量分别为10万件和15万件，单价分别为20元和30元，单位变动成本分别为12元和15元，单位变动销售成本分别为10元和12元，固定成本总额为100万元，则下列说法正确的有（　）。　　A.加权边际贡献率为56.92％　　B.加权边际贡献率为46.92％　　C.盈亏临界点销售额为213.13万元　　D.甲产品盈亏临界点销售量为3.28万件　　5.新产品成本估计，不能采用的方法有（　）。　　A.回归直线法　　B.散布图法　　C.工业工程法　　D.高低点法　　6.以下关于利润的表达

7、式正确的有（　）。　　A.单价×销量－单位变动成本×销量－固定成本　　B.销售收入×（1－盈亏临界点作业率）×边际贡献率　　C.安全边际率×边际贡献　　D.安全边际率×（销售收入－变动成本）　　7.在变动成本法下，不能计入产品成本的有（　）。　　A.变动制造费用　　B.固定制造费用　　C.变动生产成本　　D.变动非生产成本　　8.下列说法不正确的有（　）。　　A.管理人员工资属于酌量性固定成本　　B.按销售额一定百分比开支的销售佣金属于技术性变动成本　　C.检验人员工资属于半变动成本　　D.累进计件工资