湖北省组织工作创新项目管理暂行办法

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1、湖北省组织工作创新项目管理暂行办法为深入贯彻党的十七大精神，以改革创新的精神加强和改进党的建设和组织工作，通过实施重点创新项目管理，组织和引导全省各级组织(干部、人事)部门进一步加大改革创新力度，推进组织工作创新与发展，提高全省党建和组织工作水平，更好地为全省经济社会发展服务，制定本办法。一、项目立项和申报(一)项目立项1、创新项目的立项，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，围绕全省经济社会科学发展的目标任务，围绕中央关于党的建设、组织工作的重大方针政策和省委重大部署的贯彻落实，围绕解决全省党的建设

2、和组织工作的重点和难点问题，以加强党的建设和推进组织工作创新发展为目标，在党的思想理论建设、党内民主建设、领导班子和干部队伍建没、干部人事制度改革、基层党组织建设、人才队伍建设、组织部门自身建设等方面，紧密联系实际，拟定选题，明确创新的方向、内容、措施和目标。2、根据创新项目立项的原则要求，各市州、直管市、神农架林区党委组织部和省直部门、大型企事业单位、大专院校党委(党组)组织(干部、人事部门)结合实际、在调查研究、充分论证的基础上，确定创新项目，并拟订70步方案。(二)项目申报1、各地、各单位将确定的创新项目和初步方案，向省委组织部(办公室)申报。2、省委组织部机关各处

3、室(单位)根据工作需要可以单独申报创新项目，也可以会同有关地方或单位申报创新项目。3、省委组织部机关有关处室(单位)，可将承担的省级以上重点调研课题、试点工作任务或其他改革创新的项目作为创新项目申报。二、项目确定l、省委组织部对各地、各单位申报的项目进行分类，按照省委组织部机关处室(单位)的工作职能和业务范围，分别确定创新项目的协调指导处室或单位。2、省委组织部各有关处室(单位)对各地、各单位申报的项目进行初步审定，统筹提出年度创新项目计划，并分别反馈给各申报单位进一步完善项目计划、落实责任主体、明确协作单位，统筹规划各协作单位的具体任务、工作步骤和目标要求，然后由各项目

4、责任单位正式向省委组织部申报。3、省委组织部机关各处室(单位)确定的创新项目，请分管部领导审批同意后中报。4、省委组织部办公室将各地、各单位和部机关各处室（单位）正式申报的项目进行综合，报请部长办公会研究确定。三、项目实施1、建立目标责任制度，各地各单位及部机关各处室(单位)承担的创新项目，要纳入当年的重点工作任务，制定周密、细致的项目实施方案，明确项目责任主体、工作内容和工作进度。各项目责任主体要根据省委组织部的统一部署。围绕项目的具体要求，注重创新思想观念、创新技术手段、创新工作思路、创新工作方法、创新工作机制，精心谋划，统筹安排，组织力量，高质量地完成项目任务。2、

5、建立项目协调指导制度。各项目协调指导单位，要加强对项目实施过程的指导，帮助解决实施过程中遇到的困难和问题。3建立督查机制。省委组织部定期对创新项目的实施情况进行检查督办，对阶段性成果进行跟踪管理。四、项目评审各项目承担单位按规定的时间，将项目完成晴况和项目成果，向省委组织部写出专题报告。省委组织部组织专家对各地、各单位报送的项目成果进行评审。1、理论创新成果方面。看各地各单位在研究、实施项目时，是否以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。开展理论研究，进行理论思考。通过创新项目的实施，进一步从理论上探索党的建设和组织工作一般规律和创新举措，提出些战略性、前瞻性的思考和建

6、议。2、实践创新成果方面。看各地各单位通过实施项目，是否推进中央、省委关于经济社会发展和党的建没重大方针、政策在本地区本单位得到贯彻落实，是否有效解决党的建设和组织工作中存在的突出问题，是否推进党的建设和组织工作改革创新，使创新项目成果转化为促进科学发展的实际行动。3、制度创新成果方面。看各地各单位在实施项目的过程中，是否注重对经过实践检验比较成熟的做法和经验及时进行总结和完善，并将其转化为法规性又件，形成改进工作、推动发展的长效机制，不断提高组织工作的制度化和规范化水平。创新项目的评审，分别按照一等奖占项目总数的lO％左右，二等奖占项目总数的15％左右，三等奖占项目总数

7、的20％左右来确定奖励名额。五、项目奖励1、对评定的优秀创新项目进行通报表扬，颁发奖牌。2、采取适当方式对优秀创新项目进行宣传、推广和应用。3、创新项目奖励结果，作为干部年度考核评定优秀等次的重要参考，作为评迭先进单位(集体)的重要依据。六、组织领导全省组织工作创新项目管理工作，在省委组织部的统一组织领导下进行。省委组织部办公室具体负责创新项目申报、确定、评审等相关事务的组织、协班和服务工作。省委组织部机关各处室(单位)创新项目工作，参照本办法执行。